人才引領創新，創新引領發展。2019年，杭州市新引進高層次人才、應屆高校畢業生等各類人才27.8萬名。近三年杭州人才淨流入率、海外人才淨流入率、網際網路人才淨流入率保持全國第一，連續9年入選「外籍人才眼中最具吸引力的十大城市」。
一座好的城市，不會辜負熱愛她的人們。面對突如其來的新冠疫情，杭州市按照省委「兩手都要硬、兩戰都要贏」的部署要求，完善引才政策、創新引才方式、集聚青年人才，打好抗疫引才組合拳。這不僅當前決勝雙線作戰的特別之舉，更是杭州鞏固發展最優人才生態的又一亮點。
整合完善引才政策，鞏固優化人才生態
實施「人才生態37條」的補充意見，實施新引進大學生租房補貼、提高市本級公共租賃住房貨幣補貼標準、加大人才專項租賃住房建設力度、實施高層次人才專項獎勵、加強抗疫人才招引服務等7項政策。出臺第五輪大學生創業創新三年行動計劃，統籌大學生創業、創新和就業，整合提升杭州市30餘項大學生創新創業政策，大力聚集青年大學生。
創新招才引才方式，雲端匯聚全球智慧
出臺「戰疫引才、杭向未來」8項舉措，創新採用雲聘會、雲推介等形式，借勢招才。舉辦「杭向未來」高層次人才雲聘會，組織發動阿里巴巴、浙江大學、西湖大學等1938家名企名校名院推出3.9萬餘個崗位。選擇國內知名招聘平臺面向全球發布，實現了發布、諮詢、洽談、籤約等全鏈式雲上招聘，受到了企業歡迎。應聘人員中25%有海外留學經歷，40%為來自北上廣深四座城市的人才。杭州人才網免費開展杭州市線上人才招聘大會，5200餘家單位共推出10萬餘個崗位。率先在雲上啟動杭州海外高層次人才創新創業大賽，並首次與美國來易超新星全球創業大賽、中加創新創業大賽等合作建立全球賽事聯盟，大賽線上推介活動歐洲站順利舉辦，來自全球各地的創業者踴躍報名參賽。
廣聚天下青年人才，共築青春未來之城
以大學生創業三年行動計劃為引領，實施百萬大學生杭聚工程、雙創項目支持工程、雙創人才培育工程、雙創平臺提升工程、雙創服務優化工程。舉辦「創響青春•杭向未來」2020杭州大學生「雙創日」發布活動，發布大學生創業創新十大黃金政策，徵集雙創日」吉祥物、「唱響青春杭州」抖音小視頻、創業故事。明確每年6月13日為杭州大學生「雙創日」，計劃開展百家機構志願服務雙創、百家風投融資對接、百師結對創業陪跑、百名「未來之星」培養等十個一百主題活動。利用與全國103所高校戰略合作優勢，舉辦「才約杭城」高校畢業生線上招聘會、全國C9高校、「雙一流」高校線上校園專場招聘活動，2700餘家次企業參加線上招聘。
抗疫引才組合拳，不僅為人才引進提供了有力支撐，吸引了各類人才紛至沓來，也為這座創新活力之城注入更多更優質的源頭活水，續寫了人才與城市同頻共振的動人篇章。截止目前，共認定高層次人才22015名，其中今年新增11994名，佔總認定人數的55%。
下一步，杭州將進一步落實杭州人才生態37條補充意見，紮實舉辦好高層次人才雲聘會和6月13日大學生雙創日系列活動，大力聚集各類人才，為「一城一窗「建設提供人才保障和智力支撐。