【導讀】華圖國家公務員考試網同步華圖在線公眾號發布：2021國考面試備考：無領導小組答好這三點，領先對手再加10分！,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2021國家公務員考試微信客服】 ，更多資訊請關注寧夏華圖微信公眾號(ningxiaht),國家公務員培訓諮詢電話：0951-6028571/6027571 18295188220,微信號：HT15202602573
國家公務員考試面試一般包括結構化面試和無領導小組討論兩種考查形式。通過對近幾年國家公務員面試考查形式的分析發現，大多數的崗位，比如中央黨群機關的全國人大、全國總工會、民盟、民進，中央行政機關及直屬機關，比如商務部、國家統計局、國稅總局、國家糧食局、國家測繪地理信息局等，參照公務員管理事業單位，比如保監會、銀監會、證監會、中國地方志指導小組辦公室、國家海洋局極地考察辦公室等採用的是結構化形式。除此以外，一些部門和崗位也採用結構化面試與無領導小組討論面試相結合的考查方式;也有一些部門僅採用無領導小組討論的考查形式。
一、面試時間
近年國考無領導小組討論普遍採用四個階段的流程：思考準備、個人陳述、自由討論、總結陳詞。
思考準備階段通常為20分鐘左右，通常為場內閱讀，進行思考準備，有紙筆，有題本;個人陳述階段給每位考生3分鐘的陳述時間，發言順序可能指定發言順序，也可能不指定發言順序;自由討論階段一般為50或60分鐘。(根據每場人數確定，與各省省考中無領異小組討論中的自由討論階段時間相比，整體時間偏長)。總結陳詞階段一般要求推舉一名小組成員，時間為5分鐘。
下圖為無領導小組討論流程：
二、命題特點
無領導小組討論面試的題型一般分為開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題和兩難問題四種常見題型，操作性問題在公務員無領導小組討論面試中沒有出現過。根據個人陳述階段的問題和自由討論階段的問題的類型進行分類，如果兩個階段的問題是一致的，我們稱之為單一型問題;如果不一致則稱之為複合型問題。近幾年國考無領導小組討論面試真題統計情況見下表：
從近三年收集到的國考無領導小組討論面試真題來看，國考無領導小組討論的試題有以下幾個方面的特點：
1.多項選擇的問題和開放性問題是國考的重點題型，資源爭奪的問題僅在2017年出現過一次，兩難問題近幾年沒有出現;
2.從命題的複雜程度上來看，複合型問題明顯比單一型問題出現的次數更多，對考生處理任務的能力提出了更高的要求;
3.多項選擇的問題多是補充、選擇和排序的不同組合，有時多項選擇的問題會和開放性問題一起進行命題，組成複合型問題;
4.開放性問題多涉及對策和怎麼看，偶爾也會出現方案類的問題。
三、面試形式
根據「無領導小組討論」面試命題的實際情況，無領導小組討論的試題概括起來主要有六種形式：開放式、兩難式、選擇式、排序式、資源爭奪式。
試題形式一、開放式
所謂開放性問題，是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題。這種問題的表述通常非常簡潔，對問題的限定條件較少，要求考生充分展開自己的思路，表達自己的見解。開放性問題主要考察學生的綜合分析能力，具體看考生考慮問題是否全面、是否有針對性、邏輯是否嚴密，思路是否清晰、觀點是否鮮明和新穎，等等。
試題形式二、兩難式所謂兩難問題，是指考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種，並說出選擇的理由。
這種問題的選項通常具有對等性，使考生選擇兩種選項的機率大致相等，一般不會輕易地傾向於選其中的某一選項，也就是無論你選擇哪個答案都沒有錯。因為這類題目容易激發討論，容易使考生的素質和能力充分表現，因此在兩難題型的討論中，應注意情緒的管理和場面的控制。兩難問題主要考查考生分析能力、語言表達能力以及說服力等。
試題形式三、選擇式所謂多項選擇，是指提供給考生討論的問題有多種備選答案，要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種，或者對備選答案的重要性進行排序等。
試題形式四、排序式這種問題通常是在若干有傾向性或者沒有傾向性的選項中選擇幾個。題目看起來比較混亂，要求思路必須始終清晰。主要考查考生分析問題實質、抓住問題本質方面的能力。
多項選擇題型與排序題型經常存在交叉。很多時候，排序題是建立在多項選擇基礎之上的。排序式無領導小組討論是指提供給考生討論的問題有多種建議、策略、方案等，要求按照一定的原則和標準對多個項目進行排序。主要考察考生分析問題、抓住問題本質的能力。
試題形式五、操作式所謂操作性問題，是指提供給考生的任務具有實際操作的特點，通過向考生提供特定的工具、材料或道具，讓其互相配合，製造出所要求的物品。
試題形式六、資源爭奪式資源爭奪式是指提供給考生討論的問題具有資源爭奪的特點，即讓考生處於同等的地位，對有限的資源進行分配或爭奪。
此類題目因為要想獲得更多的資源，因此也最能夠引起考生充分的辯論，在論證中應有理有據，巧妙合理的說服他人。主要考查考生的語言表達能力、概括或總結能力，發言的積極性和反應的靈敏性等。
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（編輯：wangxuan02）