領導越看重你，越要在這3件事上低調，否則會栽跟頭！
在工作中，如果你能力比較強，很會處理公司的一些事項，那麼在很大的程度上來講，你會很容易受到領導等人的重視。但是也不要「恃寵而驕」，如果領導越看重你，那麼你越要在這3件事上面學會低調，否則會很容易栽跟頭的，大家不妨從以下的內容了解一番，幫助你在今後的職業道路上越走越順暢。
1.在開會時低調發言
不要覺得自己受到了領導的重視，就是公司裡面的「紅人」，就可以在公司裡為所欲為了。當公司召開會議時，你要懂得低調發言，不要覺得自己特別厲害，就想說什麼話就說什麼話，以及將一些牛皮都吹到了天上。這樣不僅僅是打了領導的臉，也是會讓自己顏面掃地的。越是在人多的場合下，你越是需要低調，這樣，大家更注重的是你的實力，而不是停留在你與領導之間的關係層面上。學會低調做人，不僅僅是能在公司裡平穩發展，而且也不會「樹大招風」，引起一些不好的事情。如果你過多的行事張揚，那麼小人剛好就可以抓住你的把柄，去做一些對你不利的事情，而之後可能最不好的結局就是你沒了這個「飯碗」，得滾出這個公司了。
2.在公司裡行事低調
先不說你能力到底強不強大，亦或者你能力到達了一種無人能比的境地，但你都需要保持一顆謙遜的心去工作，以及當面對下屬或者同事的時候也要低調。可以說「卑以自牧，含章可貞」之人在公司裡絕對是混得比較好的，因為他們有能力又低調，不會將一點點成就就宣告天下，這一類人是值得大家去學習的。如果你經常用一種高高在上的態度去面對同事們，儘管同事們會用一種比較敷衍的語言對你畢恭畢敬一下，但是在背後就不得而知了，大家也許會議論你仗著領導對你的厚愛而處事誇張，而你就這麼變成了一個貽笑大方之人。
3.虛心接受大家的意見
諸葛亮儘管有著上知天文，下知地理的本事，但是他從未將自己的才能向世人吹噓，而且他還特別虛心接受大家的意見。這麼一類人自然是讓大家敬佩的，也是賢明君主劉備值得三顧茅廬的，而且他成為劉備身邊的紅人，大家也沒有什麼意見，可以說大家在心裡都是對他甘拜下風的。其實，回到當代的現實生活中，諸葛亮的為人處事依舊是人們需要學習的，即使你受到了領導的重用，也需要虛心接受大家的意見，這樣方可在事業上越來越穩健。不要總覺得自己是這個世界上最厲害的人，也就不需要去學習什麼了，那僅僅是一種假象，即使你是傻瓜裡面的聰明人，可是當你從這個圈子裡跳出去後，你才會發現自己有多麼的渺小。當然了，意見也分好壞，選擇正確的意見去做事，不要將一些錯誤性的意見也拿去做了，自己起碼要有一個認真的思考，這樣就不會成為可笑的糊塗人了。
總結：在職場生活中，如果領導比較看重你，那麼你也需要在這3件事上低調，否則很容易栽跟頭的。比如說在開會的時候低調發言，在公司裡行事低調，以及虛心接受大家的意見。這個世界上可以說人外有人，山外有山，永遠有著比你更厲害的人，所以，即使你得到了領導的愛戴，也需要行事低調謙遜，這對你的職業道路絕對是百利而無一害的。大家也可以以史明鑑，從名人的為人處世來了解，可以說大多數有能力的強者是比較謙遜有禮的，也是值得人們去尊敬和讚佩的。
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