東莞鳳崗電子廠:男女比例1比5,女工還是發愁對象難找

現在許多人提起電子廠這個地方，都是帶著有色眼鏡看待這裡，不僅是那些偶爾能看到的負面信息，更是還有很多人分享在電子廠的窘境，而這樣的宣揚下許多年輕人都不願進廠打工，但是許多人也發現一個問題，如今的電子廠已經不同往日，你不想去，可能它還不想要你呢。

這也是因為如今已經有些電子廠改革後開始製作高新科技產品，還需要有一定的學歷才可以進去上班。不過大部分的廠還是天天缺人，對於那些首次進廠打工的人來說，第一個接觸的人就是中介了，如果遇到一個黑中介，可能輾轉幾個工廠都沒法賺到錢，不過碰到一個好廠，也會讓人不想離開。

對於廣大單身漢來說，他們希望的好廠除了工資高一點，就是妹子多一點了，不過如今的電子廠還是以男性居多，畢竟能如今讓女孩子承擔賺錢養家的家庭少之又少，即使是女孩們想買那些想要的東西，也可以做一些更為光鮮的工作，不會選擇到來電子廠上班，所以如今的電子廠男女比例一般都在1比5左右。

但即使是這樣的比例，在東莞鳳崗的電子廠還是有很多女工發愁找不到對象，這也讓人感到十分費解，畢竟電子廠裡面的小夥們大多都是上火到長痘的狀態，在人們的印象中，按理說這些小夥不都是應該抱怨找不到對象嗎，怎麼成了女工們抱怨了。其實這也是因為東莞鳳崗這裡的電子廠大多數都是年輕較大的。

除了那些出雙入對夫妻一起打工的，剩下的有很多都是35歲接近中年的人了，對於那些00後女孩來說，這樣的年齡差距無疑是她們不能接受的，而且未來萬一走到最後一步自己家裡估計也是同意不了的。而剩下的那些在這裡電子廠上班的年輕男孩，大多都已經有對象了，尤其是那些長得帥的，早就在網上搞了對象。

而這裡的女孩們發愁對象難找的原因總結起來也很簡單，就是電子廠這種地方根本沒有時間展示自己的魅力，不管是男女，他們每天就好像一個機器人一樣，負責幹活就完事了，沒有時間去向異性表達自己的感情，更別說做個男女朋友了。所以對於電子廠裡面上班的男女們來說，他們自己也是希望能儘早有一天賺到錢離開這裡。