看到這篇文章的小夥伴，邦邦首先祝賀你通過筆試，進入到面試！大家都知道，銀保監會面試分數在總成績中的佔比高達50%，這也就意味著逆襲是一件很平常的事情。那麼考生在面試的過程中需要做什麼才能逆襲或者守擂成功呢？毫無疑問答好每一個面試題，不過俗話說得好：好的開端是成功的一半！這句話用在銀保監會面試中再恰當不過了。
銀保監會近年來面試的第一題都會考自我介紹，考官想通過自我介紹環節了解考生過往經歷、專業能力等各個方面，對比了解考生水平高低、與崗位的匹配度。因此，自我介紹是很重要的，考生千萬不能大意！很多考生對於自我介紹的認識比較淺顯，認為只要簡單羅列一下自己的過往經歷就可以了，其實這是很危險的！
自我介紹是向別人展示自己，也是把自己推銷出去。考官會在這一環節中考查你和別的考生與崗位的匹配度，如果你在自我介紹中，談的都是空話、大話，或者沒有與崗位相適應的工作經驗，那麼你被pass的可能性是很高的！
接下來我們一起聊一聊考生在面試中如何避開雷區，讓考官在短時間內記住你的閃光點！
人生經歷要展示與崗位的匹配度
很多考生在自我介紹中，就是簡單的羅列內容，或者是長篇大論，但是沒有專業突出不明顯，內容顯得很空洞。比如說一些考生在面試中喜歡開門見山，直接聊一些簡歷上考官就能看到的信息，這是很忌諱的，這種介紹很難讓考官對你有更深的了解，可以說是在浪費考官的時間！還有的考生在介紹過程中很能說，當然了，能說是好事，但是一定要說到點子上，不要講了半天還在論述你拿獎的事情，而沒有介紹工作成績，考官聽了半天也很懵，不知道你的工作能力怎麼樣。
總而言之，考生講述自己人生經歷的時候一定要把每個階段做了什麼，有什麼成就都要向考官陳述清楚，注意一點就是在答題過程中，儘可能多地把工作內容和銀保監會相關工作相結合進行介紹，突出自己與崗位的匹配度。切記說太多意義不大的內容，不要來面試銀保監會工作，你去說之前上過工地、送過外賣之類毫無關聯的工作。
個性特徵要符合崗位工作性質
性格影響著一個人對職業的選擇和適應，也就是說一定的性格適應一定的工作。在個性特徵這裡我們不用特別標新立異，彰顯自己的不同。還是要圍繞工作崗位來談，展示自己與報考崗位相匹配的點。比如考生崗位需要經常出差你就可以說一下自己適應性強、健談之類的。
面試中考官比較喜歡聽我們的職業規劃，了解考生對於職位是否了解並且適合該職位。考生可以適當談一談這一方面的規劃，圍繞為什麼報考該崗位，如果被錄取了會如何開展新的工作，如果沒有被錄取，是如何打算的，來進行闡述。
總之，在面試中，知我介紹是很重要的，有可能直接關乎到是否會被錄取！因此，在面試的過程中考生要注意避輕就重，在每個環節都要向考官突出自己與工作崗位的匹配度，這樣能提高面試被錄取的機會！