襄陽內審人員參加省廳培訓心得體會集

2020-12-21 教育信息速報

按:省廳於9月24日至29日舉辦了為期5天的內部審計培訓,襄陽市審計局主動讓出培訓指標,全部推薦審計系統外的同志參加,並優先推薦了內審工作開展較好以及對加強內審工作需求較強的單位參加培訓。各單位人員參訓以後,對次此培訓給予了很高的評價,紛紛撰寫心得體會談論各自的認識、收穫及下一步的工作打算。

市公安局方正平——此次內部審計工作培訓課程涵蓋了內部審計當前乃至今後很長一段時間的重點工作,涉及內部審計工作的方方面面,使學員們普遍感到受益匪淺,對內部審計工作很有指導意義。劉明亮處長傳達了審計署內審培訓會精神,對全面做好我省新形勢下內部審計工作進行深入思考;賈方明副處長通過近幾年國有企業審計發現的主要問題進行深入評析,透過現象剖析本質,分析過錯產生的原因,總結經驗教訓;馮雨處長的領導幹部經濟責任審計、李捷處長政府投資審計、胡驚雷主任的大數據審計技術應用等培訓內容既有豐富的理論內容,也有一線經驗的運用,將理論知識與基層工作實踐緊密結合,操作性強,實戰指導性更強。我將學習致用,將此次培訓的收穫分享給市公安局公安審計民警,進一步提升公安審計能力水平,推動公安審計縱深發展。

市漢江國投公司程晶晶——通過「經濟責任審計培訓」課程,直觀感受經濟責任審計的目標、內容及工作方式;通過「內部審計-基於風險控制與價值增值角度」課程中老師的案例,我更為深刻地感受到內部審計在風險管理及增加企業價值等方面具有重要作用;通過「企業審計案例分析」課程,我第一次較為全面地學習了企業內部審計的工作內容以及審計技術,對於老師課堂上所講述的異常點、問題的常見表現形式對於以後審計發現線索具有積極意義。本次培訓後,我充分認識到審計工作不應僅僅停留在死摳條文查錯糾弊,要突出審計監督重點,著力推動公司政策措施落地落實,聚焦風險隱患,維護企業運營安全,提高經營活動的效率與效果。

市總工會王爽——這次培訓不僅提供了學習平臺、提升了業務能力,還傳達出審計理論經驗的重要意義,開闊了工作的思路及方式方法,通過案例分析、交流討論、成果展示等方式讓我們對當前新形勢下的審計工作有了全面客觀地認識,讓我能從自身出發彌補不足、找準差距,在今後的工作和學習中夯實理論基礎、調整知識結構、增強業務素養,不斷進步與成長。

市市場監督管理局陶傑——這次培訓的每一位授課老師都是身經百戰、知識淵博、理念精深,課堂上運用了大量生動的案例,通過通俗易懂、深入淺出地表達方式讓審計理論、概念、方法等簡單明了化,活躍了課堂,拓寬了我們的審計思路。在今後的審計工作中,進一步強化學習意識,創新思維方法,主動履行好工作職責,將學習成果投入到今後的工作中,從而實現審計能力的跨越。

市住建局周莉群——通過這次系統學習,發現我們內部審計工作整體上還處於發展階段,以前工作的起點習慣於找標準、找文件、找制度做依據切入到工作中再進行丈量,隨著新時代發展,我們的工作也要尋找新思路、新起點,要有自己業務標準、工作標準,就像省廳領導說的「創新的理念是發展的主要核心,沒有思想的理念是走不遠的」,要充分發揮審計的監督作用,使審計工作更好地為經濟建設和領導決策服務,最終讓黨政領導和人民群眾滿意。

市汽車技術職業學院常俊麗——通過這次培訓,深感內審工作的重要,內審人員責任之大。這就要求內審人員不但要有法治思維,更要有鬥爭精神,還要有鬥爭藝術,確保審計高質量發展。同時深知自己單位內審工作的不足,與高素質人員差距之大,以後將會以更高的標準要求內審人員,希望在市審計局的指導下,讓我們的審計工作更加規範,共同推動內審工作再上新臺階。

【來源:襄陽市審計局】

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