盤點塔裡木塔北油田富滿區塊的收穫，今年的成績單頗為亮眼：先後誕生22口百噸井，原油產量同比淨增50萬噸，富滿區塊已成為塔裡木油田最重要的原油增長點。
富滿區塊的卓越表現，源於背後有一個戰鬥力強悍的黨支部——塔裡木勘探開發研究院油氣藏評價所塔河南黨支部。這個黨支部成立兩年來，累計部署百噸井35口，今年已累產油150萬噸，佔據塔裡木油田石油液體產量的1/4。
挺起「黨員鑄就百噸井」脊梁
塔河南黨支部自成立以來，始終高舉「黨建引領科研生產」的大旗，依託「與碳酸鹽巖鬥，其樂無窮」的文化底蘊，致力於打造「黨員鑄就百噸井」品牌，劍指碳酸鹽巖高效開發，助推黨建與生產工作深度融合。
為真正擦亮「黨員鑄就百噸井」品牌，塔河南黨支部結合具體工作崗位，創建「組織、物探、地質、油藏」4個黨員百噸井崗，明確責任目標，履行黨員目標責任。
在具體分工中，組織崗負責加強宏觀把握，組織百噸井全過程實施；物探崗加強斷裂識別與縫洞雕刻，選好百噸井；地質崗加強地質分析，高效論證，做好隨鑽跟蹤；油藏崗加強油藏動態研究，不讓一口百噸井「拖後腿」。
兩年來，各崗位形成合力，共形成斷裂刻畫、高效井位部署、高效井見水風險預警3項關鍵技術，並編制完成走滑斷裂解釋、斷控圈閉描述兩個油田技術標準，為推動富滿區塊高效建產做出了卓越貢獻。
搭建「聯合黨建」高效發展平臺
今年5月，一份黨支部聯建協議為塔河南黨支部提供了發展的新模式。按照該協議，塔河南黨支部和哈得油氣開發部油藏地質所黨支部結成了聯建對子，並具體規定了聯建的目標和工作內容。
聯合黨建模式受到了黨員們的歡迎。兩個黨支部實現了「前線+後方」「理論+實踐」綜合發力，在地質科研攻關中凝聚起了戰鬥情誼，塔河南會戰的使命感、緊迫感、壓力感、榮譽感傳遞到了每一名黨員心中，成為地質科研工作順利開展的動力之源。
在具體工作中，兩個黨支部成立了聯建工作小組，劃分了儲量評價與油藏動態兩個黨員責任區，黨員按照「一事一案」的原則把準問題，今年重點梳理55口百噸井動靜態資料，優化31口井進行精準施策，有效提高了單井壽命。數據顯示，目前，塔河南區塊平均單井日產油42噸，達到歷史最高水平。
「1+3」人才培養模式顯威力
人才培養是科研單位發展壯大的永恆主題。塔河南黨支部採取「1+3」模式培養人才，建立了一支思想意志過硬、業務技能高超的科研人才隊伍。
所謂「1+3」模式，「1」指的是黨支部搭建成長平臺，「3」指的是基本技能訓練+專業化小組培養+各種匯報鍛鍊。這為黨支部提供了形式豐富多樣、內容生動有趣的培訓方式，常態化邀請專家講課，開展前沿軟體學習，切實提高黨員崗位技能。同時，按照「千斤重擔人人挑」的思路，給年輕黨員壓擔子，讓年輕人快速成長起來。目前，15名年輕黨員承擔過大型匯報，每次匯報對年輕黨員都是一次綜合能力的考驗。
年輕黨員在壓力傳遞下快速成長，科研創新人物如雨後春筍般湧現，科技創新能力大幅提升。兩年來，塔河南黨支部年輕黨員榮獲油田各類榮譽20餘人次，黨支部被評為油田科技創新先進集體，科研實力令人矚目。