九型人格完整版解析,看看你是哪一型?

2021-12-12 儒思HR實戰智庫

上周儒師有約我們請到了優秀的心理諮詢師劉悅雯老師,為大家做了一期關於九型人格的訪談,大家都對這個話題有非常濃重的興趣。抱歉,沒有以最快的速度把九型人格的相關知識整理出來,今兒整理出來啦,不了解九型人格滴童鞋,收藏下,看看自己是哪一種性格?

九型人格學(Enneagram/Ninehouse)是一個有2500多年歷史的古老學問,它按照人們習慣性的思維模式,情緒反應和行為習慣等性格特質,將人的性格分為九種——1號性格:完美主義者; 2號性格:給予者 ; 3號性格:實幹者 ; 4號性格:悲情浪漫者 ; 5號性格:觀察者 ; 6號性格:懷疑論者 ; 7號性格:享樂主義者 ; 8號性格:保護者 ; 9號性格:調停者 。

第一型完美主義者(The Reformer):完美者、改進型、捍衛原則型、秩序大使

第二型助人者(The Helper):成就他人者、助人型、博愛型、愛心大使

第三型成就者(The Achiever):成就者、實踐型、實幹型

第四型藝術型(The Individualist):浪漫者、藝術型、自我型

第五型智慧型(The Investigator):觀察者、思考型、理智型

第六型忠誠型(The Loyalist):尋求安全者、謹慎型、忠誠型

第七型快樂主義型(The Enthusiast):創造可能者、活躍型、享樂型

第八型領袖型(The Challenger):挑戰者、權威型、領袖

第九型和平型(The Peacemaker):維持和諧者、和諧型、平淡型

覺得凡事都應該有規有矩,我一直堅持自己的標準。

我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美,但別人說我過於挑剔、吹毛求疵。經常說的話:「應該這樣,不應該這樣」

性格特點:一絲不苟、一本正經、不苟言笑、嚴肅、嚴謹、愛批評、不怒自威、理性、不講情面,整潔、挑剔、做事情前需要充分準備、完美主義、守時、有計劃有目標、要求過高;做事情有原則(原則是自己定的):世界是黑白分明的,沒有灰色地帶,對是對,錯是錯,做人一定要公正,有節制,做事一定要有效率。現實、實用主義者、不滿現狀、壓抑憤怒、負責任、有道德優越感、正直、嚴於律己、同時也嚴於律人、不喜歡別人說他、對別人的批評會耿耿於懷,同時也會去改正自己的缺點,自我批判、追求高度自律他律。

1號特點:

我有我的標準——我公平正直,計究原則,做事嚴謹認真,有條有理,井然有序,同時力求完美,但別人卻說我吹毛求疵,愛挑毛病。1號為世界帶來善良:基本恐懼:怕自己錯、變壞、被腐蝕;基本欲望:希望自己是對的,好的,貞潔的,有誠信的;順境時:正直踏實,能包容他人,能打破條條框框,處事有一定彈性,叛斷力強,聰慧而理性,重視公平與誠實,大膽挑戰不公平的現象,凡事依據原則而行,有理智,能自律與節制,有很高的道德標準。1號逆境時:挑剔、心胸狹窄、不肯接納別人的意見,容易把別人的意見視為不善意的抨擊,不接受自己處事極端呆板,教條主義,絕對化,缺乏彈性,愛否定打擊別人。作為領導,你要傾聽他的意見、注意他的態度,鼓勵他往正面看。

適合工作:財務、監察、審計、品質管理等。

典型人物:朱鎔基、包公、郭靖、張瑞敏

典型價值觀:追求卓越;沒有最好只有更好、細節決定成敗、鞠躬盡瘁

經常用的措辭:

