種族歧視問題越演越烈，從美國持續延燒到歐洲、亞洲等各個國家，示威活動"Black Lives Matter"仍持續進行中，除了演藝圈明星跟著響應、許多明星陸續發出聲明以表示支持，現在甚至引發時尚圈開始檢討是否落實"種族多元化"的議題，而時尚女魔頭安娜·溫圖爾（Anna Wintour）的一個舉動，居然差點導致她的飯碗不保？
根據時尚商業評論媒體《BoF》報導，日前美國版《Vogue》總編輯安娜·溫圖爾對內部員工坦承，過往公司並沒有合理的看待黑人族群，不但對非裔族群的薪水待遇有失公正，而且包含雜誌內頁報導其實都存有偏見。安娜·溫圖爾指出："我想要坦白地表示，我知道我們雜誌還沒有找到足夠的方式，去提拔、提供更多機會給非裔編輯、作家、攝影師設計師或其他創作者；過去我們也犯了錯誤，出版品帶有傷害性、欠缺包容性的影像及文字，我必須承擔起全部的責任。"
雖然安娜·溫圖爾表示會給予更多包容與尊重，並加以改善現況，但想不到原本一則單純的道歉公告，激起更多工作者的不滿，就連該集團一名前員工都公開譴責。曾在廣告部門工作的Shelby Ivey Christie在個人Twitter直言："在《Vogue》以及康泰納仕集團工作的期間，是我個人職業涯中最具挑戰性、同時也是最痛苦的時光，白人同事的霸凌使我感到精疲力竭。"
Shelby Ivey Christie向來就致力於種族歧視問題，希望時尚圈能夠平等看待黑人工作者的貢獻，因此當面對公司內部資歷久的黑人員工，僅能獲得較低的薪酬，工作量也經常超過可負荷範圍時，她感到相當失望。
在事件尚未前，甚至有一個"@tammieetc"Twitter帳號建立公開Google文件，需要在表格中填寫自己的職位、性別、種族、薪水跟待遇等資訊，這份匿名問卷的目的，正是為了號召內部員工們公開一切。然而消息一曝光後，安娜·溫圖爾飽受各界批評，還有許多傳言指出她或將離職以示負責，不過目前該集團首席執行長強調，安娜·溫圖爾為公司效勞已有近40年的時間，並不會因此被開除。
值得一提的是，在種族歧視議題爆發的同時，據傳有一位英國模特兒Ruth Bell表態，她認為安娜·溫圖爾身為最具有影響力的總編輯，卻沒有開放性的價值觀，因為安娜·溫圖爾不會與不符合她心中標準的人合作或交流，假設你是同性戀，你將不存在於安娜·溫圖爾的世界裡。雖然尚無法確認此事的真實性，但越來越多爆料者的出現，毫無疑問的是時尚圈必須更加重視不平等問題，並且尊重多元化發展。