南寧市第五人民醫院:深刻領會「四個意識」內涵 推進創甲工作提質...

2020-12-23 湘湘帶你看社會

為進一步鼓舞士氣,強化使命擔當和責任意識,凝聚全院之力做好創「三甲」工作,近日,南寧市第五人民醫院在門診綜合大樓13樓會議室召開醫院周會暨創「三甲」工作推進會,醫院領導班子、職能科室負責人、臨床科室主任及護士長等40多人參加會議。

會議伊始,市五醫院創甲辦主任阮曉晶對醫院近期的創「三甲」的完成進度及存在的問題進行通報,要求各科室按照條款制定整改方案,限時完成。隨後,市五醫院副院長謝濱從病案質量管理、制度管理和抗菌藥物臨床應用管理三個方面進行解讀強調,要求全院職工務必提高思想認識,吃透創建標準,理解指標方向,保質保量完成創甲目標。

會上,醫院黨委書記張玲做重要發言,她指出,目前是醫院創甲工作的關鍵階段,全院幹部職工要充分發揮「主人翁」精神,正視困難,勇於改進,不忘作為一名「五院人」的初心,將「要我創甲」積極轉變為「我要創甲」,以鍥而不捨的堅毅性格和執著態度克服一切艱難險阻。同時,對醫院下一步工作提出要求:一是強化四個意識,錘鍊過硬品質。創三甲是醫院目前工作的重中之重,全院幹部職工在創三甲工作中要以四個意識為指導,做到思想上認同、政治上擁護、組織上服從、行動上維護;為醫院創三甲工作提供過硬的作風保障;二是嚴明紀律規矩,深化作風建設。全體幹部職工在醫院重點工作的推進中要守紀律、講規矩,要把「守紀律、講規矩」提升到政治高度,使之成為一種黨性、一種習慣、一種自覺,切實增強改進工作作風的責任感和使命感;三是強化責任擔當,確保落地成效。醫院黨委對各項重點工作的「保落實」要負起主體責任,紀委負起監督責任,領導幹部履行好「一崗雙責」,嚴格落實獎懲機制,堅決對不作為、慢作為的部門和個人從嚴問責,以常抓不懈的韌勁推動醫院各項工作有序高效落實。

會議最後,市五醫院院長商昌友做總結髮言,他指出,醫院創甲工作取得了一定的進展,但與創甲目標仍存在一定的差距。全院幹部職工將以更加飽滿的精神狀態和更加務實的工作作風,一步一腳印穩步推進創建工作,確保如期完成創甲目標,推動醫院高質量全面發展,持續改善醫療服務水平,提升患者就醫滿意度和獲得感,為全市人民的身體健康保駕護航。(南寧市第五人民醫院潘志方)

【來源:南寧市第五人民醫院】

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