戴笠是如何管理上百萬軍統特工？幹得好的當官，不好的關渣滓洞
軍統局是國民黨最重要的情報部門，沒有之一，因此蔣介石非常重視軍統局。軍統局最開始的局長是戴笠，在他的管理下，軍統局的實力非常強大，讓日偽軍和漢奸們聞風喪膽。軍統局最鼎盛的時期共有上百萬名特務，這些人的背景都不一樣，戴笠是怎麼管理這些特務的呢？
俗話說，林子大了什麼鳥都有，那特務多了肯定有幾個不聽話的，奇怪的是軍統特務都很聽戴笠的話。因為軍統局和國外的特務組織很不一樣，戴笠在軍統局不講職業精神，而是將中國傳統的「忠孝仁義」精神。
每次軍統局開會之前，戴笠都要講一遍，軍統局存在的意義，就是忠誠和義務，要是誰幹出有悖仁義的事兒，他就砸掉誰的飯碗。軍統局在當時屬於「鐵飯碗」，工資高福利好，不過並不是想加入軍統局就能加入的，要經過考驗，必須要具有絕對服從和隨時奉獻的精神。
特務們沒完成任務，被戴笠打罵是常事，戴笠的處罰手段有3種，第一個就是關進拘留室自己反省，第二個是關禁閉餓幾天，第三個是關進渣滓洞，那就是「人間地獄」啊，不死也得扒層皮下來。
不過，戴笠也不會經常在渣滓洞裡把特務們打死，只有一種人絕不饒恕，就是戴笠最痛恨的人，軍統局內的貪汙腐敗分子，共有500多個特務因為貪汙公款被戴笠查出來後槍斃了。戴笠管理下屬使用鐵腕手段，表面上很無情其實他很溫和。
特務因為貪汙被槍斃，罪不會累及家屬，戴笠還會給他們特別的照顧，比如送特務子女去上學。軍統局建有自己的學校，學生就向戴笠投訴，學校食堂的飯菜質量差，吃完就肚子痛。戴笠聽完氣炸了，馬上和學生來到了食堂，把飯菜給負責人看了看，直接就把人關進渣滓洞了。
特務們每次執行任務都是「九死一生」，戴笠就告訴他們，提前做好赴死的準備，人都是要死的，軍統局特務有3種死法，一個是以身殉職，為蔣介石盡忠；二是老死病死意外死亡，三是犯錯後被戴笠槍斃。
從這裡來看，戴笠管理軍統局的方法很簡單，任務完成得好又聽話，就能升官。做得不好，沒飯吃。要是犯了大錯就關進渣滓洞，只能提前準備好棺材，因為活著出來的機會不大。通過這些手段，戴笠把上百萬特務管理地井井有條，不得不說戴笠很厲害啊。