職場中，我們要和同事的關係處理好，因為同事可以給我們帶來一些幫助，可以針對工作給一些建議，可以讓我們在工作中節省很多的時間和精力。可以說，我們和同事配合好工作了，能讓我們做事情事半功倍。但是我們和同事的關係，也不是說完全就100%投入了，今天職場大才迷根據自己的經驗，和大家共同學習下，職場上，對待同事要長4個心眼，否則關係再好也會吃虧。
1、不要和任何同事說自己的薪資和福利情況。
從某種意義上說，任何公司都不希望員工之間討論薪資水平。因為薪資和福利本身就是一種私密性的東西。如果你和同事之間討論得太多的話，很可能會和同事之間產生間隙了。
而且作為領導，不可能讓所有的員工都享受同樣的福利和待遇，肯定會有一些差別，所以自然，大家的薪資都有一些差距，如果討論太多，不管是多還是少，對自己都是不利的。
2、不要將領導和自己說得話和同事說。
有時候領導會和自己說些話，這些話多是一些秘密，肯定是領導私下和你說的。你如果將這些話和同事說了，那麼也會讓同事產生一些其它的想法。
更嚴重的事，領導和你說的話，如果傳出去了，那麼對你來說，慢慢的，你也會丟掉領導對你的信任。所以，這種行為也是不能有的。
3、同事要你做的事情，並不是都要答應的。
同事之間會有很多的溝通，很多同事都會請求你有一些幫助。但是並非同事要你做事情你都要答應的，因為你要學會拒絕，還要看做什麼事情。如果是錦上添花的事情可以做做，但是如果是雪中送炭的事情，而且要消耗你太多的精力的時候，你要好好考慮下。
4、儘量不要產生金錢關係。
和同事之前，一定儘量避免出現金錢上的關係，因為同事之前一旦出現了金錢關係，很可能就突破了同事之間的這條界限，這不管是對自己還是對同事來說，都是有問題的。
而且現在很多人有很多的惡習，都需要用錢，難免會有一些借高利貸等各方面的行為。這些行為一定不能有，如果有了，對自己也是不利的。
上面這4個心眼一定要具備，否則就算你工作開展得再好，你和同事的關係再好，可能都會出現一些或多或少的問題。
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