沙河市韓升元電子廠無證開廠、剋扣工資望有關部門關注!

2021-01-15 燕趙邢襄

沙河市韓升元電子廠無證開廠、剋扣工資望有關部門關注!

邢襄古郡

今天反映沙河南環陽光麗景斜對面韓升元電子廠的問題,我看到招聘信息去廠子應聘,老闆說頭一個月1500第二個月往後是1800到2100,結果乾了十來天又說按計價了,一個兩分錢,還沒幹兩天了,又說有計價了,有日工了,計價一會兩分一會三分,日工又都是一天五十,工資變來變去,完全不講信用,弄了人心惶惶,誰也不敢再跟著老闆繼續幹了,給老闆要工資捏說不幹就走,要工資沒有,讓人家籤合同也不給籤,生著法剋扣工人工資,讓工人白勞動,還開快手直播招聘,連哄帶騙讓別人來幹活,這樣的老闆誰願意跟隨呢?應聘的人千萬別去上當受騙了,吃虧的只會是工人,老闆一點信用都不講,韓升元電廠還是無證開廠,望有關部門給予相應的處罰,還工人一個公道。

相關焦點

  • 阜南這幾家企業剋扣工資,拖欠工資等問題!官方回復
    這本不是我們工作之內的任務,不在本職工作之內,胡亂剋扣我們工資,這不合理,請上級相關領導調查還我們辛苦錢。請上級領導相關部門調查,家裡上班就是為了方便帶孩子,照顧家,辛辛苦苦每個月發兩千多工資,現在因為不是本職工作之內的任務,胡亂扣工資,一個月扣一千,11月份扣一千,12月份還要扣一千,這不太逼人嗎,這太不合理了。我本職工作做的好好的,從未出錯,每次活動經常義務加班,從無怨言。
  • 三星手機耳機配套商韓升元衝刺新三板
    全國股轉公司審查信息日前新增菏澤韓升元電子股份有限公司公開轉讓說明書。根據披露信息,韓升元為一家電聲產品生產商,主要基於自身完整的生產工藝、質量控制體系和豐富的經營管理經驗,以較為顯著的成本領先戰略優勢、快速的市場反應能力,為客戶提供包括耳機、微型揚聲器等產品的研發、生產服務。
  • 電子廠工資300一天,一月工資居然只發4000!他究竟有什麼套路
    關注百家,分享更多有很多找工作的朋友經常在網上能看到電子廠一個月的工資8000的,電子廠二十多三十多一個小時的他真的會發這麼多的工資嗎?他究竟有什麼套路今天小錢給大家講解,請大家仔細看我們今天就以某電子廠為例每小時30元一天300元,每個月的10號發工資,25號補差價準確的來說應該是下個月發上個月同工同酬的工資
  • 電子廠工資這麼低,為什麼還有人願意做?工人:比坐辦公室高!
    說起薪資的問題,估計大家都有很多話要說,無外乎就是工資的架構以及工資的高低而已,不過最近一段時間,小編聽到有人問了這麼一個問題,那就是電子廠工資這麼低,為什麼還是有人願意去呢?其實這個問題也不難解釋,主要也就分為下面這4個方面,下面就和小編一起來了解一下吧。
  • 電子廠工資明明不高,為何還有人願意進廠?真實原因讓人心酸!
    文:大牛說到工資問題,估計每個人都有很多話要說,只不過是工資結構和工資水平不同。隨著全面復工的開啟,最近聽到了這樣一個問題。「電子廠工資明明不高,為什麼還有人願意進廠去幹」,得知原因後,不免讓人覺得心酸。
  • 江蘇崑山電子廠:電子廠真實生活比這更殘酷
    近年來,各類電子廠成為年輕人打工的首選之處,無數高中輟學,又沒一技之長的青年紛紛湧入電子廠,甚至許多中專生,乃至大學生也會選擇假期進入電子廠,想要賺點零花錢。電子廠究竟有啥魅力?能讓這麼多人趨之若鶩?電子廠真實生活又是怎麼樣的?我想說的是:崑山世碩電子廠只不過是冰山一角,除了不受尊重外,真實生活比這殘酷更多。
  • 為什麼年輕人喜歡去電子廠上班?工資高還是待遇好?
    同學小張姐姐就是這樣的,第一次 去工廠工作是在老師的帶領下去的電子廠做假期工,兩個月掙了8000塊錢,在農村這可不是一筆小數目,她也嘗到了進廠打工的甜頭,於是在中專畢業之後,她不想繼續上學了,就找到一家比較可靠的中介公司,在中介公司的帶領下去了崑山XXX電子廠,做的也是小時工,那個時候也是工廠旺季
  • 韓升元上半年營收淨利雙下滑 股東為公司900萬貸款無償擔保
    韓升元上半年營收淨利雙下滑 股東為公司900萬貸款無償擔保魯網記者今天從全國中小企業股份轉讓系統獲悉,菏澤韓升元電子股份有限公司(韓升元.837804.OC)近日披露2018年上半年年報,公司報告期內實現營收1.27億元,同比下滑24.83%;歸屬於掛牌公司股東的淨利潤354.66萬元,同比下滑57.34%。
  • 目前有哪些工資高的電子廠,還有返費?-37打工網
