不管你的能耐有多大，都沒有辦法阻止小人在你身邊活動，小人就是小人，必須找到對付他們的方法，才能夠徹底的解決小人對你的煩惱，給大家分享幾個經典的方法，供大家參考，希望對大家有所幫助。
【1】看而後分。
要想對付小人，首先你得分清誰是小人，想人用什麼樣的方式與正常的人打交道？這個就需要你好好的練啊，這是我小人之心爭鬥的第一步，很多人在第一步的時候就犯了錯誤，沒有把小人進行認真的歸類，從而犯了策略性的錯誤，讓自己變成很大的功夫，結果也沒有什麼成效，所以務必對小人進行分類，根據小人的種類不同，採取不同的措施。
【2】反而後擊。
和小人相爭，必須要有足夠的耐心，開始的時候，不可以一上來就一直發生衝突，而要一反常態，對小人採取更多的寬容和忍讓，把小人的目的搞清楚之後，在進行反擊，這樣效果就會好很多，如果一開始的時候就有小人發生正面的衝突，十有八九會誤會了人家，反而讓自己陷入到了道義上的譴責。
【3】怒而表態。
當小人實在是把你惹惱火了之後，也不要急於下狠手，而是把自己的態度表達出來，也就是採取先仁義的方法，明確的與之協商和溝通，千萬不要忘了我們的目的是什麼？一定是和解，而不是矛盾激化，小人之所以被很多人得寸進尺，因為沒有態度，所以要用我們的態度和小人進行爭鬥，通常情況下，小人會和你和解，知道你不好惹，對你會善罷甘休的。
【4】利而遠之。
這是和小人之間處關係的基本原則，也就是在遇到問題上，千萬不要和小人有過多的瓜葛，你也知道我是小人，如果再和他有利益上的瓜葛，實際上就是自己給自己過意不去，自己給自己添麻煩，即便是工作上必須要有一些接觸和配合，一定要拿出自己的強勢來，一定不要讓小人佔了便宜，這是一個小人相處的基本態度，沒有這個態度，你永遠被動。
【5】長（自己有長進）而自贏。
世界上小人之所以欺負你，一定和你自己的實力有關，如果自己獲得了長足的進步，自己的實力比較強大，小人壓根就不敢再惹你了，自然而然的你就贏了他，這才是最根本的解決之道。