新甘肅·每日甘肅網記者金奉乾 通訊員劉瑞瑞
從2019年4月20日入營集訓至今，經過甘肅省消防救援總隊新訓大隊300多天的淬火歷練，229名首批新招錄消防員褪去稚嫩，通過了入職培訓的鍛鋼淬火和層層篩選，實現了從「新藍隊員」到「火藍尖兵」的蛻變。4月15日，一場隆重的授銜儀式後，首批新消防員藍甲披身，肩負使命，走向哨位，開啟紅門新徵程。
圓滿答卷
四月春意正盎然，隴原新藍練兵忙。
經歷了9個月基地化訓練和3個月實戰化培訓的摔打錘鍊，甘肅省消防救援總隊首批新招錄消防員終於完成為期一年的集訓，迎來下隊前的結訓考核。考核場上，每名新消防員都卯足全力、衝刺在前，以合格率100%的成績，為入職培訓交上了一份圓滿的答卷。
「單槓上不去、軍姿不標準、『豆腐塊』不會疊……」回憶剛入隊的情形，新消防員才華南傑歷歷在目。在最初訓練的一段時間，這些問題讓沒有過軍營生活的這個藏族小夥很受挫，曾一度產生了打退堂鼓的念頭。在帶訓骨幹的循循教導和隊友們的幫助鼓勵下，如今才華南傑體能技能樣樣優秀，不僅因才藝突出成了隊裡的文藝骨幹，還獲得「全優學員」榮譽。
「9+3管訓模式」
首批招錄消防員培訓成效是消防救援隊伍改革轉隸成果的重要體現，事關甘肅省消防救援隊伍的長遠發展，作為國家消防救援隊伍成立後首批徵召的消防員，甘肅省消防救援總隊黨委把「新訓」工作作為隊伍轉型升級的「造血」工程，按照「前期打基礎、中期強技能、後期抓實戰」的思路，創新採取9個月基地集訓和3個月實戰見習的「9+3管訓模式」，足時足量狠抓「一整年、全方位」系統培訓。通過一年時間，省消防救援總隊探索實踐出了一套行之有效、好用管用的培訓管理模式。
淬鍊硬功夫
圍繞「9+3管訓模式」第一階段基地化訓練，省消防救援總隊創新分類施訓，制定年度訓練計劃，分解制定每日訓練小課表，逐人逐項建立訓練檔案，通過一項、結業一項、登記一項，合理推進訓練進度。在完成第一階段9個月的隊列、體能、技能集中訓練後，總隊進入「9+3管訓模式」第二階段培訓，設定16項業務理論、39項體能技能、14項裝備器材實操訓練科目，選擇基礎設施完善、實訓經驗豐富、保障措施到位的6個支隊作為實戰化見習承訓點。
在先後組織開展的3次全員普考中，基礎應用體能考核成績從第一階段集訓合格率100%、優秀率70%提升到合格率100%、優秀率90%以上，21項技能訓練科目合格率達到100%。在白銀、慶陽支隊舉辦的第一季度新老隊員體能技能業務比武競賽中，新消防員實戰化見習承訓點均取得團體總分第一名的優異成績。新消防員王彥斌、朱曉健通過部局集中考核參加了第十六屆世界消防錦標賽集訓，在全國尖兵隊員的對抗比賽中用實力證明了甘肅省首批新消防員訓練質效。
提升隊伍向心力
甘肅消防救援隊積極探索創新思想教育方式，通過邀請地方院校教授學者，心理、法律培訓師資，遴選內部先進典型、優秀骨幹和政治教員，科學安排50節100個課時的專題理論課堂。建立健全新消防員思想工作、心理健康、文體人才、骨幹隊伍、生日和思想量化清零「六種檔案」，搭建新訓指戰員、帶訓人員、骨幹家屬和新消防員家屬等4個微信群交流平臺，形成情感信息共享共育交流體系。
「我志願加入國家消防救援隊伍，對黨忠誠，紀律嚴明，赴湯蹈火，竭誠為民……」結訓考核結束後，4月15日，甘肅省消防救援總隊舉行首批新招錄消防員授銜儀式，229名新消防員經考核合格後授予消防救援銜。全體隊員精神振奮、整齊隊列，面向「中國消防救援隊」隊旗敬禮並莊嚴宣誓，鏗鏘有力地宣誓聲表達了對黨的絕對忠誠、對人民高度負責的決心和信心。