記者 | 喬啟迪
威富集團（VFC）正在往鼓勵多元文化的方向前進。
這家總部位於丹佛的服飾巨頭於當地時間2020年11月2日宣布，任命勞倫·格思裡（Lauren Guthrie）為副總裁，負責全球包容性與多元化事務（D&I，Diversity&Inclusion）。
據悉，格思裡將領導該集團在全球範圍的D&I工作，並指導、制定、實施公司戰略，轉型變革是工作重點。
威富集團副總裁兼首席人力資源官安妮塔·格雷厄姆（Anita Graham）表示，近年來，公司無論是在內部還是外部都加強了對包容性與多元化事務的關注。
新上任的格思裡此前曾擔任該公司種族平等理事會副主席，負責美洲地區的種族平等及包容性與多元化事務。
近年來，全球一些大型企業開始設立專門的包容性與多元化部門，一方面意在保障員工的平等權益，另一方面也成為企業社會形象的加分項。
今年，新一輪種族平權運動在美國爆發，並延伸至世界多地。在此背景下，體育界有關平權議題的呼聲越來越大，無論是運動員還是運動品牌，相繼藉助各種曝光機會為這些議題發聲，或設立專項基金。
此外，在性別議題上，女性運動員繼續為爭取同工同酬努力。運動品牌推出女性專屬、孕婦專屬服裝產品。
威富集團成立於1899年，至今已有超過120年歷史，旗下擁有Vans、The North Face、Timberland、Dickies等子品牌。除此以外，威富曾於1969年收購著名牛仔品牌Lee，但由於Lee出現業績持續低迷的情況拖累集團整體表現，威富集團在2018年將其剝離。
如今，通過此番人事任命，威富集團欲將多元化工作從美洲擴展至世界範圍，對國際市場示好。而這一區域戰略轉向，或與該集團近期在全球多數市場的疲軟表現有關。
10月19日，威富集團公布2020/21財年第二季度業績.截至2020年9月26日，該集團總銷售額同比下降18%至26億美元，戶外部門淨銷售額同比下降24%至11.54億美元，運動部門淨銷售額同比下降15%至12億美元。
從地區來看，Vans、The North Face在美洲和EMEA（歐洲、中東和非洲）地區均遭遇不同程度下滑，全球市場的降幅在兩位數以上。
不過，儘管如此，威富集團中國市場的增長勢頭仍保持強勁。這一季度，中國市場淨銷售額同比增長16%，成為唯一獲得增長的區域。
該集團CEO斯蒂夫·蘭德（Steve Rendle）在財報會議上特別指出，「數位化」和「中國」是威富目前最重要的兩個戰略支柱。
事實上，該集團正在加速中國市場的數位化轉型。
今年10月20日，威富集團宣布與阿里雲達成合作。此前，威富已與天貓在本土市場新品開發方面籤署戰略協議。
此外，威富集團仍然有意擴張旗下品牌矩陣。
據彭博社10月22日報導，阿迪達斯目前正在尋求出售銳步品牌，而威富集團正是其中有意接手的一方。