文/午後紅茶
前飛輪海組合炎亞綸參加一項綜藝，面對主持人徐熙娣的高等提問「請問你跟其他飛輪海的成員還有聯絡嗎？」
這個有關飛輪海問題其實一度在網上鬧得沸沸揚揚，很多明星遇到這樣棘手的問題以般都會迴避或者轉移話題。
炎亞綸大大方法表示，沒有聯絡，因為不是玩在一起的人，沒有必要假裝這是我的朋友。
為炎亞綸敢於面對的真誠與耿直點讚！
明星開演唱會，拍電影和我們普通人打卡上班是一個概念，都是賺錢養家改善生活嗎。
組合成員之間就和我們的同事一樣，有考核，有合作更有競爭。底下雖暗流湧動，公開能保持明面上的和諧已經很好的了。
炎亞綸話一出，一些粉絲就跳出來懟「真可憐你長這麼大，連話都不敢說」。
炎亞綸回應道「真可憐你長這麼大，連真話都不敢聽。」
這些道理其實大家都心知肚明，但是礙於各方面，不敢公開說。而炎亞綸作為公眾人物只是將自己與大眾的心聲講出來而已。
「同事切記交淺言深」這句話常常會出現在各大職場講座上亦或著職場大咖經驗分享，太多人聽過，都被翻爛了。
此話雖然老套了一些，但是卻很對。再往深裡推進，就是「同事之間是很難成為好朋友的」。
曾幾何時，曾經看過這樣的報導，劉女士和同事處於試用期，每天休息不僅聊各種八卦，還分享生活中的點點滴滴。儼然一對好閨蜜。
有一天劉女士就把自己考慮很久，想要邊工作邊考研的想法告訴同事，並要求同事保密。
結果就是劉女士沒有過試用期，業績不如自己的同事卻正式入職。
同事間的「友情」誰認真誰就輸了。
小趙和同事關係非常好，每天在一起吃美食，吐槽同事，罵上司和公司制度。
罵到深處仍不解恨意，竟然相約著辭職。小趙內心一熱血，第二天就辭職。而同事半年後並沒有辭職意向還升職了呢。
可能有網友會說，成年人的世界太複雜了，還好我是學生寶寶，看不到。
其實大學裡，室友的關係依然非常緊張，能分到相處融洽的室友已經是萬幸，能成為知心好的閨蜜的更是少之又少。
為什麼呢？因為朋友與價值觀興趣相契合的條件下主動選擇，而室友同事的是被動選擇，在一起就是為了把事情做好。
所以炎亞綸會感嘆與隊友價值觀不同，離做朋友還有一層，
那麼同事和室友之間怎樣才能夠更好地相處呢？看看下面五點。
1. 平時相處要有邊界感，不要打聽同事的私事，同時也不要講自己小秘密輕易講出來。
2. 除非遇到真正志同道合的人，不要輕易與對方交朋友。
3. 與同事儘量保持純粹的工作友誼，這非常利於工作上一起合作。
4. 不要和同事搞小團體。
5. 對客戶盡職盡責，做好本分工作就可以，你本來就是來這裡工作的。