社會保障對人們來說越來越重要。可以說，社會保障從出生到死亡都伴隨著我們。我們的社會保障制度每年都在改善。基本上每年都有新的規定和調整，今年也不例外。隨著時代的發展，社保也開始追求「潮流」，今年很多地區都把社保卡改成了電子社保卡，功能比之前要豐富，並且還方便使用，極大地提高了效率。
今年，我國的養老金更是迎來了自2005年以來的16連漲，進一步深化了我國居民的養老保障程度。此外，我國的醫療保險制度也發生了變化。
9月11日，國家醫保局、財政部等3部門聯合發布了文件，當中明確指出，如果已經連續交了2年以上的醫保，但是因為工作的原因，把醫保在職工醫保和居民醫保之間轉換，斷繳時間不超過3個月，繳費之後還是可以正常享受醫保待遇。如果超過了3個月，各地可以根據實際情況設置「等待期」但不得超過6個月。
有人可能會問：為什麼要轉換職工醫保和居民醫保？職工醫保的待遇不是更高嗎？
當然是為了獲得社會保障福利，除了社會保障繳款外，還必須滿足某些條件。例如，要獲得養老金，就必須支付至少15年的養老金。為了獲得終身醫療保險的保障，必須滿足男職工繳滿30年，女職工繳滿25年的要求。總的來說，要獲得社會保險福利，必須繳納至少15年的社會保險。
事實上，社會保障中的養老保險相當於一個養老金帳戶。當你在15年後退休時，你的養老金將定期存入每月的帳戶。值得注意的是，繳納社會保險的時間越長，養老金就越高。但是有些人，由於他們自己或他們工作的原因，沒有支付足夠的15年的社會保險。為了解決這個問題，社會保障部出臺了新的規定。
一次性補齊
除了轉為居民社保，實際上還有一些符合條件的人是可以一次性補齊15年的，主要有以下幾類：
1.2011年以前退休的事業單位、國有企業職工
2.農村青年知識分子（1961-1982年）
3.2011年以前繳納社會保障金並在當地定居的退休老人（男性65歲以下，女性60歲以下）
個人逐年補繳
如果你已達到法定退休年齡，但社保並沒有交滿15年，在這種情況下，你可以選擇逐年補繳，直到你繳滿15年，才可以申請養老金。但是這種方法有一個缺點，因為在退休後，許多人沒有收入來源，如果他們沒有儲蓄，緊急壓力可能是巨大的。一方面，日常開支是要花錢的，另一方面，你必須繳納社會保障金，並且你還沒有開始領取養老金。
如果你手頭有一些積蓄，需要補償的年數很短（例如2到3年），那麼你仍然可以選擇這個方案。但是，如果你手頭沒有任何儲蓄，而且補繳的年數比較長，那這個方案就不合適。如果你選擇在退休後每年補繳，你必須支付額外的滯納金。
延遲退休
這裡的延遲退休並不是我們平常所說的推遲法定的退休年齡，而是根據個人的真實情況，選擇交滿了15年社保之後再退休。
這種方法在經濟壓力上相對小一些，因為公司還會幫忙繳納一部分，並且還會縮短領取養老金的年限，這一點還是需要注意的。
轉為城鄉居民社保
我國目前的社會保障分為兩大類，城鎮職工社保和城鄉居民社保。職工社保由在單位上班的職工交，單位會承擔一部分，個人承擔較少部分。交的錢越多，養老和醫保的待遇也會越好。而居民社保是無工作單位的居民交，交的錢少，待遇也會差一些。
如果你年輕時繳納的是職工社保，但退休的時候沒有繳滿15年，可以申請轉為居民社保，這樣就可以一次性補繳。然而，一旦它被轉換成居民社保，以後將得到的養老金會更少，我們還需要認真考慮。
還有一種「不得已」的方法，那就是「放棄繳納社保」。如果以上的方法都不合適，那就可以考慮這種方法，取出之前自己交的部分，但是已經納入了統籌帳戶的部分是沒辦法取出來的，以後也不再享受社保待遇，所以選擇這一種方法要慎重。
有人說，目前社會保障福利越來越好，對於交滿15年的人來說，還有辦法可以補齊，享受到養老待遇，也算是「有福」了。