近日，全球領先的成人在線英語教育品牌TutorABC亮相第二屆中國汽車產業人力資源峰會及第20屆組織發展年會，獨創的企業員工英語培訓方案受到了IT、文旅、汽車銷售、製造、零售等眾多行業人力資源從業者的關注。
組織發展年會聚焦於組織可持續健康發展，是國內匯集各行各業領軍企業共同探討組織發展，人力資源行業交流的盛會。今年，包括騰訊、蘇寧環球文體產業集團、思科、通用電氣、大陸集團等海內外500強公司及垂直領域的龍頭企業都參與了此次會議。TutorABC作為成人英語培訓的領先企業也攜企業語言培訓方案亮相本次年會，受到各企業人力資源負責人的關注。
語言是企業全球化發展的重要工具。無論是數十年來無數外企進入中國發展，取得不錯的經濟效益和社會價值還是到最近幾年，一批中國企業出海尋求海外市場的發展，語言將是走進來、邁出去的第一關口。
更進一步來說，語言尤其是英語對企業發展創新還有著強大的促進作用。《全球企業英語流利度報告》通過對全球17個國家的500名商業領袖和人力資源負責人的調研數據顯示，全球英語流利度領先企業在財務目標、人才保留目標、創新目標、客戶滿意度目標上均超出樣本平均水平。此外，企業對員工語言能力的重視對創新文化在企業中的建立也十分關鍵。
基於社會經濟發展的趨勢和市場的實際需求，TutorABC針對企業組織發展中對語言，尤其是英語這一國際化語言的多元需求，研發出定製化企業員工英語培訓方案。
「學生、教師、內容是教育培訓的三大要點，基於此TutorABC提出，對企業的英語培訓方案首先要以優質的師資為支撐，教學內容和教學形式充分考慮到企業員工的實際情況，當然對於企業效果看得見也應被考慮到」，TutorABC銷售副總裁袁佳表示。在定製化英語培訓方案中，TutorABC提供了來自全球的100%擁有TEFL/TESOL認證的20000多名外教，以及可視化的在線學習追蹤管理系統LMS。「對於學員，TutorABC也考慮到他們學習時間碎片化等情況，提供了個性化的學習內容和多樣化的學習形式」，袁佳表示，通過自研的DCGS動態課程系統，TutorABC的學員可以獲得專屬的又針對性的學習方案。
這也是TutorABC企業員工英語培訓方案大受歡迎的原因。目前包括宜家家居、國際貨幣交易中心、埃馳汽車、歐尚中國、北京銀行、蒂森克虜伯、村田電子、依視路等多行業知名企業已經與TutorABC達成員工英語培訓合作，為其在海內外員工溝通、員工晉升選撥、海外發展等多方面提供專業助力。
除了組織發展年會，TutorABC也參與了今年的中國汽車產業人力資源峰會。作為國內汽車產業HR會議的第一品牌，今年的峰會邀請到涵蓋整車商、汽車零配件商以及汽車行業配套的多個人力資源行業的近百家企業，數百位汽車人聚焦人力資源及相關話題進行探討。
事實上，TutorABC也在為埃馳汽車這樣的國際頂尖汽車零部件集團提供企業員工英語培訓服務，「垂直行業的跨國企業服務也是TutorABC企業服務的重點之一，很多企業在為員工引入系統化的語言培訓方案時會要求一定的行業專業性，這也是TutorABC的強項之一」，袁佳表示。
DCGS在運作時不僅會收集分析員工的興趣愛好、英語程度來提供針對性的課程，不同公司的學習需求、行業背景、職業特點等等專屬的要求也會被納入到系統分析中，「所以，TutorABC的定製化不僅體現在針對員工個人的喜歡、習慣上，企業的行業特性和要求也是定製化的重要部分」，最終企業、員工獲得的將是專屬英語訓練課程。
追蹤過程可視化、學習內容定製化、上課形式多樣化，TutorABC帶來的企業員工英語方案幾乎可以覆蓋企業英語培訓所有需求。而在與企業的實際合作中，這套方案也取得了令人滿意的成果，以鄭州商品交易所為例，去年至今，TutorABC為該所102名員工提供定製化的英語培訓，達到100% 出勤率和完課率。
通過參與組織發展年會、中國汽車產業人力資源峰會這樣的行業性HR專業會議，TutorABC希望與更多想在企業語言培訓上有進一步提升的企業取得聯繫，為更多重視發展、員工培養的企業提供專業的、定製化服務，在創新、出海的道路上提供助力。
TutorABC隸屬於iTutorGroup集團，專注於成人在線英語教育，教學內容覆蓋網際網路、金融、藝術、法律、製造、貿易等各行各業。iTutorGroup成立於1998年，是全球首家在線教育「獨角獸」企業，獲阿里巴巴、淡馬錫、GIC、中俄基金、高盛、銀翎資本、啟明創投等知名企業和頂級機構投資。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，現擁有2萬多名外籍顧問，每年提供超過3000萬堂在線課程，服務人次超過1.8億，客戶遍及全球135個國家和地區。