——應該/不應該。

——對/錯。

——不/不是的。

——照規矩。

名人名言:不管前面是地雷陣還是萬丈深淵,我都將勇往直前,義無反顧,鞠躬盡瘁,死而後已。——朱熔基

樂於付出(隨時隨地幫人,動機單純)、善解人意、容易與人相處,總是熱情地去滿足他人的需要,別人容易與我傾述心事。同時我也渴望得到愛與關懷,可別人卻常常忽略我。

性格特點:毫不利己,專門利人;喜歡幫助別人;不懂得拒絕別人;忽視自己,重視別人,心腸好;人緣好;喜歡被別人依賴而獲得成就感;感性、天生的同理心,樂於助人、主動、取悅人,時常感覺自己付出的不夠,取悅人;相信別人勝過相信自己的家人、強調別人需求,忽略自己的需求,對家人不關心,做他的家人就比較痛苦;做自己家的事懶惰,為別人家幹活很勤快;甘於犧牲、有[感情帳簿]對愛的極度需求;戲劇化(吸引注意),拒絕別人幫助(漂亮,隨便長的);語氣柔和,喜歡與人身體接觸(點菜,推一下);關注人,不關注事情。

2號特點:

我要幫助所有的人:我富有愛心,善解人意,熱情付出,總是優先幫助他人的需求,可別人卻常常忽略我的存在。基本恐懼:不被愛,不被需要。基本欲望:感受愛的存在。順境時:慷慨無私,富有很強的同情心,體諒他人,熱心助人,主動付出,熱情而有活力,充滿陽光氣息,誠懇而溫暖,容易接近,很受人歡迎。2號逆境時:情緒化、虛榮心重、操控別人、討好別人、覺得自己特殊、專制而易怒、愛抱怨、因覺得自己的付出與收穫不成正比而扮演受害者。主要動機:被愛、被需要、希望別人喜歡他多於尊重,成就他人,追求情感上的滿足。2號容易把焦點放在人身上,要避免用激烈的口吻。

適合工作:秘書、社工、服務工作等。

典型人物:牛根生、雷鋒

典型價值觀:財散人聚,財聚人散先付出,再得到

常用詞彙:

——你坐著,讓我來;

——不要緊,沒問題;

——好,可以;

——你覺得呢?

相信天下沒有不可能的事,我渴望事業有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羨慕,他們都說我急性子、愛比較,因為過度追求一個又一個目標而讓我變成了「工作狂」。

性格特點:目標和結果比過程更重要;為達到目的不擇手段;隨時隨地改變外在;高能量;能言善道;重視名利,是個現實主義者,做事願意走捷徑,有極強的行動力,為達成目標會想盡任何的可能性做事一定要贏;不服輸;做事靈巧;自信心強;聰明;喜愛支配,競爭心強;賣弄自己才華;喜歡比較;虛榮心強,愛表現自己,炫耀自己;重視形象,喜歡被別人誇獎;喜歡出頭;在意自己在別人面前的表現,讓人看到最好的一面,喜歡成為眾人的焦點。

3號特點:

我要出人頭地:我追求個人成就,渴望比他人更成功,喜歡成為別人關注的焦點,希望被人尊重、肯定和羨慕、很多人卻說我是「工作狂」。基本恐懼:沒有成就,一事無成;基本欲望:感覺有價值,被接受;順境時:精明能幹,充滿活力,自信而有魅力,願意自我肯定內在的價值,樂觀主動,感染力強,外向,行動敏捷,不斷進取,成就出眾,有「不到黃河心不死」的韌性,是富有同情心的領袖。逆境時:工於心計,為達目的不擇手段,會期騙與說謊,妒忌心強,踩踏別人抬高自己,會剝削和利用他人,把他人當成成功的墊腳石,自戀與殘暴。要給3號正面的評價,不要批評的胡亂判斷,在處理事情中配合他的速度。

適合工作:銷售、公關等。

典型人物:劉德華、章子怡、鞏俐、江南春、王石(簡單、高效、粗暴,遇到對手「殺」)

典型價值觀:超越他人、超越自我、簡單的事情重複做、快魚吃慢魚、財富是我能力的證明

常用詞彙:

——可以,沒問題!

——保證!

——絕對!

