齊魯網·閃電新聞5月22日訊 「如果我當選班長，我將竭力做好以下三方面的工作：首先是嚴格執行工作標準，以身作則，帶頭實幹，團結班組成員積極完成各項任務；其次是加強班組思想建設，注重安全文化宣教……」近日，山東能源臨礦集團王樓煤礦巷修工區會議室裡活潑緊張，原來是班組長「競聘」活動進行中，年輕職工劉仰喜正在激揚陳詞。
該礦為不斷加強班組建設，充分發揮班組長的安全生產帶頭作用，進一步推動班組安全、生產、質量和職工素質提升，適應智能智慧化、年輕專業化發展的需要，創新採取對班組長施行聘任崗位津貼制。由勞資科、組幹科、紀委、監察科、團委、相關工區管理人員組成評委會，通過競聘者現場演講、公共問答、評委提問、民主測評等環節，通過綜合評定，最終選出年輕有為、愛崗敬業、善於創新、敢於擔當的年輕人擔任班組長。整個「競聘」流程透明、公平、公正。
「這樣的活動不僅是對班組長任前的一次素質考驗，更是打開了新時期、新形勢下煤炭行業基層區隊的『用人之窗』，在職工群中獲得一致點讚。」巷修工區區長張克靖深有感觸地說，「多方把關，競聘『精』選，優中選優，真正選拔出有能力、會管理、敢擔當的年輕人當班長，是我們區隊班組建設的根本遵循。」
據悉，新聘任的兩名班組長將納入幹部管理範圍，在提拔後備幹部時，優先考慮班組長。該礦立足結構優化，加快幹部培養、重視能力學歷、嚴格「競聘」程序，真正讓年輕有為、精幹擔當的班組長踏上成才「快車道」。
李德強
【來源：閃電新聞】
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