在現有的企業中，注重人才的企業並不少見，但有自己的人才培養基地的企業卻是寥寥無幾。在這方面，克緹走在了行業的尖端，專門設立了克緹大學。在克緹家人的心目中，克緹大學不但是他們汲取知識的場所，更是他們將技能融會貫通的地方。正是在這樣的背景下，克緹大學的發展一路順暢，逐漸成為了克緹人的共識。
細說克緹創辦克緹大學的宗旨，無非有四個方面。第一，通過設立克緹大學，為所有克緹人提供接受再教育的機會。不管進入克緹的職員學歷有多高，閱歷有多深，他們都對接受再教育有著平等的機會。而克緹大學從客觀實際出發，為他們提供學習和提升的機會，自然受到大家的歡迎。據了解，目前克緹大學已經成功開辦《線上培訓系統》、《博士講堂》、高等學府《圓夢名校》等項目，讓全體克緹人因之而受益。
第二，改善企業的內部環境，彰顯公司的人文文化。當大多數克緹人在克緹大學接受到相關的培訓之後，他們的自身素質有了很大的提升。反饋到企業文化上，這必然會使得克緹國際成為一個有凝聚力、有向心力的企業，無論遇到什麼樣的難題，大家都會同舟共濟，患難與共，不會輕易選擇告別這個企業。也就是說，克緹的企業內部環境是輕鬆自如的，克緹人不但可以在企業內實現自己的職業夢想，更可以為把克緹建設成一個國際一流的直銷企業而共同發力。
第三，通過學習和交流，提升克緹職員面對消費者的實際能力和工作態度，讓克緹國際真正成為一塊響噹噹的金字招牌。應該說，克緹人在克緹大學中學習到的不只是知識和技能，更有為人處世的態度。儘管每個人的世界觀、人生觀和價值觀有所不同，但在克緹大學的持續努力之下，克緹人逐漸形成了對自己長遠發展有利的人生觀，比如體現仁愛精神的「6518」文化，就是指引克緹人一直向前的指明燈。特別是對於新近入職的克緹人，更是學到了為人處世的精髓所在，可以讓自己在未來的工作中一勞永逸，為自己勇攀高峰而做出貢獻。
第四，減輕社會的再教育負擔，讓再教育成為企業不可磨滅的標籤。要想建成一個和諧社會，讓大家接受到再教育，是不可忽略的一個方面。克緹國際通過創立克緹大學，讓企業內的職員有機會接受深層次的再教育，不但提升了克緹人的對外形象，也在一定程度上減輕了社會的負擔，確實是一舉兩得的事情。
如此看來，克緹大學的開辦，不只影響到全體克緹人，也為消費者和社會帶來了積極的因素。相信在今後的培訓中，克緹大學一定會發揮出更大的作用來。當然，對於克緹人來說，能夠到克緹大學中為自己充電，也是件非常愉快的事，值得自己期許和爭取。
編輯：PL