大眾網·海報新聞記者 張雪 淄博報導
12月15日，淄博市政府新聞辦公室組織召開淄博市「『十三五』成就巡禮」系列新聞發布會第七場，淄博市人社局黨組書記、局長、一級調研員李勇介紹「十三五」時期全市人力資源社會保障工作有關情況。
記者從發布會獲悉，「十三五」以來，淄博勞動人事爭議仲裁結案率97.9%，調解成功率72.6%，遠高於目標任務。勞動保障監察「兩網化」管理覆蓋率達到100%，舉報投訴案件處結率100%，群眾滿意率達99%。同時持續加強農民工工資支付監管平臺建設，將14.7萬名農民工、484個開工項目全部納入實名制管理，實施「一網統管」，切實保障了農民工工資合法權益。
不斷健全勞動關係協調機制。認真貫徹實施《勞動合同法》，全市企業勞動合同籤訂率達到95％以上。健全完善三方勞動關係協調機制，重點提高小微企業和農民工勞動合同籤訂率，提升勞動合同履約質量。
進一步提高勞動人事爭議仲裁效能。全省首批試點要素式辦案，通過「強化庭前引導、優化庭審程序、簡化裁決文書」，打造全爭議類型要素式辦案「淄博模式」。全省首推調解員「以案定補」工作機制，促進調解組織充分發揮作用。暢通網上立案受理渠道，大力推行勞動爭議在線調解工作，各區縣建立「在線調解服務平臺」，打造特殊群體維權「綠色通道」，最大程度方便群眾維權。「十三五」以來，勞動人事爭議仲裁結案率97.9%，調解成功率72.6%，遠高於目標任務。
加大勞動保障監察執法力度。全省首家推出勞動監察「三種掃碼智能化、三級管控抓預防、三方在線雲維權、三日反饋快響應、三位一體重化解」的「五個三」工作機制，實現監察信息化管理與「雙隨機、一公開」工作機制的有機結合，勞動保障監察「兩網化」管理覆蓋率達到100%，舉報投訴案件處結率100%，群眾滿意率達99%。持續加強農民工工資支付監管平臺建設，將14.7萬名農民工、484個開工項目全部納入實名制管理，實施「一網統管」，切實保障了農民工工資合法權益。
【來源：大眾網】
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