當今社會,各行各業人才競爭激烈,企業招聘要求,也越來越高。學歷是就業的敲門磚,這早已不是什麼秘密,許多企業明確規定,學歷達不到,連簡歷都不會看。部分知名企業,招聘時明文規定,非211/985畢業,都不錄用。可見學歷對於就業的重要性,但這也早已不是唯一評判標準了。這些年隨著經濟不斷發展,企業對於應聘者的要求,除了學歷這一硬性指標外,還會通過各方面來綜合評判,決定是否錄用。比如對專業知識的理解,環境適應能力,突發事件應對能力,員工道德水平,是否具有管理潛能,等等。這對於剛走出校門的大學生而言,面試若想成功並不容易。
我一同學的妹妹麗麗,人長得非常清爽,性格直爽,平時做事乾淨利落,剛大專畢業時。和許多剛走出校園的學子一樣,來到夢寐以求的一線城市找工作,好不容易有家企業通知去面試,該企業招聘時簡介上只寫了,大專以上學歷,應屆生,薪資可談。麗麗很是開心的來到了約定的面試地點。打探了下,來面試的幾個人,學歷都比自己高,這下心裡很沒底,但來都來了,心想硬著頭皮上。
面試開始了,本以為像電影裡一樣,一個個輪流進去,沒想到這回面試官不按套路出牌,直接把幾個面試者都叫了進去。人沒讓大家自我介紹,微笑著開門見山的說,你們的基本資料我都了解了,為了不耽誤大家的事件,今天的面試只有一道題。說完便問道:「「日」字加一筆,變成什麼字」。
此時,幾個面試者神態各異,有些人開始嘴裡碎念著,這是什麼題目啊。有的覺得,這太簡單了,也有的在手上一划一划的,細細思考起來。
第一個面試者,某211名校碩士畢業,著裝很是正式,有些不耐煩地,站起來對著面試官直接說到:「我是來找工作的,不是來做題目的,再說你這題目頂多也就配給小學生做,不適合我做,如果貴司僅這道題來區分人才,我不敢苟同」,說完就拿起簡歷走了。
面試官沒說什麼,直接問第二個面試者
第二面試者,某學校本科畢業,人看起來很老實,但卻非常自信,裝著也挺正式。不慌不忙地站起來,微笑著達到:「在日字裡加一筆,就是個田字,不知是否滿意?「
面試官沒有直接回答,微笑著叫他在旁邊稍等一會
接著問第三個面試者,就是我者同學的妹妹麗麗,大專學歷。她站起來,一本正經的樣子回答到:」這道題在不同情況下,有不同的答案,日字加一筆,可以變成甲、由、目、田……「說完便對面試官微笑著坐下了。
面試官很高心的說道:」不錯,你的回答,讓人很是滿意「。接著說:」今天出這道題,並不是要考大家專業能力有多強,這個我看了,你們三個都很優秀;而是想看看大家對一件事情的態度」。是的很多時候,企業想要的就是一種態度,一種認真負責的態度。最終這場面試錄取了第二個面試者和麗麗。
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