今天我們要說的是就業觀念的問題，前些年我們最羨慕的工作就是所謂的「鐵飯碗」，就是在國家正式單位上班的工作，沒有現代職場激烈的競爭環境，沒有所謂的勾心鬥角，也不擔心自己失業，工作輕鬆簡單，不管你做的好不好工資都照發，關鍵是，待遇還好，五險一金交著，過年過節福利發著，有事請個假啥的有的還不扣工資，簡直就是養老的好去處。
但是隨著時代的進步，「鐵飯碗」已經不再鐵了，這不，前兩天唐山收費站就出了這樣的事。起因是唐山市人民政府新聞辦公室官方微博@唐山發布1月8日稱，從8日起，唐山城市路橋所有收費站停止收費。唐山收費站宣布關閉，這本是件好事，但是收費站員工不幹了，一個個本來幹的好好的，突然間被宣布全體裁員，員工們一時間接受不了，於是開始鬧事。
鬧事的視頻被傳到了網上，並被迅速傳播，其中，鬧事人員說的幾句話戳到了不少人的痛點：「當時找這份工作是花錢進來的，現在不要我們了，我們找工作都很難找的。我把青春都耗費在收費站了，我現在36了，學東西也學不了。出去學東西也比20多歲的人學得慢，而且什麼都不方便了，所以都不喜歡我們這樣的勞動人民，我們的優勢都放在收費站了，我只會收費。如果在飯店端盤子端碗，至少會報菜名，現在啥也不會了。」
真正的「鐵飯碗」已經不復存在。
不管你願不願意承認，在當今社會，真正的「鐵飯碗」已經不復存在。事業單位頻頻改革，許多曾經被人們認為能幹一輩子的工作已經取消了事業編制。在過去，「想做公務員必須得送禮」似乎已經成了約定俗成的潛規則。此次事件再次為人們敲響了警鐘，曾經的從業觀念必須要進行轉變了，所謂的「鐵飯碗」已經靠不住了。
「養老式」的工作心態被大眾所鄙視。
唐山收費站員工鬧事事件被傳到網上之後，突然被裁的員工並沒有收到大眾輿論的同情，反而被很多網友嘲笑他們在「等靠要」、「被收費站的工作養懶了」，質疑他們的思維還停留在「一個工作幹到老」、「找個單位養老」的計劃經濟時代。曾經，公務員是大家最羨慕的工作，如今，越來越多的人開始質疑公務員是「養老式」的工作心態，就連公務員本身，也開始對自己的薪資水平感到不滿，開始羨慕起「有能力就有一切可能」的職場。
唯有不斷學習和進步才能保持核心競爭力。
隨著網際網路的飛速發展，人工智慧越來越火爆，很多從事簡單重複工作的人即將面臨或已經面臨失業，長時間的重複工作讓他們越來越與社會脫軌，在想投入到求職大軍中才發現自己已經毫無競爭力。任何一個行業，都需要從業者不斷的學習和進步，才能保持核心競爭力，否則被淘汰是遲早的事。