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俗話說，在家靠父母，出門靠朋友。
人際關係差的人，是很難在社會上立足，尤其是在職場上。
雖說在職場上，和同事相處要保持一定距離，但還是要維持良好同事關係。
人在職場，人際關係很重要。
因此，在和同事相處時，多做以下這幾件小事，同事關係會越來越好。
保持微笑
看過這樣一句話：「微笑，它不索取一文，卻價值連城。」
微笑是世界上最廉價也是最昂貴的表情。它是一個人的門面，是人與人打交道的橋梁。
愛爾蘭有句令人心動的古老諺語：「無論如何，微笑吧。要用心去微笑，因為它是靈魂的音樂。」
笑容的力量是巨大的，可以讓希望和光明穿越人與人之間的冷漠，溫暖彼此。
人在職場，要想維持好良好同事關係，那麼就請多微笑。
任何時候，都別忘記微笑。
臉上陽光燦爛，充滿自信，嘴角總是掛著真誠的微笑。
這樣會讓人感到如沐春風，非常溫暖。
你笑著對同事，即便那些看不慣你的同事，也會不失禮貌地對你微笑。
在同事關係中，微笑是最好的名片。
好好說話
說話是一門藝術，也是一種智慧。
良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
好好說話，是一個人最大的教養，也是一個人的頂級才華。
《蔡康永的說話之道》中寫道：「你越會說話，別人越喜歡你，你得到的幫助就越多，你會越快樂。」
你說話的水平，決定著別人對你的態度，影響著你表達的效果。
懂得好好說話的人，無論做什麼都能事半功倍。
在職場上，請學會好好說話，和同事保持友好溝通，試著站在對方的角度思考問題，懂得尊重對方。
這樣，才會讓自己的職場人際關係越來越好。
樂於助人
在日常生活中，樂於助人是一種美德。
而在職場上，樂於助人是一種不錯的品質，也是維持良好人際關係的關鍵。
想要在職場上發展得更好，有好的人脈積累很重要。
如果在平時工作中與人為善，同事遇到困難時，積極主動地伸出援助之手，那麼同事是會記在心中的。
雖說職場是一個利益場所，競爭很激烈，但同樣也講究人情。
你幫助了別人，別人也會在你困難的時候幫助你。
畢竟，職場上只知索取的人終究是少數。
職場競爭激烈，但也需要團結，需要互相幫助。
但要注意一點，樂於助人是需要有技巧的幫，需要智慧，更要遵守原則。
明確什麼樣的情況該幫，什麼樣的情況不該幫，能幫到什麼程度，都要提前說清楚。
保持低調
我們都知道，為人處世應保持一定的低調。
因為太高調的話，很容易得不償失，職場中更是如此。
同事之間有競爭關係，如果保持高調做事的風格，就很容易被同事記恨，從而導致人際關係不好。
所以在職場上要懂得保護好自己，儘量不要太張揚，保持低調。
尤其是當遇到以下這三件事，更要保持低調，才能進一步維持好同事關係。
一是有額外機會要低調，工作上得到領導的額外照顧一定要懂得低調。
二是升職加薪要低調，這算是一種隱私，最好不要聲張。
三是取得成績時要低調，千萬不要炫耀，不要驕傲。
做人做事保持低調，不要破壞人際關係。
學會裝傻
聽過一句話：「人吶，該聰明的時候得聰明，該糊塗的時候要糊塗。」
這句話，是職場人士必須掌握的一門技能——裝傻。
在職場上要學會裝傻的原因之一，就是要自保。
要知道，同事之間的關係，有利害關係，既敏感又不敏感。
所以，最現實的一種做法，就是學會裝傻。
在該糊塗的時候，就不要太較真，將事件矛盾模糊化，維護同事面子。
這種裝傻是顧全大局，消除彼此尷尬。
同時這也是在職場中，想要維持好人際關係，想要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道，可以提升自己在同事心目中的形象。
職場中和同事打交道，學會裝傻很重要。
稻盛和夫曾說：「在如今這個社會，人脈就是錢脈。」
職場上更是如此，要是在職場中，獲得領導的青睞、同事們的支持，再加上自己的能力，那麼職場之路肯定會走得更穩更遠。
所以，維持好人際關係很重要，想改善和同事之間的關係，那麼就多做以上這五件事。
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