神策數據營銷雲:在線教育行業,如何借「運營工具」玩轉微信生態?

2020-12-21 中華網科技
       隨著微信月活人數的日益增多,在線教育企業也逐漸將更多的關注點聚焦於公眾號、微信群、小程序等微信生態場景,本文以在線教育行業為例,介紹如何利用智能運營工具——神策數據營銷雲,玩轉微信生態。

一、拉新轉化:讓我看看是誰,還在賠錢賺吆喝

1.有朋自遠方來,給他想要的回應

在線教育的獲客成本較高,且後續的銷售步驟還涉及到線下溝通的過程,運營人員費盡心思地用各種裂變活動,以及創意營銷的方式拉來新用戶,就是希望能夠更大程度的「影響和培育新苗」,以便後續有更多的轉化機會。

運營人員小A和同組成員做了一次「倒計時10天,考研最後一搏」裂變活動,凡是分享活動二維碼並成功拉來3個新註冊的用戶,即可獲得該平臺「倒計時10天,考研最後一搏」的學習權限。

而此時,小A的同事們也在同時推進各式各樣的活動,利用神策數據營銷雲,可以根據各類活動需求,為不同活動而來的不同用戶,提供不同的個性化運營位。簡而言之,從「高考活動」而來的用戶,首先看到的是高考課程版塊,從「商務英語」活動而來的用戶,映入眼帘的就是平臺與該活動對應的商務英語課程。

那麼平臺是如何區分用戶的呢?很簡單,根據營銷工具提供的渠道二維碼功能,就能輕鬆識別。

神策智能運營工具demo截圖

小貼士:

渠道二維碼+針對性自動回復,給「大老遠」來的用戶最想看的內容,是讓其付費轉化的前提。

2.攻城難守城更難,抓住黃金48小時

小B是該平臺職業教育組的運營人員,由於業務需要,小B正在運營一個新的微信服務號,他在手裡的N個社群中發布有趣的H5小遊戲頁面,引導大家關注服務號。無論是小B本人的人效成本,還是製作H5等物料成本,對於平臺來講都是無法忽略的開支,站在平臺的角度,無論用戶是因為H5小遊戲有趣,還是因為有新人福利而關注服務號,都十分擔心「看完取關」的情況發生。

於是,小B決定,當用戶關注新服務號之後,要構建一套細緻可用的流程,讓已關注的用戶更好地沉澱在服務號上。

用戶關注公眾號後自動回復文案與連結,引導用戶流向課程宣傳頁與活動頁。

神策智能運營工具demo截圖

由於在整個微信生態體系中,與用戶觸達的時機有限,一旦用戶關注超過48小時之後,運營人員就無法再對用戶進行觸達,所以需抓緊一切時間埋下一些鉤子,並關注用戶的後續動作。這些鉤子既可以是圖文,也可以放入連結,推動用戶走向後續活動和購買流程,一步到位。

小貼士:

微信服務號48小時活躍推送,埋下「鉤子」,幫助用戶完成運營策略。

二、過程體驗:讓我看看是誰,沒有好好學習

師者,傳道受教解惑也。

對於用戶而言,優秀的營銷手段只是促使其留在平臺的因素之一,在線教育類用戶對於一個平臺是否實用的判斷標準,通常是「有沒有讓我學到乾貨知識」,而用戶得不到乾貨的原因,卻很可能是因為自己無法堅持、忘記購買課程等主觀因素,所以,平臺需要幫助用戶養成良好的學習習慣,讓用戶覺得「錢沒白花」。

運營人員小C通過智能運營工具,根據用戶登錄網頁、小程序、服務號的頻次,以及在各大平臺的具體使用行為(比如某些用戶買了但從沒學過?只聽過一次?高頻度學習等),把不同的用戶「標籤化」,定向為不同群體推送不同的消息:

·對於參與試聽課大於20分鐘(可根據實際情況設置時間),但卻未完成課程購買的用戶,小C為其推送「新人特惠券」,提高新客轉化

神策智能運營工具demo截圖

·對於購買過卻從未學習的用戶,小C為其推送「上課提醒」、「新手上路」等信息,以及「完成前三次課即可獲贈高階試聽課」等活動信息,催促其開始學習

神策智能運營工具demo截圖

·對於上課頻率不高的用戶,小C為其推送「打卡籤到」的活動消息等,儘量幫助用戶形成延長學習時間,提高打開頻率

·對於高頻用戶,小C會在該類用戶學完所有課程之後,通過模板消息的形式,向其推送匹配度較高的新課程,以及「老會員優惠券」,引導用戶進行復購

神策智能運營工具demo截圖

當然,通過神策數據營銷雲工具,還可將用戶的狀態下鑽得更細(比如某些用戶無法堅持完全程?總是反覆查看?從未參與過直播課程等),運營人員自行就可對所有用戶設計不同的激活策略,比如在神策數據營銷雲上選擇不同用戶分群以及標籤,發送彈窗與微信卡券,促進用戶的互動。同時,還可通過用戶的不同類型與偏好,對產品功能迭代提供真實的用戶體驗反饋。

小貼士:

觸髮型運營計劃+服務號模板消息,搞清楚用戶「狀態」,真正地精細化運營。

三、流失召回:讓我看看是誰,頭也不回地離開

神策數據曾在《在線教育用戶增長閉環白皮書》中,解釋過「用戶來了就走」和「用戶來了留不住」的具體原因,歡迎大家至微信公眾號「神策數據」點擊下載。前文提到,微信服務號每月只有4次推送機會,在線教育平臺需要對這4次機會進行一些規劃,比如把每個月的4次機會進行分類,其中2次做內容召回,另外2次做活動召回。

但無論是何種召回方式,都要做到足夠精準。如果運營人員小D總是給高頻學習用戶推送新人大禮包,顯然浪費了一次推送機會;給還沒有開始學習的用戶推送滿意度評價調查表,顯然「驢頭不對馬嘴」,沒有價值的營銷資源很容易引起用戶的反感,在線教育平臺要降低因為推送帶來的取關比例。

運營人員小D在使用神策數據營銷雲之後,不但可以根據用戶使用程度和偏好等因素,每月4次定向推送,同時,他還將「用戶全生命周期」幾個字牢記心間,通過流程畫布功能,從「新用戶」開始,小D就已經「心中有數」,流程畫布可以將一系列邏輯關聯的運營活動組合起來,以自動化的方式持續作用於用戶的全生命周期,推進用戶忠誠的同時,大幅提升運營效率。

而且,通過神策數據營銷雲,小D可以對用戶進行全渠道觸達,利用各渠道對流失用戶進行有效地召回,不用技術與數據部門支持,自己就可hold住全流程。

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神策數據針對新老客戶,正式推出「WE計劃」和「O+計劃」,凡參與並成功入選用戶,皆可獲得免費使用「營銷雲·微信生態」的資格(限量100個名額,60天免費),並搭配新手指導手冊,快速上手微信生態精細化運營。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

責任編輯:kj005

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