《你好!面試官》面試中的問題有哪些?聽面試官怎麼說

2020-12-26 有範兒職場

在即將迎來2021年的時刻,《你好!面試官》也迎來了一個全新的第十個賽季!#2021屆高校畢業生預計909萬人#,如何才能在眾多的打者中脫穎而出?《你好!面試官》也許可以激發您的靈感。

第一位求職者是新疆的Aidar Aishan,他正在尋找法律事務(實習)職位。艾達爾·艾山是傳說中的「別人家的孩子」,人設完美「型男,健身,學霸」!以優異的成績進入大學,儘管尚未畢業,但他們有豐富的經驗:拍過微電影,做過私人教練等,還在現場和面試官銀小冬跳了一段異域風情十足的新疆舞。

第二位求職者鄭明是求職者的人力資源專家。求職者擁有豐富的學校經驗,這為她的求職增加了很多。但是面試官冷威的問題是「您現在的工作是關於人事,為什麼您還需要職位?」面對這樣一個問題,求職者的答案竟然是住在大興而在海澱工作,那太遙遠了!這個回答使老闆小組大笑起來,也暴露了求職者過度追求舒適的問題。

李嬌老師直言不諱地說,她看不到求職者對現狀和對他們想要的東西的付出。面試官儘可能為求職者提供更多的選擇空間,也提供一些非本地工作,鄭明將如何選擇?

第三位求職者計賢鳳來自安徽宣城市,正在尋找一名銷售員。計賢鳳一直是禮節模特和娛樂主播。她的個人形象很好,但李嬌老師指出,這是她的優勢,也是最大的劣勢。在職業考試問題中,求職者被要求將衣服賣給李嬌老師,她的真誠表現得到認可。面試官和老師也提出了寶貴的建議:作為銷售人員,誠意非常重要,您還必須了解客戶的當前狀態,並根據客戶的狀態選擇銷售方式和節奏。

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    企業在招聘員工時,除了看重員工與職位相關度的專業能力,更需要考量他們的應變能力,為企業分憂,能夠幫助企業解決困難和問題,才是企業真正需要的人才。1、儀式感要有,但能力展現更為關鍵小高在海投了兩周的簡歷後終於接到了一個視頻面試的機會,為了這個面試,他早早將西裝提前熨燙好,面試當天更是起了個大早,洗了頭,還給自己吹了個髮型。為了給面試官良好的第一印象,可謂是下足了功夫。
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