導語
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：「偉大鬥爭，偉大工程，偉大事業，偉大夢想，緊密聯繫、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。」近年來，廣西北部灣投資集團有限公司（以下簡稱「北投集團」）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大和全國、全區國有企業黨的建設工作會議精神，以實施「先鋒北投·三年跨越」黨建工作計劃為抓手，以打造國企黨建新高地為目標，聚焦「九堅持九著力」，進一步強化黨對企業的領導，全面加強黨的建設，努力為推進黨的建設新的偉大工程當先鋒做表率。
北投集團2020年度基層黨建工作會議現場
01
堅持黨對一切工作的領導
堅持黨的領導是中國特色現代國有企業制度的根本原則和不變靈魂，也是中國國有經濟立於不敗的成功之源和最大優勢。
堅持政治站位，著力推動全面從嚴治黨。北投集團黨委主動提高政治站位，自覺把黨的政治建設擺在首位，時刻對標對表，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，自覺履行管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。著眼常抓抓長，研究制定了《關於推進新時代全面從嚴治黨的意見》，提出新時代全面從嚴治黨26項任務，配套實施《「先鋒北投·三年跨越」黨建工作計劃（2019-2021年）》，明確目標任務、工作要求和推進步驟；逐級籤訂《全面從嚴治黨責任書》，層層壓實責任，級級傳導壓力，推動全面從嚴治黨主體責任落實到最基層；堅決支持紀檢監察機構執紀問責，堅決查處違法亂紀行為，以刀刃向內的勇氣堅決割除一切滋生在黨的肌體上的毒瘤，確保黨的先進性和純潔性。
堅持思想建黨，著力增強黨的思想引領力。北投集團黨委堅持深學篤行，把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，利用中心組學習研討、「三會一課」、專家授課等方式推動集中式常態化學習，在每次黨委會上第一時間跟進學習習近平總書記最新講話精神和指示批示要求，並提出貫徹落實措施，推動新思想指導企業改革發展實踐。認真組織開展「三嚴三實」主題教育、「兩學一做」學習教育、「不忘初心、牢記使命」主題教育等，教育引導各級黨組織和廣大共產黨員守初心、擔使命，找差距、抓落實，進一步樹牢人民意識、為民宗旨，將企業發展與人民群眾的期待結合起來，踐行國企改革發展初心。
北投集團總部全體黨員參觀廣西革命紀念館、重溫入黨誓詞
堅持一以貫之，著力建設中國特色現代國有企業制度。北投集團黨委堅持加強黨的領導與完善中國特色現代企業制度同向發力，進一步加強黨對企業的全面領導，充分發揮領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，推動黨建工作要求寫入章程，實現所屬企業全覆蓋，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位；指導各級黨組織修訂完善了黨組織會議議事規則，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大事項的前置程序，詳細梳理了黨委會、董事會、生產經營會的權責邊界和責任清單；健全完善「雙向進入、交叉任職」機制，全面落實黨組織書記、董事長「一肩挑」，董事會、經理層成員中符合條件的黨員按有關規定和程序進入黨組織領導班子，真正把黨的領導融入公司治理各環節。
02
以「雙融雙引」推動黨建與業務融合發展
北投集團黨委著力把黨建融入發展大局、融入中心工作，以黨建引領改革創新、引領高質量發展。以「雙融雙引」融合共促為抓手，夯實基層「戰鬥堡壘」，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。
堅持「雙融雙引」，著力推動企業中心工作。每年年初,黨委印發年度工作要點，對年度工作進行全面部署，涵蓋理論學習、經營管理、改革發展、人才隊伍、科技創新、風險管控、黨的建設、黨風廉政建設等方面，為企業發展謀篇布局、把舵定向，既保證企業生產經營和改革發展中心工作持續穩定向前，又保證黨中央、自治區重大決策部署在公司全面落實。近年來，結合企業實際，相繼組織開展「我是黨員我帶頭」「三悟三亮三比三評」等主題實踐活動，做實「導師帶徒」，聚焦項目建設、科研攻關、重點工程、保障民生等急難險重任務，廣泛建設黨員先鋒隊、責任區、示範崗，根據主業情況推動黨建品牌聯創聯建，進一步提高黨建工作價值創造能力，企業發展的「紅色引擎」進一步強勁。
「世界第一拱」平南三橋項目黨支部「黨建+經營」模式，推動項目各項工作齊頭並進
