有一說一，如果不是看新聞，真的很難想像年初在我國肆虐的新冠病毒，這都快到了年底了，在歐洲的情況眼看著是「無藥可救」。
今日最新的環球網新聞宣告了歐洲第二波疫情的來勢兇猛，近百名身在義大利的僑胞、留學生感染，中國駐義大利使館立刻發布了緊急提示。
自今年新冠肺炎疫情暴發以來，全球旅遊業損失慘重。日前，主題樂園和度假酒店為主要業務擴張領域的迪士尼宣布將在美國境內主題樂園裁員28000人，這幾乎佔到它在全美度假產業崗位的四分之一。面臨此嚴峻的形勢，為求生存，迪士尼也在改變傳統的經營模式。近幾個月，迪士尼一直不斷加大在流媒體服務方面的投入，試圖通過電子屏幕留住消者。
為什麼一次性裁員近3萬人？這數字是不還挺誇張的。
據美媒所報導的2019年的數據顯示，主題樂園與郵輪收入已經佔到了迪士尼總收入的三分之一以上。
可是今年，主題樂園業務幾乎陷入停滯，僅在今年第二季度，迪士尼就已經虧損近50億美元，約合人民幣334.7億元。
裁員應該是一種必然選擇。
歐美今年就業形勢都不太好，失業率大概都會攀升到10%以上。這些數據其實都在意料之中，發達國家畢竟對危機的「消化能力」很強，也不會有特別大的問題。就比如美國過去幾個月失業了幾千萬人，但社會也沒有太大的波動，主要還是因為政府進行了大量失業救濟，對每個人給予幾十萬美元的救濟金。這也是大量的政府負擔，這也導致美國今年的債務和財政赤字大幅度上升。
由於美國和美元的霸權地位，通過不斷的釋放流動性、發行美元來化解危機。雖然在我們看來這種美元無限制的量化寬鬆下去不是個長久之計，但是只要川普不怕，那就不是事兒？
美國的迪士尼裁員3萬人節省財政支出，上海的迪士尼現在每天都在正常的運作和維持正常的收益，再加上前幾日青島新冠疫情的突發狀況之下，我國在醫療排查上有效快速應對，外媒都感慨驚嘆道，現在中國正在經濟上「更快速的復甦」，並且有效防止了潛在的第二波感染風險。
國家確確實實給我們了很強大的安全感，但是在當前的就業環境中，你的安全感都還在嗎？
作為發達國家的美國來說，裁員兩萬八的工作人員可以省下50億美金，但是同時將有同樣多的人一夜之間面臨失業的問題。
在中國，小編就上海迪士尼給大家舉例，所有在上海迪士尼的員工都有一個統一的名字叫做「演職人員」，他們的工作就是在扮演著各種快了主人的角色，歡迎每位遠道而來的遊客。其實我們都能想到，那份工作一定很辛苦的，每天也都重複著機械性的工作。
據小編了解，迪士尼的薪資福利待遇是這樣的。
演職人員的基本薪資是3500-3800，稅後3000不到，沒有績效提成，有五險一金以及13薪，額外的醫療保險部分，在上海二級甲等以上的醫院看病除了醫保扣除的部分以外還可以報銷百分之80。
從這個數據來看，在上海這樣的城市來說，一個月3000多的工作其實已經很低了，但是大家都有不同的目的在那裡工作，有的為了維持生活，有的因為喜歡和愛好，有的因為迪士尼世界500強的閃耀光環。內部晉升方面來說，基本上在迪士尼幹半年大半年還沒有轉正是常有的事情。
這個時候又不得不感慨一下，生活真的是太難了。
跟在迪士尼樂園這種旅遊服務行業比較起來，擁有真正的學習技能的工作，可能更讓人有安全感，就拿會計來舉例子。目前在中國約有2000萬財會從業人員，其中百分之90從事基礎核算工作，十分短缺的是高級會計人才，好就業，前景好，薪資又高的要屬財務管理、管理會計這樣的崗位。
更直觀的來看看財會行業的薪酬。
這就是一個大概的情況，因此近年來會計專業熱門度居高不下，因為在會計行業中，晉升和薪資如何，完全是靠個人的努力。現在市場上需求不斷，只要有公司存在的地方，就有需要會計的地方。
「三百六十行，行行有會計。」因此每個公司都離不開會計，因此你也能發現周圍幹會計這個工作的基本上也不怕被裁員或者被開除，反而勇於辭職和跳槽的人比比皆是。舊東家不成，找一個新東家真的太容易了。
所以一份有學習能力和技能的工作，才是最給人安全感的工作吧。
全球性疫情的影響並沒有減退，依舊充滿了不確定性和不安全感，這或將成為生活常態。
在這樣的形勢下，如何擁有直面不確定性的勇氣和能力，把危機變機遇？到底還有沒有所謂的「鐵飯碗」？
可能我們只能通過自身的強大和不斷地學習來讓自己適應一些突如其來的變化，讓自己在生存中擁有更多的安全感。
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