6月5日晚，廣發銀行嘉興分行團委組織召開「如何激發青年員工內生動力」主題座談會，嘉興分行行長、黨委書記陸必馳與13名青年員工代表「面對面」，暢所欲言，憧憬未來。分行團委書記周珍主持本次會議。
會議伴隨著溫馨的音樂，以暖場小遊戲拉開序幕，帶動了在座員工的積極情緒。團委書記周珍在宣布會議開始後，首先分享了自己在廣發一路走來的成長曆程，她認為：「激發內生動力就是每個人要站好自己的崗位，把專業發揮到極致，專業必定能促進我行高質量發展。」廳堂經理代表劉亞楠分享了作為一名外地人，因為廣發在嘉興紮根，有了歸屬感。她認為：「員工有壓力才能激發內生動力，而激發內生動力的重要因素就是自律和歸屬感。」公司客戶經理代表張婉怡講述了她在業務營銷中遇到外部和內部的困惑與壓力，但經歷了屢戰屢敗、屢敗屢戰後，自己變得更加強大，希望通過自己一次次的努力，有信心和廣發共同進步成長。管理人員代表沈菲菲認為，激發內生動力主要體現在青年員工正確對待工作的價值觀，以及要有工作和自身成長協同發展的理念兩大方面。
在場所有青年員工敞開心扉，陸必馳行長耐心傾聽每一位青年員工的喜、怒、哀、樂，並對其進行點評、寄予希望。最後，陸行長對全體嘉興分行青年提出三點要求：一是要提升政治站位，積極弘揚紅船精神，立足嘉興，精耕細作；二是要秉承團結幹事，深化大團結幹事業的精神，相互成就，共同成長；三是要堅持積極進取，每個人都能成為廣發的旗幟、標杆，合力提升廣發銀行在嘉興的品牌形象，推動業務快速穩步發展。