從心理學的角度，穿衣顏色搭配與個性有一定關聯。表面上看，某人喜愛穿特定的某種顏色，只是出於個人喜好，然而這背後其實大有文章，讓我們學習一點實用的顏色心理學知識，從顏色中，可以窺探到他人的性格特點，知人識人，可以應用到日常生活中。
黑白單色系列：
黑色
黑色是一種安全性的顏色。喜愛黑色的人，通常需要一定的控制權，然而要注意大多數人都喜歡親和力十足的人。當然，如果你愛黑色的原因是為了方便，比如比較打理，耐髒，那就另當吃論。
白色
通常代表「純真」和「無辜」，但是色彩心理學家，對此卻表示不贊同。喜歡白色的人會精心策劃自已的外觀，並非那麼的單純。
灰色
喜歡灰色的人，對是非對錯有深刻的想法，但也是第一個接受事物並非只有黑與白的人。一個頗為理性化的人，在工作方面，喜歡灰色的人，總可以將自己的情緒和工作分開，並可以保持客觀狀態，無偏見地分析情況。
彩色系列：
紅色
它是一種令人印象深刻，奪人眼球的顏色，能一下子吸引到他人的注意。此外，紅色通常也被視為具有攻擊性的顏色，可以使你周圍的人感到需要對你作出防禦，不是一種很友善的顏色呢。
黃色
據說喜愛黃色的人，總是有一種「讓我們做得更好」的想法，並能與一個大團隊相處融洽。偏愛這種顏色的人個性隨和，是出色的團隊領袖，並且擅長在工作場所替人解決各種困難。他們安靜、但不內向害羞，知道如何在不費勁的情況下完成目標。
藍色
一項研究表示，世界上約42％的人都喜歡這個顏色。藍色代表了世故而穩重，喜歡用輕鬆的步調去追尋美好事物，但並不會太過強求。藍色也代表和平，藍色是人們普遍喜歡的顏色。
因此，如果你要去一家公司面試，想給面試官一種值得信賴的感覺，能承擔大任的話，那就穿上深藍色的衣服去應聘，一定會增加成功的概率，博得面試官良好的第一印象。