來源：澎湃新聞
原標題：協和醫學院聘任首批臨床醫學教授
優質醫學教育迫切需要建設德才兼備的高水平教師隊伍。12月14日，北京協和醫學院舉行首批臨床醫學教職任職工作會，33名來自一線的知名臨床醫學專家獲聘我校也是國內首批臨床醫學教授。
為貫徹落實中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的精神，推動世界一流醫學院校和世界一流學科建設，加快構建具有國際競爭力和具有協和特色的醫學研究及醫學教育人才體系，北京協和醫學院深化人才發展體制機制改革，提出建立教職人員分系列管理、分類評價聘任的制度，實施教職聘任制度改革。
針對臨床醫學教育特點，學校用近一年的時間對國內外情況進行充分調研，反覆徵求各方意見，今年開始實施臨床醫學教職聘任制度，支持和激勵優秀臨床醫學教師從事高水平現代臨床醫學教學工作，進一步充實拓展臨床師資力量，完善教職聘任體系建設，為建立一流師資隊伍提供重要制度保障。
中國工程院副院長、中國醫學科學院院長、北京協和醫學院校長王辰院士對獲聘教師表示祝賀，對獲聘教師家屬的支持表示感謝。他表示，希望通過臨床醫學教職等系列教職聘任制度改革，培養聚集能夠傳承百年協和積澱、代表先進思想文化、體現先進臨床水平和具有前沿科技水準的人才，加快落實習近平總書記重要指示，為推進院校「雙一流」建設提供人才保障。
王辰院校長要求，獲聘教師要懷士子之心，具家國情懷，有遠見卓識。要加強教育教學工作，規範並改革教學教法，打造規範的教學體系，提升現代醫學教學水平。要注重培養學生的使命感和責任心，重塑協和醫學院作為醫學聖殿的榮耀。要注意管理思維和領導力的培養，構建立體思維模式，培養可堪大任的醫學領軍人才。要努力提升臨床和學術研究能力，要特別注重臨床醫學和轉化醫學研究，遵循科技發展規律，把握學術與技術前沿，努力達到本專業領域的全球前列水平。
黨委副書記、紀委書記姚龍山主持教職聘任工作會。張勤副院校長介紹了臨床醫學教職制度改革背景、目標、體系內容及首批臨床醫學教授聘任工作開展情況。中國醫學科學院 北京協和醫學院所屬單位北京協和醫院於健春教授、腫瘤醫院陳萬青副教授作為教師代表發言。他們一致表示，希望能秉承院校「科學濟人道」的宗旨和「以天下為己任」的傳統，充分發揮協和醫學院臨床醫學、基礎醫學教學和研究的資源優勢，加強自主創新，踐行立德樹人使命，培養優秀醫學人才。
據悉，自2018年，北京協和醫學院已率先在國內醫學院校中實施準聘長聘教職制度，著力改革激勵政策，優化教師薪酬待遇及研究條件，營造潛心向學的環境氛圍，吸引高層次、高水平人才進入教職崗位。在本次會議上，王健偉副院校長回顧了準聘長聘教職制度改革的背景、目的、主要內容及實施進展。同時，學校發布了第三批准聘長聘教職任職名單，49名教師獲聘長聘教授、長聘副教授、準聘副教授和助理教授。
與教職聘任改革聯動，中國醫學科學院 北京協和醫學院自2019年起實施全球高層次人才招聘計劃，長期面向全球延攬一流人才和高水平博士後人員，通過多方面政策及經費支持，在薪酬待遇、科研啟動費、住房與安家費、科研設備、研究生招生指標等方面予以有競爭力的優厚支持。近期，院校將集中發布全球人才招募信息，在醫學和生命科學領域面向全球開放150餘個崗位，公開招聘準聘長聘系列教授、講席教授等高端人才和博士後等青年後備人才。