李昀憑
九州華昀集團董事長
頒獎詞
作為中國生命健康管理的領航者和個性化容顏管理的踐行者，李昀憑帶領九州華昀集團從單一的醫美品牌，升級演變成多元化生態商業體，涵蓋醫療美容、體檢中心、生命健康管理、涉外醫療技術投資等十多個產業領域；集團從成都中心出發，輻射全國 32 省市自治區，與美國、瑞典、德國國際一流醫學中心合作建立科研成果轉化基地，實現國際化合作。美在當下，愛在九州，立足中國，放眼國際，九州華昀正在打造中國尖端醫美健康產業的標杆與典範。
九州華昀集團董事長李昀憑從事醫療美容行業已有近 30 年曆程，見證了國內醫美行業的發展。如今，九州華昀集團已擁有 12 家獨立子公司，集團從單一的醫美品牌，升級演變成多元化生態商業體，涵蓋醫療美容、再生醫學與抗衰老技術研發、體檢中心、生命健康管理、涉外醫療技術投資等 12 家企業。
深耕 堅持 合法合規
樂觀而有活力，極具親和力，善為他人著想且頗有幾分俠氣，是李昀憑給人的第一印象。
90 年代初 , 李昀憑帶著她對美業深入的了解和認識，在成都開設了第一家美容美髮店，由於她熱誠待人，為人正直誠信，時至 2000 年，她已發展了 10 家連鎖美業機構，形成了強有競爭力的品牌。
2008 年，李昀憑根據對市場發展的預判，意識到人們對美的需求和接受度，已經從對整形的排斥，轉變為大方接受，社會對美的要求已經有了進一步提高。她敏銳地意識到，進入醫療美容領域的時機到了。
敢想敢做的她，帶領追隨她的夥伴們開始涉足醫療美容領域。然而，最初進入這個行業，並不順利，出於對相關行業規定和醫美設備的不熟悉，在一次購買相關設備的過程中，她辛苦賺的錢「打了水漂」。彼時，活潑外向的李昀憑遭此打擊，經常以淚洗面，在艱難的時刻，她的員工團隊挺身而出，給了她極大的支持鼓勵，如同家人一般支撐她渡過了難關。
她意識到，在醫美行業若想深入和長遠發展，自己必須擁有專業的行業知識架構。她不斷深入學習，向他人虛心請教，現在已然成為了行業專家。如今，作為四川美容美髮行業商會常務副會長，成都市美容美髮協會常務副會長、成都美容醫療大健康專委會主任，四川美容美髮行業商會公益委員會副主任，李昀憑感到責任在肩，「我已經走過了彎路，與大家分享經驗和經歷，希望後來者可以在創業路上吸取經驗，與大家互相學習，共謀發展。」
李昀憑表示，一個企業家，如果格局看的是一個縣，就會做一個縣的生意；看的是一個省，就能做一個省的生意；如果眼光看的是全球，就能做全球的生意。兼容並蓄之中，有擁抱世界的胸懷，是企業走向世界、跨越發展的重要路徑。
「我們成功的關鍵詞是『深耕、堅持、合法合規』。我是美業出身，從最擅長的領域起航，把合法合規當成唯一指標，所以我們集團經得起時間的考驗。同時，我們深耕美業領域，將這一個領域做到極致，力爭超越 80% 的同行；此外，在美業領域，我們升級醫療美容、生物科技、生命健康管理、體檢中心等一系列措施，滿足客戶有更廣泛的需求，形成商業生態的閉環。」她表示，作為老闆必須要有「三隻『眼睛』。一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。」
目前，九州華昀集團以成都為中心輻射全國 32 省市自治區 , 面向東南亞、北美、西歐、中東地區， 與美國梅奧醫學中心、瑞典卡洛琳娜醫學院、德國慕尼黑質子治療中心建立科研成果轉化基地，依託再生醫學技術和精準醫學檢測，爭做中國尖端醫美健康產業的標杆與典範。集團始終堅持與國際醫學聯盟達成全球化專家交流互訪機制，特邀請國內外尖端技術專家及學術專家形成顧問團，擁有院士級專家 5 位，博導級專家 19 位、教授級專家 23 位及常駐主治醫師 50 餘位，擁有強大的專家陣容。
