12月11日，天橋區2020年院士（專家）工作站授牌儀式暨企業科協建設推進會在區政府北三樓會議室舉行。市科協副主席胡輝，區委常委、組織部部長韓衛英出席會議。會議宣讀了濟南市人才工作領導小組辦公室《關於公布2020年度濟南市院士（專家）工作站名單的通知》，向山東省機械設計研究院、天諾光電股份材料有限公司、山東御家匯信息科技有限公司、濟南九碼電子有限公司4家院士（專家）工作站以及山東富通光導科技有限公司等5家新成立企業科協頒發了牌匾，院士（專家）工作站建站單位代表、進站團隊專家代表和企業科協代表分別發言，區委常委、組織部長韓衛英在會上做了重要講話。市科協人才聯絡部部長高華，區委組織部副部長、區「兩新」工委書記懷其來，濟南新材料產業園區負責同志和高新技術企業代表，各街道和企事業科協負責同志約80人參加會議，會議由區科協主席王警宇主持。
韓衛英部長在講話中代表區委、區政府向我區2020年度獲批建立「濟南市院士（專家）工作站」的4家單位和新成立的5家企業科協單位表示祝賀，向長期以來為天橋區經濟社會發展作出突出貢獻的院士專家表示衷心感謝，向一直以來支持我區科協事業發展的市科協領導和各界人士表示誠摯謝意。韓部長指出，今年以來，區委區政府大力實施天橋發展「1339」戰略，圍繞「加快建設現代化中心城區」的目標，以重塑產業輝煌和實施城市更新為重點，大力發展新材料、智能製造、科技服務、現代物流、電子商務等產業體系，重點打造了「三條天際線、六大標誌區」的發展格局。新的科研平臺的搭建，標誌著我區在推進產學研合作、引進聚集高層次人才、推進基層科協組織建設等方面取得了新的突破；在聚賢引智、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了「人才強企」的新平臺，必將為加快我區新舊動能轉換，推動人才強區戰略建設進程發揮良好的示範帶動效應。她強調，天橋區歷來重視人才工作，今後將在三個方面繼續發力：一是用好人才政策、發揮平臺作用。充分發揮院士（專家）工作站等高端創新平臺的號召力和影響力，提高對高端人才的吸附力，集聚更多高層次人才團隊,推動產業合作、成果轉化、項目落地，以平臺升級延攬更多高端人才，為我區企業創新發展做出新貢獻。二是優化建站環境、提高服務能力。區科協和各企業科協作為院士（專家）工作站的主管部門，要做好建站單位和專家的統籌管理和服務工作，關心、愛護、維護好院士專家合法權益，讓大家安心幹事、用心研究、專心創新，讓科協成為科技工作者之家。要充分利用好「天橋區人才服務平臺」，進一步優化人才發展軟環境，為來我區發展的各類人才提供更加精細、周到的服務。三是發揮人才優勢、促進成果轉化。全區各類科研院所、大專院校、高新技術企業都要牢固樹立「科學技術是第一生產力」，「人才資源是第一資源」的發展理念，藉助院士專家工作站等科技創新平臺，把高層次人才資源請進來、用起來，爭當成果轉化的「排頭兵」。要善於借勢、借力、借智，在「雙招雙引」、「創業創新」的新形勢下，走「政產學研用」的發展之路，全面提升企業技術水平、研發實力，打造企業的核心競爭力。
【來源：濟南市科學技術協會】
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