前段時間一個身邊的朋友去面試，去的時候帶的東西很全，什麼學歷證明學位證明還有各種光鮮的履歷證明，去的時候鬥志昂揚，回來的時候卻臊眉耷拉眼，一問才知道，這家公司的老總不是高學歷出身，所以對面試者學歷方面看得不重。，換句話就是說輕學歷重能力。朋友輸給了一個學歷不如自己的人，心裡自然不是滋味。
朋友的經歷讓我想起了《歡樂頌》裡面的曲筱綃和關雎爾，這兩個人除了同在歡樂頌22樓居住，是鄰居是朋友之外，她們還有一個共同點，那就是她們都喜歡趙啟平醫生。很多人之前都說趙啟平之所以會喜歡曲筱綃，那是因為曲筱綃根本就是趙醫生叛逆後的樣子，因為趙醫生刻板規矩慣了，碰上了曲筱綃這樣的古靈精怪，自然是沒有什麼招架能力的。而關雎爾即便是大膽向趙醫生表白，也未必會成功。
客觀來說，即便是沒有趙醫生，小編也認為關雎爾沒有曲筱綃優秀，關雎爾輸給曲筱綃不是因為家世背景，而是因為思維的問題。
曲筱綃跟關雎爾年齡差不多大，一個是公司的普通職員，一個是公司的老闆，而關雎爾在工作崗位上實在算不上是個精英，頂多就是能夠勝任。而曲筱綃卻能把公司經營得有聲有色，讓父親都刮目相看。這裡面跟一個人的思維，一個人的性格分不開。
曲筱綃開辦公司不是沒有經歷過挫折，也遇到過很多問題，但是曲筱綃每次在遇到問題的第一反應就是想辦法解決問題，從來不把多餘的時間浪費在抱怨和焦慮上。只要公事需要，她可以連年假都不休，就跑去工作。在曲筱綃跟別人競爭單子的時候，要過審查小組這一關，當時曲筱綃沒經驗，以為讓審查小組吃好喝好就可以了，可審查小組吃了也喝了就是遲遲不肯給明確的態度。後來曲筱綃多方打聽，才知道審查小組這是在壓價，曲筱綃及時調整了價格，順利拿下了這個單子，在整個過程中不見曲筱綃抱怨一句，有的只是解決問題的熱忱。
而同樣的關雎爾在工作中也遇到了困難，就是同事出錯的部分讓她背鍋，主管批評了關雎爾，關雎爾內心承受不住，跟安迪哭訴，一會說主管是非不分，一會又說同事不地道，在關雎爾看來這個事情，就應該同事主動去澄清，主管應該判斷準確是誰的問題。可安迪作為精英管理層，他卻說，在職場上同事和主管都沒有義務照顧你的情緒，領導只要的是結果。在整個事件中，關雎爾從來沒想過自己的問題，而是總把錯誤歸結為這個世界。遇到問題不是主動解決問題，而是被動地去推卸問題，如此怎麼跟曲筱綃比呢？
雖然曲筱綃沒有多少文化，但是她敢闖敢幹，遇事不怕事，也不會想那麼多，這可能就是現下很多文化不高的人反而更容易成功的原因吧。想法多是好事，但有時候想法太多就容易被絆住。
曲筱綃還有一個優秀的地方是關雎爾比不了的，那就是曲筱綃的大膽直接。面對自己喜歡的人，曲筱綃哪管趙醫生是博士還是什麼呢，只要喜歡就勇敢追，大膽表達自己的愛意，趙醫生被曲筱綃的熱情感染，只能乖乖被拿下。而關雎爾喜歡趙醫生，看來對趙醫生的愛意不輸曲筱綃，可是她卻只能深埋心底，每次看到趙醫生跟曲筱綃在一起幸福恩愛，她只能躲在門後黯然心碎，從始至終關雎爾喜歡趙醫生，大概只是她一個人的秘密吧。
可能大多數的我們就像關雎爾，被各種條條框框束縛，在各種規則和別人的眼光中迷失了自己，導致那個優秀的自己也不見了，曲筱綃勝就勝在不拘泥於規則，勇敢追求自己想要的，不畏懼旁人的說法評價。關雎爾學歷高長得漂亮，但是她給自己設限太多了，反而不如學歷低灑脫的曲筱綃優秀，所以很多時候我們要學著去放飛自己，也許這樣才能遇見更加優秀的自己吧！