——最/頂/超

名人名言:「我並沒有說要成為世界第一,我只是想超越在我前面的蓋茨而已。」——拉裡·埃裡森(美國甲骨文軟體公司CEO)

時常覺得自己獨特與別人不同,我很容易情緒化,情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想,又有時覺得自己有缺憾及不足。我渴望別人多些了解我的內心感受,但總是苦惱於這個世界真的沒有人能真正明白我。性格特點:講究個性,渴望與眾不同;有藝術才華;我行我素,有深度,有品位。敏感;容易情緒化;嫉妒;愛幻想;創作力強;容易沉浸在自我世界;浪漫、感性;不了解人情世故;佔有欲強;喜歡通過有美感的事物去表達個人感情,內向,抽離,憂鬱,追求獨特的感覺;恐懼平淡,被遺棄,對人若即若離;尋求拯救者,一個了解他們,並且支持他們夢想的人;

4號特點:

我是獨一無二的,我注重感覺、敏感而多夢,我渴望別人能夠了解我的內心感受,注意到我的獨特與恐懼之處,但是這個世界好像沒有人能夠真正明白我;基本恐懼:沒有獨特的自我認同或找不到存在意義;基本欲望:尋找自我,在內在經驗中找到自我認同;順境時:靈感不斷、富有創造力、感情真摯而坦誠、觀人細微、給於別人貼身的支持、感恩、自我認同、觀察力強、直覺、敏感、肯定自我並表現自我、有幽默感、願意承擔;逆境時:憂鬱、多愁善感、自憐自愛、自我懷疑、自我破壞、對世界充滿不信任的感覺、遠離人群、愛回憶過去、依附於痛苦等負面情緒中對難以自拔。平時要稱讚4號的獨特之處、承認他的感覺和情緒,讓他感受你對他的支持。

適合工作:設計、創作等需要創意的工作。

典型人物:王菲、張國榮、亞裡斯多德

典型價值觀:創意與靈感追求獨特品位超群常用詞彙:慣性保持靜默(無語)

名人名言:「憂鬱的男人是最富有才氣的。」——亞裡斯多德

總是喜歡思考,追求知識,渴望比別人知的多、懂的多,了解周遭一切事物的原理、結構、因果以至宏觀全局。我覺得做人要有深度。由於我不愛說好聽的話,身邊人總是說我「不懂人情世故」。

性格特點:思想的巨人,行動的矮子;忘我工作;討厭情緒激動的人;不喜歡喧鬧,喜歡獨處;與現實脫節,抽離,不喜歡群體運作;希望了解事情的全部,而不是部分;分析和邏輯思維能力特別強;容易把複雜的事情分解;重視精神享受,不重視物質享受;做事情不喜歡被別人打擾。喜歡分析事物及探討抽象的觀念從而建立理論架構,百分百用腦做人,刻意表現深度保護隱私。不重外表但注重內涵。喜歡被動,不喜歡主動。基本生活技能較弱;

5號特點:

我要了解世界:我總是喜歡分析、思考、追求知識、渴望比別人懂得更多、我不善表達內心感受,給人缺乏感情的印象,由於不善於交際應酬,身邊人總說我「不懂人情世故」、基本恐懼:無助、無能、無知;基本欲望:能幹、知識豐富;順境時:聰明、有卓越的觀察力與分析能力、見解獨到而深刻、能專注於某一領域、博學而專精、辦事仔細無遺、好學、求知慾強、有獨創與革新精神;逆境時:逃避、憤世嫉俗、充滿敵意、妄想、孤獨、狂躁、自我封閉、把自己困於某些思維模式中,有破壞別人及自己的傾向。尊重5號的界線、確定你的表達方式是一種邀請而非要求,以直接而實際的態度讚美他。

適合工作:策劃、整合、管理、研究工作。

典型人物:培根、李敖、馬克思

典型價值觀:科學管理學無止境

常用詞彙:

——我想/我認為~

——我的分析是~

——我的意見是~

——我的立場是~

名人名言:「知識就是力量」—培根

為人忠心耿耿,但卻多疑過慮,內心深處常有擔心和不安,安全方面我總是想的太多,常因此拖延。我時常懷疑自己的能力,無論做得多好,也需要別人的肯定方能安心。

性格特質:始終和別人保持一定的距離;做事總是許多擔心,恐懼犯錯,過分謹慎;凡事做最壞的打算;防衛性強,缺乏安全感,懷疑而非明顯的恐懼。相信權威;需要團隊;凡事有周詳的計劃;勤奮;逆商很高,人稱打不死,有責任感,可靠;有責任感,重承諾;不喜歡受人注目,老二心態。

