遠發股份:加大高端人才引進力度 助推企業創新高速發展

2020-12-21 中華網

「十九大報告指出,開放帶來進步,封閉必然落後,要贏得國際競爭主動,就要敞開大門,開發好人才這一戰略資源」。遠發新材料股份有限公司充分發揮市場機制,不斷創新工作思路,為引進人才搭建平臺、優化機制、營造環境,有力增強了企業成長和可持續發展動力。

為突破「唯才是舉」的人才引進思路,以柔性機制引進高端研發人才,滿足企業發展需要和高端人才需求。今年以來,遠發股份緊緊圍繞「能者上、平者讓、庸者下」的用人機制,堅持「高精尖缺」導向,大力實施人才強企和創新驅動戰略,加大高端人才引進力度,通過建立產學研聯合體、重大研發課程培訓等形式,吸引眾多高端人才加入企業科技創新,為新型塑模產品的研發推廣提供全新研究思路,有力推動企業技術進步和產品更新。

遠發股份深知企業要想進一步發展,既要掌握核心技術,又要培養尖端人才。多年來,遠發股份始終注重加強對生產技術的研發和人才的培養,一大批高端優秀人才的加入,直接推動了遠發在「以塑代木、綠色環保」產業的絕對優勢,快速提高了企業競爭能力和科學發展水平。截至目前,遠發股份共擁有80餘項有效專利,企業自主創新能力得到極大提升、產品競爭力得到持續強化。

當前,遠發股份始終把引進優秀人才作為重要抓手,通過實施「人才強企」戰略,不斷吸納人才、發掘人才、塑造人才、發展人才,造就了一支結構合理、業務精通、技術精湛、勇於開拓創的遠發全能戰隊。今後,遠發股份將加大培養和引進人才力度,充分發揮人才作用,切實做到產學研良好對接,通過科技、人才、創新的力量提升企業綜合發展水準。

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責任編輯：kj005

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