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國考筆試結束快一個月了，12月也馬上就過去了，即將迎來新的2021年，也同時意味著筆試成績要出了!今天福建華圖老師得到一個驚爆消息：有小夥伴接到了來自【人事考試中心】的簡訊，簡訊中提到三點重要信息：
1、判定雷同卷將給予當科考試成績0分的處置，有異議，可在2日內提出覆核申請。
2、雷同試卷覆核申請僅在本周末，預計下周國考進入了分數核算環節與公布環節。
3、國考閱卷基本已經結束，之前公告已經表明將在2021年1月出筆試成績，距離1月僅剩幾天時間。
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如何確定面試人員?哪些人員有資格參加面試?
筆試閱卷結束後，由中央公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數線，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，將予以適當傾斜。
其中，8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別佔25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別佔40%、30%、30%的比例合成。
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進面的考生都想拿一個相對較高的分數但面試沒有嚴格的標準答案也沒有所謂的採點給分面試得分取決於面對面交流給考官留下的印象今天我們從人際交往的心理效應入手分析一下怎樣在考場上給考官留下一個好印象
1把握好首因效應，有禮有節!
首因效應，即為「第一印象」。人與人第一次交往時給人留下的印象，會在對方的頭腦中形成並佔據著主導地位。面試考場上，給考官的第一印象也尤為重要，甚至就能夠在一定程度決定考官對這名考生的總體評判。
要想給考官留下好的第一印象，就要自信大方，有禮有節。要擺脫一個誤區，並不是開始答題的時候考官才開始評分，而是在考生邁進考場的那一刻起，就已經在考官的評判當中了。
進入考場時，要落落大方，自信沉穩地走到考生桌旁，給考官問聲好。同樣，在考官進行引導語宣讀的時候，能夠與考官進行眼神交流，體現出對考官的尊重和認真聆聽。給考官留下好的第一印象。
2把握好近因效應，乾脆利落!
近因效應是指交往中最後一次見面給人留下的印象，這個印象在對方的腦海中也會存留很長時間。同樣，在面試當中，給考官留下最後的印象也尤為重要，甚至決定了最後的分數。
要給考官留下一個好的最終印象，就要避免一種錯誤的認知：面試中說的越多，答題時間越長，就能得高分。很多考生因為這個認知的誤區，在考場上即使沒有特別多的想法，也會儘可能的拖延答題時間，致使重複、囉嗦。在考官而言，就是一種浪費考場時間的表現。
所以每道題目，尤其是最後一道題目作答的時候，一定要乾脆利落，條理清晰，避免重複囉嗦答題。退場也要乾脆有禮，不拖泥帶水，給考官留下比較好的印象。
3把握好暈輪效應，突出優勢!
暈輪效應是指在對某個人有好感的時候，就很難感覺到其缺點的存在，就像有一種光環在圍繞著他。同樣，要想在考場上給考官留下一個好印象，就要讓考官看到自己的優勢，讓考官對自己有好感。
所以，在面試考場上答題的時候，我們要結合自己的理論儲備、結合自己的工作經驗，凸顯出自己的優勢。可以通過邏輯清晰的分析體現出自己的邏輯思維優勢;可以通過結合本地實際情況體現出自己了解本土情況的優勢;可以通過引用一些習近平總書記的話語、引用一些古詩詞體現出自己的積累優勢，給考官留下更好的印象。
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（編輯：linqianhui）