6號特點:

我很小心謹慎,我為人忠誠,但卻太多疑慮,我總覺得世界充滿危機,內心深處常有擔心、焦慮,我過於考慮安全方面,常常因此延遲採取行動;基本恐懼:得不到支持及引導,單憑一已的能力沒法生存;基本欲望:得到支持及安全感;順境時:有親和力、忠誠可靠、肯支援團隊、有責任心、勤奮、值得信賴、有良好的合作精神,相信自己和他人,懂得享受生命、踏實、平和。逆境時:焦慮、緊張、缺乏自信、極度缺乏安全感,到處尋找安全感,對刺激過度反應,自我打擊,有被虐傾向。鼓勵6號看好的一面、不要批評6號的恐懼,要在耐性取的信任。

適合工作:建立系統、設立防範機制、顧問等工作。

典型人物:保守型6號:張學友(惶恐)進攻型6號:曹操(先發制人,寧可天下人負我,不可天下人負人)

典型價值觀:置之死地而後生、從最壞處著眼、凡事預則立、務實穩健

名人名言:「最佳的防守,就是進攻。」—比利(前世界球王)

7號性格:快樂型/開心果/好奇型(這個世界充滿安全,沒有危險)

喜歡「新鮮好玩、自由自在、開心快樂」的生活;討厭重複沉悶的事情或空閒時間。

性格特質:當察覺壓迫感來臨時,我通常以活動來逃避,不願面對;坦率自信;朋友眾多;聰明;樂天派;多才多藝,興趣廣泛,理想主義者,喜歡探索新鮮事物深知自我娛樂之道。不能吃苦;花心;精力充沛;怕束縛;天生熱愛自由,討厭規則,等級觀念淡薄;不夠堅持;做事缺少耐心;逆商不高;過程很重要,結果不重要;精力充沛,貪食、惰性、不知足,及時行樂、自我為中心很少顧及他人感受,反叛;目標不清晰,無承諾感,大話西遊。

7號特點:

我是快樂的:我天生開心、貪玩、喜歡新奇的事物、我追求自由存在,率性而為的生活、但總有些不得不處理的事情佔有我的娛樂時間;基本恐懼:被剝削、被困於痛苦中;基本欲望:追求快樂、滿足、得償如願;順境時:充滿歡樂、樂觀豁達、熱心而寬容、有想像力與創造力、精神充沛、多才多藝、具有鑑賞力、為人群帶來歡樂、令人覺得生命充滿希望;逆境時:不切實際、經常妄想、能夠以小搏大、衝動、有功擊性、愛出風頭、有時和為失控、誇張炫耀、於逸樂中逃避現實。輕鬆愉快地與7號交談、留意7號有沒有實質計劃,在理論根據跟7號溝通。

適合工作:創作、娛樂工作。

典型人物:周伯通、傻根、洪七公、曾志偉

典型價值觀:創新是第一生產力、快樂工作、快樂生活

常用詞彙:

——管他呢!

——爽……

——用了/吃了/做了再說!

名人名言:「這個世界之所以美好,是我們可以選擇快樂。」——華特·迪士尼(美國迪士尼樂園創辦人)

對人直截了當,有正義感,他人喜歡我與否,決不重要,重要的是他們尊重我和敬畏我。喜歡帶領並保護身邊的人,但別人卻不領我的情,反而認為我太過「專橫」而疏遠我。

性格特質:霸道;喜歡控制大局;喜歡有很多人追隨他;遇到問題立刻解決;脾氣暴躁,不懂溫柔,但在家裡可以表現的和善。徹底的自由主義者,敢冒險,是掌舵人、創業者、固執、支配性,熱情助人;遇強則強,遇弱則弱;以自己的方式行事,感覺遲鈍,忽略他人的感受;激勵別人,決不拖泥帶水;對人防衛性強,不讓人接近,強化外殼,防止受傷。

8號特點:

