職場案例：
近日筆者看到有位女碩士李女士分享了她的真實工作經歷，李女士在公司已經工作三年，前不久，懷孕後在公司裡把這件事情告訴了所有同事和領導，但是沒過多久，李女士便被領導勸退，不過李女士認為自己還有合同在身，並不願意離開，於是便執意留在公司裡繼續工作，在接下來的30天的時間內，領導故意給李女士安排很多加班任務，工作了30天，李女士的家人也是怒懟：讓你們老闆等著，我不會放過他的。
李女士的家人也是找到公司和領導爭執了一番，李女士在公司也是覺得很丟人，可是經過家人的爭吵和威脅後，李女士發現自己在公司裡的工作壓力反而更大了。
有很多年輕人在進入社會工作以後，都希望自己能夠找到一份被親朋好友羨慕的工作和崗位，大家會覺得很有面子，尤其是在回老家過年的時候更是能夠非常有地位，可是並不是所有年輕人都能夠保證以後的發展越來越順利，尤其是在職場找工作的時候，堅持了很長時間，卻發現自己從事了一些表面非常風光高大上的工作，可是工作內容卻相當辛苦，工作時間也非常長，對以前都是很不利的，尤其是人到中年，千萬不要再繼續從事以下這三類對自己不利的工作了。
第一、長時間在公司裡加班的工作
相信大家在公司裡工作時都不願意加班，因為加班熬夜只會導致自己在公司裡的身心健康受到影響，可是對於一些網際網路公司或者一些特殊崗位來說，加班始終是無法避免的事情，大家雖然在一些越來越值錢的行業裡能夠長遠發展，可是工作時間越長越難以被親戚所羨慕，因為工作確實非常勞累，如果年輕人或者從業者沒有做好心理準備，可能在進入崗位以後，即便是拿到高工資也會後悔莫及。
第二、有夜班的工作
有些中年人到了30歲或者40歲以上，還要去從事一些夜班很長的工作，大家在公司或者工廠裡，雖然工作環境高大上，但是長時間上夜班，最後掙的錢全都花在了醫院裡，所以有些中年人工資確實很高，福利待遇也不錯，可是卻拒絕上夜班，大家都選擇了跳槽或者更換其他的行業，這都足以說明了不少從業者都不願意在夜班上影響到自己的健康。
第三、在工作崗位上確實沒有晉升，空間處處受阻，行業發展緩慢。
不少打工者或者至少連續在一些繁華地段的公司的工作，能夠具備靚麗的外表形象，可是工資卻並不是很高，一個月僅僅不到5000元，而且在崗位上並不可能被領導所晉升，所以只能作為一名處在社會底層的普通員工，公司項目處處受阻，而且長時間沒有辦法實現盈利，輕易舉地便被一些新興的行業或者崗位所替代，這對於你在公司裡以後的發展其實是非常不利的，這份工作這樣心酸，所以在此也是建議大家應該學會仔細斟酌和考量。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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