有一家經營著具有46年歷史的時尚美發品牌的老鋪，每天11點一營業，就會陸陸續續迎來事先預約好的客人，她們紛紛找到自己信賴已久的「指名」造型師，享受溫柔體貼的服務中完成自己的蛻變，實現從「頭」開始的新生活。
1968年，在那個最民主運動從各個方面全面擊破當時陳舊價值觀的嬉皮、搖滾時代，巴黎女性以簡潔的衣著擊敗了既往的繁瑣特權時裝理念，與此同時，巴黎負責為各大時尚雜誌模特打造髮型和拍攝照片的設計團隊創立了mod's hair品牌，在當時，Mod就意味著Mode的意思，代表時下最潮最炫的髮型時尚潮流和走向，但是這類個性而時尚的風格並不只是模特和演員、歌手等人的專屬，mod's hair 沙龍從創立的第一天起，就延展了頂端時尚風格走向普通大眾化的道路，它讓無數平凡的上班族和主婦因此而找到適合自己的髮型風格和美麗態度，形成自我個性獨一無二的魅力來源，成為與巴黎歐萊雅沙龍齊名的品牌，並向全球所有愛美女性發出最強大、自信的時尚信號，感召著大家的追隨。
1972年，日本髮型師田村哲加入巴黎mod's hair的團隊，將其引入東京，結合巴黎一流的髮型設計技術和日本人的發質特點，開設了專業髮型學校，在尊重巴黎總部每年春夏和秋冬兩次時尚髮型發布會的統一標準基礎上，給當時的日本女性帶去一股既不失東方女性的典雅和溫柔，又充分吸收了西方女性的精緻與細膩的時尚髮型旋風，並且成為川久保玲、香奈兒、KENZO、三宅一生、山本耀司等諸多世界知名品牌和嘎納電影節的合作夥伴，成功成為上市企業，引領行業權威標準。
mod's hair每季各類發的設計標準，都是由在巴黎的設計團隊統一負責的，並且還會賦予每一個設計一個時尚易懂的名字。目前，mod's hair在全球已經開辦了230多家專業沙龍，並在2016年正式進駐中國，繼在北京三裡屯開出第一家中國旗艦店之後，又在上海，大連，成都等地區增加了駐點。
由於有自己專屬的髮型學校，mod's hair對旗下髮型師提供了非常優越的培訓體系和非常科學的晉升制度。專業團隊帶領普通髮型師不斷挑戰最新的剪髮，美發和造型技術，用精湛的技藝來再現並超越巴黎頂級的時尚感。在mod's hair，具有日本法律認證的美發資格的造型師還會持續接受mod's hair的定期培訓，並採用Mod's hair自有品牌獨自的技術認定製度對大家進行考核，來保證髮型師的專業水準和全球統一品質。
在日語裡面，法語的coiffe-decoiff 是「做好之後再毀壞、弄壞」的意思，創造具備自然感和天然情態的凌亂感覺，是mod's hair追求的核心技術。「因為對客人來說，無論在美髮店做出多麼了不起的髮型，如果回家睡一覺之後就無法復原，美麗的造型就是曇花一現，這樣對客人的日常生活和形象是沒有任何幫助的，說不定還會加重其挫敗感，所以「確保客人在離開沙龍之後還能學會如何在家自行保持造型」，是mod's hair的招牌理念。
所以，在每一位顧客開始造型之前，都會和自己的專屬造型師進行半小時以上的設計方案溝通，在髮型設計完畢之後，還會進行一番如何自行打理和護養的交流。有顧客聲稱，在mod's hair做髮型，就像不斷在接受如何美發護髮的專業培訓，時間長了，自己都會成為半個美發專家。為此，mod's hair在日本全國的70餘家分店一直顧客盈門，才成為日本熱愛時尚，熱愛美麗，熱愛生活的25-60歲女性備受歡迎的美髮沙龍。
mod's hair銀座店店長齊藤梨歌的時尚職場經
美麗mama：你是在什麼時候加盟mod's hair的？為什麼加入它？
齊藤：我加入mod's hair已經13年了，一直都在銀座。一開始也就是非常基層的員工，一直做到店長。因為在日本，mod's hair本身就是最頂端的時尚標杆，作為一名髮型師，自然都希望可以在這樣的品牌旗下工作、發展。
美麗mama：在做職業髮型師的時候和現在擔任店長，在感受上有什麼不同？
齊藤：以前做技術，只需要做好髮型設計就夠了，也只需要負責自己和客人開心。現在做管理，要讓店裡的18位員工都感到開心，需要負責提高團隊的協作能力和向心力，想辦法提高大家的積極性，還要負責接待好客人。
美麗mama：你覺得mod's hair的髮型設計理念和其他美發品牌比，有什麼不同？
齊藤：我個人很喜歡這個品牌，因為它倡導的剪髮方式很不一樣，髮型設計也與眾不同，包括技術等等，都是非常獨特的。也許一名美發從業人員，到其他品牌去工作，一開始就可以擔任髮型師，但在mod's hair，從美容學校畢業後至少需要3年的培訓期才能成為髮型師。——當然，我也不例外。我們的要求真的非常嚴格。
美麗mama：怎樣才能成為一名優秀的美容師？
齊藤：做一名優秀的美容師沒有精湛的技術不行，但是只有技術也不行。無論是你的服務還是待客方式等等都要讓客人滿意。美容師是創意類工作人員，我們完成創作物，提供給客人，這些都需要得到很好的平衡，並且自己要樂於成長，善於向每一個人學習，主動吸收，自己的「人間性」很重要。
美麗mama：作為這個行業的出色前輩，你對剛剛入職的新人有什麼建議？
齊藤：這是一個可以給人帶來歡樂的職業。對新人來說，會有很多比較艱苦的時刻，不管是和前輩的相處，還是遇到一些無釐頭、不講理的事情，所以能夠讓自己開心工作是非常重要的。
因mod's hair的中國事業快速發展，現招聘中國沙龍髮型設計師。
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擔當（美麗mama）：
池 香蘭（ち しゃんらん）
註：文中圖片來自網絡