我是百折不撓的,我剛強自信,有正義感,勇於承擔,我喜歡帶領並保護身邊的人,但是別人卻經常覺得我太過於「霸到」而與我保持距離;基本恐懼:被認為軟弱,被人傷害,控制,侵犯;基本欲望:決定自己在生命中的方向,捍衛本身的利益,做強者;順境時:充滿正義感,主持公道,保護他人,勇於承擔,寬宏大量,自信堅定,行動力強,能領導他人,堅強,有決斷力;逆境時:手段強硬,獨裁而充滿暴力,要求別人犧牲小我去成就他的大我,喜歡追求權力,我行我素,冷漠、誇大、報復心重。與8號溝通要直接與自信,不要取笑或言語相向。

適合工作:管理者,領導者。

典型人物:李小龍、毛澤東

典型價值觀:追求一統江湖、唯有犧牲多壯志、敢叫日月換新

常用詞彙:

——餵,你……

——我告訴你……

——為什麼不能?

——去!

——看我的!

——跟我走!

名人名言:「中國人,不是東亞病夫!」—李小龍

是一個平和的人,相信「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」,對人決不苛求,凡事隨遇而安。我怕衝突,容易退縮讓步,萬事以和為貴,有時會委屈自己。渴望人人能和平相處,可別人卻說我「優柔寡斷」。

性格特點:不愛做決定,別人說什麼他都說好;誰也不得罪;也不輕易給別人建議;生活的潤滑劑,聆聽者;甘於現實,不求調整,為人被動;對生命表現得不甚熱衷,自我意識弱,常將專注力放在別人身上。依附自動化習慣;容易分散注意力。有頗強烈的宿命論,因此一切聽天由命;強調別人處境的優勢,逃避面對問題以及面對自己,過度適應;遇到問題逃避,越老脾氣越壞。

9號特點:

我寧願息事寧人:我待人友善,喜歡和諧的氛圍,希望大家和睦相處,可別人卻說我太過好,好先生,優柔寡斷,沒有立場;基本恐懼:失去、分離、被殲滅;基本欲望:維繫內在的平靜和安穩;順境時:有童心,對人和善,慷慨大度,心平益和,純真而富有耐心,支持他人,輕鬆溫和,有同情心,勇於實踐;逆境時:抱怨,麻木不仁,將事情過分合理化,懶惰拖延,沒有行動力,缺乏焦點,迷茫。與9號溝通不要用高壓的態度、留意9號會把事情合理化,用發問支持幫助集中精神。

適合工作:人事,調研,仲裁。

典型人物:周恩來、裡根、甘地

常用詞彙:

——隨便啦,隨緣啦;

——你說呢?

——讓他去啦!

——不要那麼認真嘛!

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  • 九型人格完整版,你是幾號?
    所謂九型人格,是一種深層次了解人的方法和學問,它按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種。  九型人格最卓越之處,在於能穿透人們表面的喜怒哀樂,進入人心最隱秘之處,發現人的最真實、最根本的需求和渴望。九型人格能夠幫助我們洞察人心,用有效的方式對應他人,最終提升我們人生的幸福和成功。
  • 九型人格:你了解自己嗎?知道自己是哪種人格嗎?快來了解一下
    人都只有一種人格嗎?九型人格教你輕鬆識人,正確用人企業管理的核心是對人的管理,但是每個人的性格、能力各不相同,不同性格的人適合做的事情不一樣,那麼如何根據性格來執行人力資源的安排呢?我們下面介紹的工具就是各大公司人力資源管理中正在使用的九型人格。01什麼是九型人格?九型人格,又稱人格類型學,有九種人格,包括積極度。規律性;主動性;適應性;利益範圍;反應的強度;心智的品質;分散程度;集中持續的範圍。
  • 九型人格,你屬於哪一種?內心的欲望和恐懼能支配你嗎?先測再聊
    什麼是九型人格?它其實是一門實踐的學問,分析人們背後的出發點,也就是我們平時所講的內心欲望和內心恐懼。有的人可能覺得這是迷信,也有人會認為這是不符合現實的,因為人會變,也有人覺得這門學問太高深,搞不懂。