    雖然說現在是招工的淡季,但是依舊有很多電子廠在招工,當然也有一部分人在找工作,而在找工作的人當中,他們最關心的問題就是工資高不高,有沒有返費。然而借著返費的名義,許多黑中介就打起了算盤,也有很多求職者因為返費而上當受騙。
  • 6000多人的電子廠,上班工資最高有8000,但是看到有要求要上夜班
    深圳6000多人的電子廠,在大量招普工,其實工資並不高,算上加班最高也只能拿到8000左右。6000多人的電子廠,上班工資最高有8000大工廠都是分很多車間的,每個車間做的產品都不一樣,進工廠有很多都是靠運氣,運氣好分到一個輕鬆的車間,以後的工作就會很輕鬆
  • 電子廠工資來到6k至8k,為什麼還是招不到人
    人才市場也是人山人海,圍的水洩不通,還有一些電子廠的HR就在人在市場就地招聘,招聘的福利薪資待遇看上去都是非常誘人的,什麼包吃包住月薪五千到八千甚至一萬,而上去應聘打聽的人幾乎沒有,這是為什麼呢?下面就來讓我給你們講解講解。
  • 東莞電子廠上班月工資5000元,發到員工手中卻只有4000元,為什麼
    傳說美女如雲的電子廠福利到底怎麼樣?沒有進過電子廠的朋友,可以了解一下下面這家電子廠是在東莞,曾經高峰期的時候有1萬多人,現在訂單沒有那麼多,目前公司大概有6000人左右。很多電子廠都是包吃包住的,可是這家電子廠只包住不包吃,也就是吃飯還要自己掏錢,然後到了月底公司只補助一部分,到你的工資帳戶裡面去。
  • 晉江池店鎮一民辦幼兒園老師每月工資276元?
    部門介入調解,小劉和園方達成和解。  記者核實情況後,與小劉一起向晉江池店鎮政府勞動保障有關部門反映。昨日下午,部門介入調解,指出園方存在工資支付違規行為,園方也重新調整小劉工資發放,雙方達成和解。反映「該做的都做了,每月只給276元」  小劉為幼教專業畢業,2018年9月入職池店鎮的創思堡幼兒園工作。
  • 員工因績效工資被無故剋扣提出辭職 公司被判支付補償金
    而我的情況是公司無故剋扣工資所致,雖系主動離職但在性質上是被迫的,公司不得錯誤理解主動離職概念,拒絕向我給付經濟補償。」酈明道說,12月18日,二審法院終審判決支持了他的這一訴訟請求。績效工資無故被扣員工提出解除合同酈明道今年38歲。
  • 進電子廠上班需要注意些什麼?有哪些優點、缺點你知道嗎?
    進了電子廠,長期在做同樣的事情,有些燈光還很刺眼,對眼睛傷害很大。下班之後,又一直不停地玩手機,長期下來,眼睛就會出現發紅、腫痛、乾澀並伴有輕微的灼燒感,視力模糊、聚焦困難,頭痛或是脖頸疼痛等現象。所以不論是工作還是看手機一定要每20—30分鐘眼睛向遠處望一望,讓自己的眼睛放鬆一下。
  • 澳墨爾本華人快餐店剋扣留學生工資遭調查
    食品夥伴網訊   據外媒報導,澳大利亞墨爾本一家名為「越來越香」快餐店因剋扣員工超過4.6萬澳元的工資,遭到公平工作專員署(FWO)的盤查。該店老闆稱,他們並不了解澳大利亞的最低工資法律。    據報導,這家快餐店的僱主在與其員工「雙方同意」的情況下,從2013年12月至今年1月期間,支付這些員工每小時17澳元的工資,而按照澳大利亞勞資法對快餐店的規定,員工的最低工資至少是每小時18.52澳元。    「越來越香」快餐店的一名前員工向公平工作專員署舉報了此事。其中最大的兩筆剋扣工資分別為13,584澳元和12,071澳元。
  • 河北省縣級市,沙河市
    沙河市境內有邢臺機場,京港澳高速公路和京廣鐵路、褡午支線從市內穿過,是承東啟西、溝通南北的重要通道和支點。2019年3月6日,中央宣傳部、財政部、文化和旅遊部、國家文物局公布《革命文物保護利用片區分縣名單(第一批)》名單,沙河在其中。沙河市位於河北省邢臺市西南部,北部與信都區、襄都區為鄰,東部與南和區相鄰,南與永年區、武安市毗連,面積999平方公裡。
  • 在電子廠和機械廠上班,不僅只有工資有差別,還有這些地方不一樣
    導語:出門在外的打工族,可能對電子廠很熟悉,但是對機械廠也許有很多人還不知道,電子廠和機械廠差距大不大?在哪裡工作會比較輕鬆?工資會是一樣嗎?學徒和師傅的差距在機械廠最常見的就是銑床,可以加工很多機械零件,他們的工資也很高,當然工資高還是要師傅級的,像一般的學徒工,工資還是很低的。
  • 電子廠正常離職太難了,自離之後還能拿到工資嗎?
    電子廠離職難嗎?難,也不難。 我們都知道離職是需要提前一個月申請的,但是在電子廠上班的小夥伴,一般都很難堅持到一個月之後再離職