黃島法院召開新任中層副職領導幹部任前談話會

2020-12-14 澎湃新聞

黃島法院召開新任中層副職領導幹部任前談話會

2020-09-21 16:10 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務

為進一步增強新任中層幹部履職擔當和廉潔司法的意識,確保在新崗位上更好地開展工作,9月18日上午,黃島法院召開新任中層副職領導幹部任前談話會,院黨組書記、院長王光金出席會議並講話。

會上,黨組成員、政治部主任丁偉宣布了任命決定,11名同志晉升中層副職。

王光金對新任職的中層副職領導幹部表示祝賀,勉勵大家目光放長遠,深刻認識到幹部隊伍建設對法院爭創一流的重要意義,履職盡責做好新崗位工作。並提出四點希望和要求:

一是要正確看待職務晉升和崗位調整。從一名普通幹警到提拔為領導幹部,是新起點、新平臺和新考驗。要清醒地認識到角色轉變所帶來的職責變化,儘快適應崗位要求,增強做好工作的責任感和使命感。要珍惜崗位重託,端正思想態度,儘快調整心態,完成角色轉換,在新的崗位上不斷取得新成績、作出新貢獻。

二是要強化責任擔當,爭創一流工作業績。要敢於擔當,勇於擔當,凡是決定了的事情要主動抓、快速抓、抓到底、見成效,「攻山頭、炸碉堡」,積極攻堅克難。在審判業務方面,要有昂揚向上、爭創一流的精神狀態,積極對標先進法院、先進庭室,打造工作亮點、工作特色,各項審判業務指標都要力爭位居省市法院前列。

三是要清正廉潔、作風過硬。廉潔問題要嚴之又嚴,防微杜漸,警鐘長鳴。要始終保持政治清醒,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,不斷強化自律意識,把好親情關,築起拒腐防變的思想防線。要嚴格執行最高法院預防幹預司法「三個規定」等制度,進一步糾正「四風」問題,樹立清正廉潔的良好形象。

四是要進一步提升能力素質。要敢於走出舒適區,努力掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,做本職工作的行家裡手、專家權威。要不斷增強領導能力和水平,認真學習黨的路線方針政策,在增強統籌協調能力上下功夫。要端正學風、久久為功,善於將學習成果轉化為推動工作的思路和良策,切實做到政治過硬和本領高強。

新任中層幹部紛紛發言表態,將不負黨組的信任和重託,在新的崗位上繼續加強學習,恪盡職守,忠誠履職,為推動法院工作邁上新臺階作出應有的貢獻。

原標題:《黃島法院召開新任中層副職領導幹部任前談話會》

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