MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產生於：
他們把注意力集中在何處，從哪裡獲得動力(外向、內向)
他們獲取信息的方式(實感、直覺)
他們做決定的方法(思維、情感)
他們對外在世界如何取向;通過認知的過程或判斷的過程(判斷、知覺)
用字母代表如下：
精力支配：外向 E — 內向 I
認識世界：實感 S — 直覺 N
判斷事物：思維 T — 情感 F
生活態度：判斷 J — 知覺 P
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。
請直接搜索你測試出的職業性格類型，查看具體分析。
1
「ESFJ」(外向實感情感判斷)
善於照顧人的主人型(ESFJ)
有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，並為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。
ESFJ型的人把他們同別人的關係放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關係，並且通過很大的努力以獲得和維持這種關係。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。
ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對於批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂於事情能很快得到解決。
ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與並能記住重要的事情和細節，樂於別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解。他們知道並參與周圍的物質世界，並喜歡具有主動性和創造性。
ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂於合作的成員，他們重視並能保持很好的社交關係。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。
您適合的領域有：消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域 旅遊業、社區服務等。
2
「ESTP」(外向+實感+思維+知覺)
魅力四射的挑戰者型(ESTP)
靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地採取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。
ESTP型的人不會焦慮，因為他們是快樂的。ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂於享受現在的一切而不是為將來計劃什麼。
ESTP型的人很現實，他們信任和依賴於自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因為他們接受現在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。
ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復原狀的真實事物。
ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當問題出現時，他們樂於去處理。他們是優秀的解決問題的人，這是因為他們能夠掌握必要的事實情況，然後找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費大量的努力或精力。他們會成為適宜外交談判的人，他們樂於嘗試非傳統的方法，而且常常能夠說服別人給他們一個妥協的機會。他們能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基礎上，而不是基於他們對事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實效，在情況必須時非常強硬。
在大多數的社交場合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、輕鬆自如而受人歡迎。在任何有他們的場合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣，總有沒完沒了的笑話和故事。他們善於通過緩和氣氛以及使衝突的雙方相互協調，從而化解緊張的局勢。
您適合的領域有：貿易、商業、某些特殊領域、服務業、金融證券業、娛樂、體育、藝術領域等。
3
INTJ(內向+直覺+思維+判斷)
實事求是的專家型(INTJ)
在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到完成為止。多疑、獨立，對於自己和他人能力和表現的要求都非常高。
INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨創的思想中，不可動搖的信仰促使他們達到目標。
INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行後的結果。他們對自己和別人都很苛求，往往幾乎同樣強硬地逼迫別人和自己。他們並不十分受冷漠與批評的幹擾，作為所有性格類型中最獨立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見，他們通常持懷疑態度，十分堅定和堅決。權威本身不能強制地們，只有他們認為這些規則對自己的更重要的目標有用時，才會去遵守。
INTJ型的人是天生的謀略家，具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精於理論，對於複雜而綜合的概念運轉靈活。他們是優秀的戰略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對於感興趣的問題，他們是出色的、具有遠見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。領先到達或超過自己的高標準的決心和堅忍不拔，使他們獲得許多成就。
您適合的領域有：科研、科技應用、技術諮詢、管理諮詢、金融、投資領域、創造性行業。
4
INTP(內向直覺思維知覺)
一板一眼的學者型(INTP)
對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多於社交活動。沉靜，滿足，有彈性，適應力強。在他們感興趣的範疇內，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時喜歡批判，常常善於分析。
INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創造才華的突出表現。INTP型的人外表平靜、緘默、超然，內心卻專心致志於分析問題。他們苛求精細、慣於懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和有目的的交談，而且可能會僅僅為了高興，爭論一些無益而瑣細的問題。只有有條理的推理才會使他們信服。
通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智，對於個人能力有強烈的欲望，有能力也很感興趣向他人挑戰。
INTP型的人最主要的興趣在於理解明顯的事物之外的可能性。他們樂於為了改進事物的目前狀況或解決難題而進行思考。他們的思考方式極端複雜，而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾，他們的想法非常複雜，以致於很難向別人表達和被他人理解。
INTP型的人十分獨立，喜歡冒險和富有想像力的活動。他們靈活易變、思維開闊，更感興趣的是發現有創見而且合理的解決方法，而不是僅僅看到成為事實的解決方式。
您適合的領域有：計算機技術、理論研究、學術領域、專業領域、創造性領域等。
5
「ISTP」(內向+實感+思維+知覺)
求新求變的冒險家型(ISTP)
容忍，有彈性;是冷靜的觀察者，但當有問題出現，便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因後果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。
ISTP型的人坦率、誠實、講求實效，他們喜歡行動而非漫談。他們很謙遜，對於完成工作的方法有很好的理解力。
ISTP型的人擅長分析，所以他們對客觀含蓄的原則很有興趣。他們對於技巧性的事物有天生的理解力，通常精於使用工具和進行手工勞動。他們往往做出有條理而保密的決定。他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實。
ISTP型的人好奇心強，而且善於觀察，只有理性、可靠的事實才能使他們信服。他們重視事實，簡直就是有關他們知之甚深的知識的寶庫。他們是現實主義者，所以能夠很好地利用可獲得的資源，同時他們擅於把握時機，這使他們變得很講求實效。
ISTP型的人平和而寡言，往往顯得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是與好朋友在一起時。他們平等、公正。他們往往受衝動的驅使，對於即刻的挑戰和問題具有相當的適應性和反應能力。因為他們喜歡行動和興奮的事情，所以他們樂於戶外活動和運動。
您適合的領域有：技術領域證券、金融業、貿易、商業領域、戶外、運動、藝術等。
6
「ISTJ」(內向實感思維判斷)
按部就班的公務員型(ISTJ)
沉靜，認真;貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統和忠誠。
ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對他們來說，言語就是莊嚴的宣誓。
ISTJ型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現實。他們具有很強的集中力、條理性和準確性。無論他們做什麼，都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時，就很難轉變或變得沮喪。
ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對於細節有很強的記憶和判斷。他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點，把過去的經歷運用到現在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態度準時地完成工作，並且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統慣例，對於那些不是如此做事的人則很不耐煩。
ISTJ型的人總是很傳統、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應。
您適合的領域有：工商業領域、金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域。
7
「ISFP」(內向實感情感知覺)
浪漫另類的藝術家型(ISFP)
沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠於自己的價值觀，忠於自己所重視的人。不喜歡爭論和衝突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。
ISFP型的人平和、敏感，他們保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默，但實際上他們是具有巨大的友愛和熱情之人，但是除了與他們相知和信賴的人在一起外，他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達，所以常常被誤解。
ISFP型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。他們很客觀，以一種相當實事求是的方式接受他人的行為。他們善於觀察周圍的人和物，卻不尋求發現動機和含義。
ISFP型的人完全生活在現在，所以他們的準備或計劃往往不會多於必需，他們是很好的短期計劃制定者。因為他們喜歡享受目前的經歷，而不繼續向下一個目標兌現，所以他們對完成工作感到很放鬆。
ISFP型的人對於從經歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術天賦和審美感，力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。沒有想要成為領導者，ISFP型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事，所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關係，對於衝突和分歧則很敏感。
您適合的領域有：手工藝、藝術領域、醫護領域、商業、服務業領域等。
8
「INFP」(內向直覺情感知覺)
知性特質的哲學家型(INFP)
理想主義者，忠於自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協助別人發展潛能。適應力強，有彈性;如果和他們的價值觀沒有牴觸，往往能包容他人。
INFP把內在的和諧視為高於其他一切。他們敏感、理想化、忠誠，對於個人價值具有一種強烈的榮譽感。他們個人信仰堅定，有為自認為有價值的事業獻身的精神。
INFP型的人對於已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中於他們的夢想和想像。他們思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長遠眼光。在日常事務中，他們通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，但是他們非常堅定地對待內心的忠誠，為自己設定了事實上幾乎是不可能的標準。
