划水，這輩子都不可能划水。啥？划水該作何理解？其實就是偷懶耍滑的意思，也是在工作中打打醬油，做做樣子，應付上級和同事，無心工作的一種狀態。為什麼今天會有這一話題呢？實際上，機關工作向來分配難以做到雨露均沾。新來的工作任務一堆，老同志喝茶聊天吹牛，這就是最明顯的機關划水。在這種狀態下，時間一長，年輕人心態會被影響，也會想著偷懶，推卸責任。所以說，新單位的新氛圍是非常重要的，至少老幹部要給新同事要樹立一個好的形象。
那為什麼有那麼多人工作中不努力，要划水，甚至磨洋工？第一，還是領導平時的管理不善，多數領導都是散養放羊管理，平時不沾單位地，不是在外開會，就是在開會的路上，或者在應付上級檢查等工作。第二，單位裡各個部門之間協調性差，忙的部門天天加班，閒的部門無事可做，白白耗費了大量青春。第三，機關單位裡晉升或者升遷並不是論功行賞，或者根據表現來提拔，而是有很多官二代、富二代等都是有深厚的背景和背影，作為我等普通人，你只有加不完的班，寫不完的報告等。在種種原因之下，你說作為公職人員，你還有心情努力上進，熱情不減？我看很難。
大多數人隨著時間推移，就會被機關單位毒打，深深的教育一番，自然也就沒有了好好幹工作的心態。此刻，我分享一個年輕公務員的心路歷程。剛調到一個單位，作為新人進來一年多，感覺晉升無望，遂划水混日子，然而我工作做少了，別人就要多做，我又是新人，幹活不積極，所以很多老同事不太高興，開始各種挑刺，孤立我。我自己感覺也很無語，對自己的狀態也不是很滿意，我其實很想離開，但是有擔心，離開後甚至沒有比這更好的工作了。我該怎麼辦？
如果是你，你該怎麼辦，繼續划水，還是振作精神開始努力。當然，積極的心態自然會開始認真工作。但是破罐子破摔的人大有人在，你嫌棄我，嫌棄去吧，我依然我行我素，反正也不會開除我，也不會少我一分錢工資。你看幾乎所有人都有這樣一種心態，只要在機關，不犯政治錯誤，就是安穩一輩子，這種心態其實很可怕。
大多數人，就這樣消沉下去，無所事事下去，或者成為了單位的老油子了。如若這樣，大概你的公職生涯也就完了，或者走下坡路了。
那為什麼這種混沌的狀態，那麼多人還依然混在其中？當然是圖安逸了。想想這幾年的金融危機，想想今年的疫情下國內經濟的頹勢，還是機關比較好混，旱澇保收，朝九晚五，多麼舒坦。
說到底，是目前的公務員體制機制的淘汰機制還不夠完善，對大多數公務員沒有任何約束力，大家也就心知肚明，能少做就儘量不做，能少承擔就不承擔，畢竟承擔責任可是驚濤駭浪。大家都成個明白人了，再看看仕途，基本都是副科止步，那還做啥努力呢？
依我說，還得努力，不然，你進入機關耗費了大量的公共資源，若干年後也是一個體制內的廢柴啊，至於工作，邊走邊幹。