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中國改革報點讚科左後旗精準扶貧
2020年12月10日，中國改革報08版整版刊發文章《揚帆逐夢小康路》，從精準落實產業幫扶措施、政策保障，鞏固脫貧攻堅成果，強化基礎改善環境推動鄉村振興等方面全方位立體式展示了科左後旗脫貧攻堅歷程、取得的成就，點讚科左後旗廣大黨員幹部群眾的智慧和勤勞付出。
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中共中央組織部負責人就制定印發《幹部人事檔案工作條例》答問
新華社北京11月28日電 題：努力做好新時代幹部人事檔案工作——中共中央組織部負責人就制定印發《幹部人事檔案工作條例》答記者問新華社記者近日，中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》（以下簡稱《條例》）。對此，中共中央組織部負責人接受採訪，就《條例》的制定印發和貫徹落實等問題回答了記者提問。
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株洲天元區:「管審用」激發乾部人事檔案工作「鏈」式效能
紅網時刻株洲12月15日訊（通訊員 羅娟 馮埻森）幹部人事檔案是黨的重要執政資源，是幹部隊伍建設的重要基礎。2020年9月，中組部對株洲天元區幹部人事檔案工作考察調研時，給予高度肯定。天元區。一直以來，株洲天元區高度重視幹部人事檔案工作，不斷探索創新幹部人事檔案工作體系，鍛造「管審用」三鏈，激發檔案工作「鏈式效能」，有效提升幹部檔案管理水平，推動幹部人事檔案工作高質量發展。
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科左後旗有的放矢推進民族工作社會化
一是強化措施，全面加強對蒙漢兩種文字使用、翻譯工作的監督和管理。建立健全翻譯機構，抓好便民服務，確保語言「零距離」。目前政務服務中心共設置82個服務窗口，窗口工作人員105名，其中蒙古族73名，佔全體工作人員的70%。
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認真做好「五抓」文章 切實加強幹部檔案管理工作
近年來，萊西市人社局結合工作實際，在幹部檔案管理工作中，重點做好「五抓」文章，取得了較好的效果。抓規章制度的健全和施行。先後健全了檔案查（借）閱、收集、鑑別整理、轉遞、檢查核對及目標崗位責任等各項制度，檔案管理從接收、查閱、借閱、轉出等各個環節都有章可循。
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強化黨務工作能力 築牢黨建工作堡壘 科右中旗人民法院黨務幹部...
強化黨務工作能力 築牢黨建工作堡壘 科右中旗人民法院黨務幹部培訓會 2020-12-14 16:20 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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科左後旗中隊 全面強化體能訓練
科左後旗中隊 全 面 強 化 體 能 訓 練 為進一步提高全體指戰員體能水平，根據支隊綜合救援能力檢驗評估工作推進情況，近日來，通遼支隊科左後旗中隊以學習火焰藍比武精神為契機，全面強化體能訓練，指戰員熱情高漲，訓練場上比學趕幫超勁頭十足
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幹部大調整 激發新活力——湘潭縣公安局召開幹部大會宣布幹部人事...
11月23日晚，湘潭縣公安局召開幹部大會宣布幹部人事調整，縣委常委、組織部長羅霄，縣委常委、政法委書記唐仁光，縣人民政府副縣長、縣公安局黨委書記、局長崔勇，縣公安局黨委副書記、政委黃鍵，縣委組織部副部長胡厚浪，縣委政法委常務副書記成凱出席會議。會議由唐仁光同志主持。
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幹部選拔任用工作情況報告(原創範文)
幹部選拔任用工作情況報告一年來，我部始終堅持黨管幹部、注重實績、德才兼備、群眾公認等原則，不斷推進幹部選拔任用工作規範化建設，幹部隊伍建設得到全面加強，為xx事業的發展提供了堅強的組織保證。一年來，完成了三批幹部任免調整，其中提拔科級領導幹部2名，主任科員2名、副主任科員3名，平調幹部3名，完成20人的職級晉升調整工作。副科級幹部4名。上述幹部選拔任用過程中，都能嚴格按照關於幹部選拔任用工作規定的原則、條件、程序和紀律選拔幹部，沒有出現帶病提拔和超職數配備幹部問題。
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科左後旗科級領導幹部任職前理論政策及法律法規知識測試成績公告
科左後旗科級領導幹部任職前理論政策及法律法規知識測試成績公告 2020-11-30 19:53 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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科左後旗融媒體中心|榮獲嘉獎 從心出發
在本次研討會上，科左後旗融媒體中心作品《吳所柱的脫貧故事》在2019年度全區旗縣級融媒體中心作品評比活動中，獲得二等獎；在「主角，請就位」記者節主題徵集活動中，作品《激情描繪新時代》獲得優秀作品獎。
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深圳市退役軍人事務局計劃分配軍轉幹部檔案整理工作服務項目招標...
