為進一步提振基層幹部幹事創業精氣神，在廣大黨員中營造「比學趕超、奮勇爭先」的良好幹事氛圍，助推全縣177個村（社區）在提升自治水平上下工夫，引導全體村民積極遵守村規民約、培育文明鄉風，廣南縣在全縣範圍內開展「三亮三比三爭」活動，全面發揚「真拼實幹、馬上就辦」的廣南作風，以優良的黨風促政風帶民風，為決勝脫貧攻堅、決勝全面小康、實現跨越式發展提供堅強組織保障。
在機關事業單位黨員中開展亮身份、比奉獻、爭標兵活動。全體黨員亮身份。要求全體黨員佩戴黨徽規範化、常態化，在全縣機關事業單位黨組織以及具備條件的其他領域黨組織設立黨員先鋒崗2431塊，並在單位工作人員導示牌（公示牌）對黨員身份進行標識3540人次，標明黨員的工作職責和服務承諾，接受同事和辦事群眾監督，切實提高服務的自覺性和主動性。全體黨員比奉獻。把黨員自願捐款捐物、無償獻血等愛心活動作為「黨員積分制管理」加分項；各黨支部結合群眾反映最迫切問題以及脫貧攻堅各項短板問題，以「黨員奉獻日」為主題，開展「雲嶺先鋒」志願服務活動963次；縣級機關事業單位黨組織圍繞便民服務、醫療救助、法律諮詢、愛心幫扶等內容，紮實開展「在職黨員到社區報到」活動160次。全體黨員爭標兵。按照支部推薦、黨委審核、縣級評定的程序，把在脫貧攻堅工作中和急難險重工作中敢擔當、講奉獻、有作為的黨員推選出來，逐級申報後進行表揚，在建黨99周年之際，縣級通報表揚44個基層黨組織、97名共產黨員、50名黨務工作者，各黨（工）為累計通報表揚共產黨員1071名。對於各單位評選出來的優秀黨員幹部，將作為幹部提拔使用和年度考核的重要依據。
在村組幹部中開展亮承諾、比成績、爭紅旗活動。村組幹部亮承諾。各村（社區）結合基層黨建、脫貧攻堅、產業發展、基礎建設、調解矛盾糾紛、人居環境整治等工作，制定年度工作計劃，並在黨務公開欄公示，向轄區村民作出「履職承諾」；認真執行「月計劃、周安排、日落實」精細化管理工作機制，月末、周末將工作完成情況進行梳理，並粘貼在公開欄進行公示。村組幹部比成績。實行村組幹部向群眾述職，重點以脫貧攻堅為述職內容，累計向群眾述職5326人次；在全縣村（社區）中開展「清三堆、建三園」實施綠化美化「大比武、大比賽」行動，切實提升農村人居環境。村組幹部爭紅旗。在全縣村（社區）中開展以「基層黨建、脫貧攻堅、產業發展、環境優美、文明和諧」為主要內容的「紅旗村」爭創活動，在9個村評選11面紅旗，並配套發放村幹部績效補貼14.52萬元。
在農民群眾中開展亮家風、比文明、爭積分活動。農民群眾亮家風。農村黨員帶頭在群眾會上主動分享自己家風1454人次，示範引領村民都有好家風，並探索由村民們結合自己家庭的實際情況認領家風、家訓，然後製作家風牌懸掛於家門口，以家風帶民風、以民風助鄉風。農民群眾比文明。在152個村（居）民小組探索把積極參與義務勞動、遵紀守法、尊老愛幼、人居環境乾淨整潔的農戶列為示範戶，並實施流動紅旗管理；大力推行把人居環境髒亂差、不贍養老人、存在輟學、不遵守村規明約等問題的農戶，在群眾會議上點名道姓曝光，並列入黑榜名單在村內公示386人次。農民群眾爭積分。全縣村（居）民小組均制定了務實管用的村規民約，並在1027個村（居）民小組探索以小組幹部、村民代表、黨員以及「寨老」為重點人員組成「村事管委會」，「村事管委會」督促全體村民嚴格執行村規民約，實現積分制管理，村民通過積分到「幸福超市」兌換獎品，激發村民參與村級事務的積極性，不斷提高村民自我管理、自我監督和自我約束的能力。
雲南網記者 黃鵬 通訊員 盤得勝 陸玲玲