INFP型的人具有許多使他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界他們顯得冷淡緘默，但INFP型的人很關心內在。他們富有同情心、理解力，對於別人的情感很敏感。除了他們的價值觀受到威脅外，他們總是避免衝突，沒有興趣強迫或支配別人。
INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當INFP型的人勸說別人相信他們的想法的重要性時，可能是最有說服力的。
INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們與你認識了，就會變得熱情友好，但往往會避免浮淺的交往。他們珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。
您適合的領域有：創作性、藝術類、教育、研究、諮詢類等。
卡特爾十六種個性因素測驗或十六種個性因素問卷(Catteii the Sixteen Personality Pactor Text or Questionnaire，16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所教授卡特爾(R.B.Cattell)編制的。
16PF於1947年發表，但在這之前卡特爾教授已做了近10年的實驗研究。卡特爾重要貢獻之一是將因素分析的數理統計學方法應用於人格測驗。他從詞典、 心理學文獻和精神病學文獻，以及日常用語中收集了描述人類個性特點的詞彙4500多個，透過同義詞的分析，整理出171個表示人格的最基本用語，然後根據 這些詞的相互關係，分成42組，稱為人格的表面特質。表面特質直接與環境相聯繫，在外部行為中表現。卡氏及共同事在約幾十年時間裡對不同年齡、職業、文化 背景的人進行了大量的測量，發現了20種基本的特質，最先用A、B、C、D、E等命名，後來又收集到更多的證據。他對表現特質進行因素分析，得出十幾個隱 蔽在表現特質後面的根源特質，卡特爾認為，只要測量出16個根源特性在人身上的表現程度，就能知道他的人格，據此，他編制了《16種個性因素測驗》。
與其他類似的測驗相比較，16PF能以同等的時間(約40分鐘到1小時)測量更多的人格特性，一般人格測驗，僅測量少數幾種人格特性，而且多偏重於病態的 心迎，少數自稱為多元性的人格測驗，常是編制者賃主觀見解構造的，缺乏客觀事實的根據；16PF的獨特性及其意義，系經過因素分析統計法，系統觀察法及科 學實驗法而慎重確定的。採用此測驗者都一致同意16PF測驗，是具有效度及信度的測量工具。
16PF的測驗功能簡述如下：
1、用於教育及教育輔導
16PF是了解學生既方便而又可靠的工具，16PF可以在較短的時期內對學生的個性有較全面和客觀的了解，從而可以使教育「因材施教」；家長客觀的了解自 己的孩子，可以減少主觀想像，恰如其分的「幫子成龍」；學生本人也只有全面認識自己，才能有效的塑造自己；特別是對健康狀況正常、但有學習障礙的學生進行 心理學輔導(諮詢)時，更需有對來詢者的了解，才能對其有治療功能的同感，尊重、真誠和簡潔具體的有效輔導。
2、用於心理障礙、心身疾病的預防、診斷、治療
心理障礙的預防有賴對病因的了解，對心理障礙及心身疾病的治療，必須以正確的診斷為前提；正確的病因了解和正確的診斷，又都必須以可靠的資料為依 據，16PF是了解心理障礙的個性原因，心因性疾病診斷資料的重要方法之一。16PF對以下兩點都能提供很好的幫助，一是在良好的醫患關係前提下才能處治 療取得滿意的效果；二是要根據「患者」的個性特點選擇適合具體人的具體方法。
3、用於人才選拔和培養
性和職業之間的相符性或適合性愈高，則事業的成功希望就愈大，不同的職業需要不同個性特點的人去做，個性特點適應其工作需要時，才能充分發揮其人的作用， 才能做到因材施用，相得益彰。特別是一些特殊職業者，往往需要較長期、系統的、科學的培訓，如不及早發現有相應因素的人才，一則培訓難以收到預期效果，二 則他們的淘汰將會造成經濟上的損失，甚至會帶來政治工作和善後工作的許多麻煩。16PF可以為此提供有一定參考價值的依據，為我們的人才選拔和培養做出貢 獻的。
總之，測驗中16種因素可以分別或合併應用，變化無窮，不但適合於實際診斷用，也可以作為致力於實驗研究者的有效工具。
16PF及其量表的兩端價值儘量求其相等，如好強與謹虛、保守與激進等，被選用的測題中有許多表面似與某人格因素有關，而實際上卻與另外一人格因素密切相 關者，這樣，受測者不易猜測每一測題的用意，而影響其答案的真實、確切性，檢查者亦有責任儘量減少曲解和偽造的傾向發生，努力與受測者建立良好關係，使受 測者認識到這種測驗如能坦率、真誠地回答，檢查者能得到較準確的結論，對他是有利的。
一個人的性格即是他內心的本質，就如你喜歡的微信頭像，你的個性籤名的更換頻率，你的朋友圈日常發的內容，甚至是生活中的交際方式，都在無時無刻告訴著世界，你就是這樣的自己。可是，你當真是了解自己的嗎？
當美國心理學家雷蒙德·卡特爾（R.B.Cattell）在20世紀20年代從物理科學轉向心理學領域時，他失望的發現大多數人格理論都是基於哲學和個人猜想，或者是由醫學專業人士開發的，幾乎沒有科學依據。他推斷人類個性必須具有基本的、潛在的、普遍的維度，就像物理世界有基本的構建塊（如氧氣和氫氣）一樣。他認為，如果能夠發現這些衡量人格的基本模塊，那麼人類行為（例如，創造力，領導能力，同理心等）就會變得越來越容易理解和預測。
為此，卡特爾選取了4500個人類特徵行為的詞彙，並從中選定171項特徵名稱，經過三十年的苦心鑽研，用系統觀察法、科學實驗法、因素分析法，最終得到16種人格特質（Cattell's 16 Personality Factor，簡稱16PF）。
該測試從樂群、聰慧、自律、獨立、敏感、冒險、懷疑等16個相對獨立的人格特點對人進行描繪，自誕生以來，已經成為世界上最完善的有關人格特質的自測量表之一，在人格研究、職業指導及人員選拔領域都被廣泛運用，在當今眾多人格測驗中，它是使用頻率最高的一個。
目前我國心理學界普遍流行的是七十年代引入中國的第三版，但是隨著科技的進步以及社會生活的顯著變化，人們的心理活動以及性格特徵也日益複雜化，國外的16PF現已更新到了第五版。據此，為了更滿足大眾的心理需求和科學性的需要，我們經過數月的研究，首次獨家引入了最新第五版的16pf測試，並進行了一定程度的本土化，從16個基礎維度以及5個全局維度，更全面、精準的解析你的人格。
相對於其他的人格測試來說，該測試能夠測量到更多的人格特質，而且也更加精確，因此題目有些多，共計185題，大約耗時30分鐘。為了保證測評的信效度，我們權衡再三並未對題目進行刪減，您的答題過程將會實時保存下來，如果一次沒答完全部題目，下次還可以從中途繼續答題，不必每次都重頭開始。是不是很貼心的一項小功能？
在測評結果中，您不僅可以了解自己在16項基礎特質以及5項全局特質上的得分，還能夠獲得詳盡的個性化解析和建議。
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