近日，在網上有人爆料了這樣一個消息。在去人才市場招聘的時候，看到現在的電子廠招聘條件是十分嚴格的。不僅年齡要在35歲以下，而且身上還不能有一點紋身。因此自己想要進一家電子廠的話，確實會有一定難度。在前幾年。是還沒有這麼嚴格的，當時只要紋身的面積不是特別大，是可以進去的。但是現在卻不行了。
而且除了紋身外，現在還多了一個條件，那就是超過35歲就不要了，理由是年齡太大，幹活有點太慢了。而且訪問了多個人才市場，發現不少電子廠都是這樣的條件。就算你只是應聘一個普通的流水工人，也是如此，必須要滿足以上兩個條件。而且個人還要能吃苦，幹活快。
如今去電子廠上班的大多都是90後和95後，在裡面已經很少會看到80後了。其實在電子廠上班也是比較苦的，就算是年輕人也受不了，更別說一些年齡比較大的人了。我們都知道在這裡上班，通常都有夜班。上班時間是非常長的，很少會有休息時間。因此在招聘上，才會要求是年輕人。畢竟精力不一樣。
去過電子廠的人都知道，這裡的工資大多都是計件的，你做多少就拿多少。做的多了自然工資會高些，若是做得少，那工資也會相對低一點。這裡是一個多勞多得的工作場所，每一份錢都需要靠自己的雙方去獲取。因此這裡的辛苦我想就不言而喻了。
如今不少剛畢業的學生，因為經驗不足，便會選擇來到這裡打工，我想進過電子廠的朋友都知道。在這裡打工的基本上都是年輕人，而且更新換代的速度也是非常快的。這裡不僅髒，而且還非常辛苦。許多年輕人都吃不了這樣的苦。因此才會選擇辭職。
而那些上年紀的人就更不用說了，雖然會比較耐勞吧，但是精力畢竟跟不上了，因此電子廠附加上這樣的招聘條件也是情有可原的。但在如今的社會中，我們都知道就業壓力是非常大的，一些文憑比較低的人只能選擇到這裡打工，可如今就連這樣的地方，也被設置了嚴格的招聘條件，因此就業壓力只會更加大了。
特別是面對今年的疫情，不少電子廠的效益也不如以前好了，因此失業人群不斷增加。這樣人們的生活只會更加困難。雖然國家提出了擺地攤政策，但是實行起來還是有一定難度的。特別是對於那些不太發達的城市，擺地攤好像不太能解決目前的經濟條件。因此若是條件允許的情況下，希望電子廠還是要儘量放低一點要求，給大家一個上班的路。
對於深圳的電子廠招聘條件，不知道大家還發現其他什麼特別的要求呢？若是有的話，大家可以在下方留言分享一下。我想這些要求，其實只不過是想要招收年輕人罷了。