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郭麒麟又火了。
這次火，不是因為他是郭德綱的兒子，而是因為他的高情商、會說話。
在《最強大腦》裡，薛兆豐問他：「如果你和你爸爸一起上節目，你覺得誰會贏？」
郭麒麟略帶調侃地說道：「我們倆來不了這節目，我們不是最強大腦，是最強大嘴。」
不但自己自黑，還抖包袱把親爹都拉下水，現場的氣氛一下子就活躍起來了。
而在另一檔綜藝節目《聲臨其境》裡，郭麒麟更是把「會說話」三個字體現到了極致。
在連勝四位老戲骨，奪得某場優勝後，他發表了這樣一段感言：「這個節目組都是親人，胡軍老師、何冰老師都是我小時候崇拜的偶像，現在更仰望他們。張光北老師、高曙光老師都非常寵愛我，高曙光老師演過我爹爹，張光北老師對待我的態度也像我爹爹一樣。錄一個節目，就認一大堆爹，都是我很喜歡的人，都對我非常好，到這兒就是回家。」
他把自己的勝出，歸於各位前輩的愛護和指點，寥寥幾句話，讓在場所有人都舒適，也展現了他的謙遜、大方和真誠。
難怪那麼多老前輩都鍾愛他，這樣能說會道、讓周圍人舒服的小夥子誰不喜歡呢？連周迅第一次見到他就直言：「我不認識你，但我就是喜歡你。」
好好說話，確實是我們的加分項。更揭露了一個職場潛規則：你的嘴就是你的風水。
有個女孩曉璐，在公司的市場部上班。
不論是同事、上司還是客戶，但凡和她有接觸的人，無一不對她滿口稱讚。
甚至公司的一些大客戶和她合作後，還會想著高薪把她挖走！
很多人都以為曉璐天生就是這樣「魅力指數爆表」的人！
其實當年她剛入職場時，也和你我一樣因為不會說話，被上司責罵，被客戶刁難。
從大學畢業，走向職場，她以為只要像在學校一樣，好好學就能拿到好成績，好好幹也一樣可以被領導看見！
但是沒想到，現實卻給她狠狠地上了一課。
她入職一個月，部門開月會，她花了大半夜做PPT，把自己這一個月做的事情，大大小小做了羅列。
但是她只說了一半，周圍的同事，就開始默默的看手機，不再聽她說，而領導也皺著眉頭，滿臉寫著不耐煩。
那一刻，曉璐覺得自己狼狽極了，她不知道該繼續說下去，還是就這樣停下來。
時間變得很漫長，她不知道過去了多久，就聽到領導說了一句：「不要浪費大家的時間了，以後請匯報重點！」
出了會議室，她覺得所有人都在嘲笑她，她在心裡也無數次問自己：「為什麼會這個樣子？明明我做了充分的準備啊」！
工作匯報，讓領導覺得她並沒有做什麼有價值的事。
需要和其他同事合作溝通時，她也需要表述好幾遍，對方仍然不清楚她的需求是什麼！
工作上的受挫，就好像是打開了潘多拉盒子，一切都變得不順。
朋友勸慰她，她聽不進去，反去懟朋友不了解她。
男友安慰她，更像火上澆油，最後一言不合，兩人狠狠吵了一架。
毫無進展的工作，一團亂麻的生活，讓她徹底沉入谷底，覺得自己人生一片灰暗！
就在她陷入人生的至暗之時，那個經常給她指點職場迷津的師姐打來了電話。
「我是不是什麼都做不好啊？」她對著電話忍不住又一次哭了出來。
師姐沒有問她發生了什麼，只是對她說：
「沒有人是天生什麼都做不好的，我相信任何事情都有解決的辦法！。」
世界上最痛苦的事，不是失敗，而是你本可以！
那一刻曉璐下定決心改變。
她開始向身邊一切可以接觸到的朋友、長輩、領導們學習，偷偷模仿他們說話。
每天下班後看各種各樣的書籍，記了一堆筆記。
可不知為何，她的工作和生活依舊毫無起色，她整個人陷入了更深的絕望中……
直到有一天，她偶然看見一篇文章，裡面寫著這樣一句話：「做出90分的成績很重要，但不要做出90分，卻說成了60分」。
這說的不就是她嗎？明明做足了準備，一說出來就變成一團糟！
她深受觸動，細細翻遍了作者的文章，找到了自己真正的問題。
原來，她之前只是簡單的「鸚鵡學舌」。
而她更欠缺的，是清晰的思維邏輯和表達技巧！
她重新堅定了自己要好好說話的決心，並且系統地學習了圈圈關於表達的思維與技巧。
她開始有意識地在職場、生活中用上圈圈的「高效表達法則「：
向領導匯報工作時：用FAB結構，讓匯報條理明晰，工作成果一目了然。與客戶交流溝通時：用解決問題結構，讓人看到專業度。需要跨部門協作時，用時間軸結構，讓人看到可行性和計劃性。
生活中，她也與男友少了很多爭執，更多的是表達出自己的觀點，一起溝通。
再回憶起自己因為不會說話而陷入一團亂麻的日子，她不禁感嘆：
你說的話，是別人記住你的最快途徑，那些說話表達能力強的人，一開口就贏得了更多機會。