被人力資源部的姐姐帶到營銷部的那一天，還是職場小白的K哥，是頗有一番鬥志的。
那個時候，營銷部裡的電話鈴聲，此起彼伏。會議室裡，前輩們穿著剪裁合身西裝，接待客戶，討論項目。一直到下班時間，其他樓層的燈光已經稀稀拉拉，只有營銷部這一層，還是燈火通明。K哥覺得，這是一個最適合自己的地方。他相信，自己一定會在這裡有所作為。
都知道，當初有多理想，現實就能讓人有多心傷。這個樸實的道理，百試不爽。真正進入營銷部工作之後，K哥才發現自己的天真。
公司也許對他是有所期望的。一開始給他安排的工作，是跟著一位資深的業務經理。前面幾個月，主要是跟著經理的助理阿姨，做一些基礎的內容工作。部門領導的意思，是讓他先熟悉業務性質和客戶，然後再接觸客戶。聽上去挺有道理。於是，K哥老老實實坐了幾個月的辦公室。
這幾個月，也許是他工作當中最開心的一段時間：同事友愛，工作熱情，充滿希望。學校裡講的都是理論，老師再風趣，把知識點講得天花亂墜，也都是紙上談兵。哪怕是在實習期間，基本上也是隨隨便便混過去。進了公司，才是直接進入市場的第一線。他現在每天面對的，都是全新的東西。加上公司著力培養，同批進來的人，只有自己跟的是最資深的業務經理。他的心裡，對前途充滿了希望。而且，因為他的到來，助理阿姨的工作量也減輕了很多。因此，她對K哥的態度特別友善。
然而過了這幾個月之後，K哥卻還是「被」坐辦公室。本來說好要跟著經理跑客戶的時間，也是一再延期。基礎工作做幾個月還好，但做了將近小半年，一點變化都沒有，就讓人有點著急了。他先和助理阿姨聊了聊，沒啥下文。等經理出差回來，他鼓起勇氣，直接找經理，談自己的工作進展和安排。得到的回應，卻是客氣有餘，實質全無的車軲轆話。
他百思不得其解。明明自己的工作能力是有目共睹的，咋就那麼不被待見呢？
過了很長時間，K哥多方打聽之後，才知道了事情的來龍去脈。這位經理一直業績很好，但因為一些原因，公司不可能再升他。而他知道自己升職無望後，也開始有一些小動作。憑著多年積攢下來的資源和人脈，公司拿他沒有辦法。正好招進一批新人，老闆看到K哥各方面資質不錯，就把他安排在經理這裡，也是希望他多少能起點作用。正因如此，經理不但不樂意K哥過來，而且對他存著深深的戒備。他還關照助理阿姨，重要的資料不要透露給K哥。資料尚且如此，更不要說直接見客戶了，那是想都不要想的。
而K哥這一頭，壓根就不知道這背後的故事。傻乎乎做好安排給自己的工作，不像期望中那麼「會來事」，也就沒起到預期的作用。好在他雖然不怎麼會來事兒，但能力還是不錯的，後來轉到了其他部門，發展得很好。
職場生涯開端的這幾個月，成為他學到的第一堂功課：百思不得其解時，出問題的不一定是自己，也許是背後的故事。