「今年集團預計投資 5 個億，聯合國際知名生物研究所，用來做高新生物科技的研發，主要針對人體免疫力方面做進一步擴展。我並不是一個一味追求擴展速度的人，我希望踏踏實實做好每一環，讓每一個分公司的員工都能實現自我價值。未來 5 年，我們將走出四川，面向全國。」 李昀憑表示。
以人為本 打造核心競爭力
九州華昀集團的總部位於天府之國高新技術開發區，結合古希臘神話體系為設計基礎，參照 JCI 國際認證標準，擁有超萬平的五星級診療環境，致力於提供個性化健康醫美私享技術和尊崇備至的英國皇室管家服務，並秉承國際一體化、產業區塊化、體系標準化的運營管理，弘揚「美在當下，愛在九州」的企業理念，打造「愛國、愛家、愛己」的企業典範。
九州華昀集團非常重視人才，通過制度加人性化管理，把優秀人才留住並悉心培養，目前 5 年以上老員工佔比 70%，8 年 10 年以上員工都已經成為其公司核心中高層。
作為一個很注重家庭文化和愛心文化的人，李昀憑為員工設立了「孝順基金」和「教育基金」，讓員工的父母有錢領，孩子有書讀，員工的家庭有了幸福感，才能更好地投身工作。在她的感召下，九州華昀集團上下一心，如同一個大家庭。
與李昀憑交談之中會發現，她具有天生的領導能力。集團員工之中，很多人一路追隨，不乏感人的經歷。
多年前，員工小鍾曾在餐館打工。他來自單親家庭，母親身體殘疾，每月藥費就需要上千。因為家庭條件不好，初中只能輟學到成都的一家小餐館打工。當時李昀憑恰巧在附近開了一家自主品牌的理髮店，閒暇時間經常來小鍾打工的餐館吃飯。
她發現小鍾非常聰明伶俐，不僅熱情地招待顧客，遇到刁鑽的客人，小鍾也能很巧妙地化解，客人還非常開心。李昀憑認為，小鐘有其過人之處，不應該就此埋沒。她鼓勵小鍾：改變不了過去，就改變未來；改變不了別人，就改變自己，踏實和努力，會與回報成正比。小鍾深受感動，主動追隨李昀憑開始了在美業的拼搏，9 年內，小鍾終於實現了人生的奮鬥目標，不僅母親安康，自己年薪百萬以上，在成都買車買房，生活無憂。
類似的例子還有很多。李昀憑表示，創業以來，跟隨自己的人越來越多，他們身後都有一個家庭，他們要對自己的家庭負責，自己則要對他們負責，所以集團越來越大，肩上的責任也越來越大，「不能給員工滿足感的老闆，是一個失敗的老闆。我沒有那麼多高高在上的口號，只想讓跟隨我的人，不負青春。」
投身公益 付出收穫快樂
作為阿壩州「扶貧大使」，「孝道萬裡行代言人」、私密文化藝術節「形象大使」，李昀憑帶領九州華昀集團，為公益事業貢獻了自身的力量。
2018 年 3 月，在彭州舉行「不忘初心，大愛故鄉」活動，宴請父老鄉親並發放貧困救助金，8月，推廣「孝道文化萬裡行」活動，為工作年滿一年員工的父母發放孝順基金，累計 9 年；
2019 年 3 月，推廣「私密文化藝術節」，關愛新時代女性的生殖與心理健康。
5 月，推廣「九州華昀助學基金」，為 36 位員工的親屬發放助學基金，緩解孩子讀書難的問題。7 月到 10 月向阿壩州壤塘縣蒲西鄉和芳草街辦援藏項目及成都醫學會精準扶貧簡陽特困戶進行十餘萬捐資。
2020 年 2 月，李昀憑第一時間號召美業人，以四川省美容美髮行業商會的名義，捐資 20 萬支援武漢。
「一個人相信什麼，未來的人生就會實現什麼。怎麼想，怎麼期待，就有怎樣的人生。」 李昀憑說。
*原文刊載於《川商》雜誌2020年6月刊