堅持人才強企，著力鍛造高素質幹部和人才隊伍。人才是第一資源。北投集團黨委堅持黨管幹部、黨管人才原則與董事會依法選擇經營管理層以及經營管理層依法用人相結合，培養「對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔」的領導幹部隊伍。發揮黨組織書記「頭雁效應」，大力倡導「擔當為要、實幹為本、發展為重、奮鬥為榮」理念，按照「常商量、多溝通、互尊重、懂包容」十二字方針強化領導班子隊伍建設。優化「引、育、用、留」全鏈條人才生態，鞏固提升「3室4站13心1高地」科技創新集群優勢，著力培養有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。目前，北投集團擁有中高級以上職稱專業技術人員4597人（其中，各類正高級職稱94人）。
堅持重心下移，著力抓基層打基礎。黨的十九大報告明確提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰鬥堡壘。這為做好新時代基層黨建工作指明了方向。北投集團現有361個基層黨組織，其中黨支部316個，遍布區內14個設區市和雲南、甘肅、內蒙古、重慶等省區市，實現了生產經營發展到哪裡黨旗就飄揚到哪裡。北投集團黨委嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》（試行）、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》（試行），著力抓實抓細基本組織、基本隊伍、基本制度，樹立了大抓基層、大抓支部的鮮明導向，確保每個基層黨組織在關鍵時刻拉得出、頂得上、打得贏。2020年，啟動實施了基層黨組織標準化規範化建設，按照「精準、分類」原則制定了基層黨組織標準化任務清單，配套編制了規範化操作手冊。下一步，北投集團黨委還將深入開展基層黨支部評星定級，持續加大黨務幹部和黨員教育培訓力度，做好集團內部現有黨內製度的「廢改立釋」工作，真正以標準化推動規範化、以規範化促進科學化、以科學化促進提質聚力，把基層黨組織建設的更加堅強有力。
北投集團舉辦「我和我的祖國」慶祝新中國成立70周年
大合唱比賽
03
從嚴從實加強黨員幹部作風建設
習近平總書記多次指出，作風建設永遠在路上，抓作風、改作風，必須弛而不息、久久為功。北投集團黨委切實加強黨員幹部監督管理,嚴格落實各項黨紀黨規,營造風清氣正的發展環境，凝心聚力推進國有企業高質量發展，為各項工作有序推進提供堅強保障。
堅持抓常抓長，著力推動中央八項規定精神落地生根。作風建設永遠在路上。八項規定對黨員幹部的「四風」是嚴格約束，是作風建設的「緊箍咒」。北投集團黨委以打造「清廉北投」為目標，狠抓「兩個責任」落實，嚴格實行下屬單位領導班子年度經營業績考核評定等級不能高於黨風廉政建設責任制年度考核評定等級制度，堅持監督執紀零容忍，突出對工程建設、資金管理、物資採購、選人用人等重點領域和重要環節的廉潔監管，強化權力運行過程管控，持續紮緊扎密制度「籠子」，一體推進「三不」機制建設，初步構建了「教育為先、預防為主，失責必問、問責必嚴」的懲防體系，持續為企業高質量快速發展營造良好政治生態。
堅持融合共進，著力建設先進企業文化。企業文化是黨建文化的具體體現，先進的企業文化是企業前進和持續發展的動力,是企業核心競爭力的重要組成部分。原北投集團與原新發展集團整合重組後，北投集團黨委堅持以黨建引領企業文化建設，堅持黨建工作與企業文化建設同向融合發展，突出抓好原兩大集團、母公司與子公司的企業文化融合，堅持戰略自信、管理自信、文化自信、發展自信，落實文化理念、標識標誌、重大文化活動「三統一」，推動建設「和合共生」企業文化，有效推進了兩大企業整合重組後的深入融合和業務重組，確保了深化改革期間幹部職工隊伍的和諧穩定。
堅持制度治黨，著力構建「1+N」黨內製度體系。黨的十八大以來，黨中央把實踐中的成熟經驗、成功做法固化上升為制度和黨內法規，成為指導黨內生活的基本遵循。北投集團黨委在黨內法規的大框架下，根據自治區黨委相關部署要求，對黨內製度進一步進行了細化，構建了以《關於推進新時代全面從嚴治黨的意見》為統領、以《直屬黨委、黨支部黨建工作責任制實施辦法》、《黨委工作規則》、《黨支部工作細則》、《黨風廉政建設責任制實施細則》等幾十部制度為支撐的制度體系，涵蓋黨內生活的方方面面，對指導集團黨內工作、規範黨建工作流程起到了積極的促進作用。
經過不懈努力，北投集團黨委初步搭建了黨的建設組織領導、管理保障、責任落實、制度建設、績效考核「五大工作體系」，構建了以政治建設為統領，思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設全面推進的「六位一體」黨建工作格局，穩步推進國企黨建新高地建設。面臨百年未有之大變局，北投集團黨委將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強黨的建設，進一步落實全面從嚴治黨，進一步堅持和加強黨的全面領導，不斷提高引領企業改革發展的能力，為自治區落實「三大定位」新使命、「五個紮實」新要求和建設壯美廣西、共圓復興夢想貢獻新的更大力量！
供稿 | 黨委工作部
原標題：《北投集團：堅持不懈打造國企黨建新高地》
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