為規範和管理計劃分配軍轉幹部文件檔案信息資源，增強文件檔案信息資源的服務能力，擬通過公開招標的方式，為我市計劃分配軍轉幹部檔案提供完整歸檔服務。 一、項目概況 （一）項目名稱：計劃分配軍轉幹部檔案整理工作服務項目 （二）服務期限：籤訂日至驗收合格為止，不得超過1年； 二、項目主要服務內容 1.檔案整理：計劃分配軍轉幹部安置工作檔案約15000份。
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做好基層工作是年輕幹部的必修課
年輕幹部要強化自身素質，提升工作能力。基礎工作要紮實嚴謹，簡單的工作用心做，重複的工作創新做，對遇到的問題勇於探索，勤於思考，敢於質疑，不斷改進工作方法，提升工作效率；要善於抓住工作的主要矛盾，並正確處理具體崗位工作和全局重點工作之間的關係，確保方向正確、用力精準，在推動全局工作落實的同時實現自身價值最大化；要走出舒適領域，強化自我學習，培養對社會新生事物的敏感度和深度思維能力，持續關注相關領域法律法規、文件精神、社會輿情、群眾呼聲，通過參加不同部門間的座談走訪
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國科控股召開持股企業綜合行政和人力資源工作研討會
8月13日至14日，國科控股在北京召開2014年度持股企業綜合行政、人力資源工作研討會。院企業黨組成員、國科控股總經理索繼栓，院企業黨組成員、國科控股副總經理張勇等出席會議。中科集團、東方科儀等21家持股企業綜合行政、人力資源工作負責人共28人參加會議。
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四川省委全面依法治省工作會議提升幹部群眾工作熱情
四川在線記者 蘭楠1月7日召開的省委全面依法治省工作會議認真總結法治四川建設各項工作，對當前和今後一個時期全面依法治省工作作出部署，為全省各級各部門開展依法治省工作明確方向，極大地提升了全省幹部群眾的工作熱情。
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漯河市探索實施科級幹部交流工作 激發乾部隊伍活力
，在全市幹部隊伍中發揮著承上啟下的重要作用，漯河市探索開展市直單位科級幹部交流工作，就是讓實幹者實惠、讓有為者有位、讓進取者進步、讓優秀者優先，實現幹部資源的合理配置，為深入落實新時代漯河經濟社會發展『四三二一』工作布局、全面推進『四城同建』城市發展定位、奮力實現『兩個上臺階、四個走前列』戰略目標、譜寫新時代漯河奮勇爭先出彩添彩絢麗篇章提供堅強組織保證。」
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烏蘭察布一幹部參評職務任職資格時弄虛作假被嚴重警告
通報稱，張喜鳳身為黨員幹部，違反組織紀律，以權謀私，弄虛作假，經2020年5月集寧區紀委常委會會議研究，決定給予張喜鳳同志黨內嚴重警告處分。通報要求，集寧區廣大黨員幹部從典型案例中深刻汲取教訓，做到以案例明紀法、以警示促整改。
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秦皇島實施「三察一檔」工作法考察幹部
本報訊（記者史曉多 通訊員郝向東）今年以來，為有效解決幹部選用中「急拿現用」的問題，努力實現選人識人精準化、人崗相適科學化、幹部管理規範化，秦皇島市委組織部實施「三察一檔」工作法，綜合考察領導班子和領導幹部的貢獻度、認可度、匹配度，建立領導幹部行政檔案，為領導班子和領導幹部「畫」好真實、客觀的「素描像」。
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零陵區稅務局:深化「數字人事」數據應用 強化幹部隊伍活力
發揮「數字人事」日常考核「記錄儀」的作用，讓工作情況一目了然「你的每一次努力都是權益，每一次懈怠都是負債。為了讓你的人生資產負債表更好看，把功夫下在平時吧。」零陵區稅務局的廣大幹部職工這樣形象地評價「數字人事」。「忙人、閒人，一目了然。」
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我省深入推進幹部人事制度改革
省第十一次黨代會以來，按照中央和省委部署要求，緊緊圍繞研究破解幹部工作中的難點問題，全省幹部人事制度改革積極探索，大膽實踐，不斷加強改進幹部教育培養、選拔任用、考核評價、管理監督等工作，幹部隊伍建設水平不斷提高，有效促進了全省經濟社會又好又快發展。