寧高寧稱國企是弱勢群體 希望將來國企待遇好一點

2020-12-22 新浪財經

來源:新浪財經

2020中國綠公司年會於9月28-30日在海口舉辦。本屆年會以「數字時代的商業成長」為主題,著力研討數字時代的企業成長理念和方法論。中國中化集團公司董事長、黨組書記寧高寧出席會議並發言。

寧高寧表示,企業家俱樂部都有一個結論,在馬雲前面講是比較難的。「但是剛才說了,我是一個國企,其實國企是弱勢群體,安排我講也應該,因為沒有人敢在馬雲前面講,只能我講了。」他表示,國企也有改革,最近《三年行動方案》正在部署,還要改革,希望將來國企待遇好一點。但民營企業也要改革,民營企業不能不改革,民營企業也需要改革。「我那天見了幾個美國人,他說國企改革到什麼樣?我說美國改革到什麼樣了。老問我們改沒改革,你們沒改革也不行。」

相關焦點

  • 待遇好的國企有哪些?
    有網友提問,題目:待遇最好的國企有哪些?要說待遇好,獨家經營企業和金融行業、通訊行業等待遇都好,理由:一、獨家經營眾所周知,獨家經營,沒有市場競爭,沒有競爭,就沒有競爭費用,節省的費用,可以降低成本,增加利潤,增加收入。企業收入好,利潤大,員工收入自然就高,福利好。這些企業有菸草、電力、石油等。
  • 待遇最好的十大國企,別再只盯著公務員了
    我們今天來看看國企是什麼?有哪些國企比公務員還好呢? 國企是什麼? 國企是全民國有制企業的簡稱,央企是中央直屬企業的簡稱。
  • 國企待遇也能好過公務員!這些國企最適合撿漏,不靠關係也能進
    在長輩眼裡,像公務員這種有編制,待遇好的「鐵飯碗」就是最好的工作,這也造成了這些年巨高不下的公考熱。公務員不好考,這已經算是共識了。但是,和公務員一樣,待遇好,有穩定的工作卻有不少,今天就給大家介紹幾個國企,很適合撿漏!
  • 國企央企有什麼區別 哪個待遇方面會更好?
    文/股城網國企指的就是國有企業,是國民經濟的重要支柱,在很多人的印象中,國企就是央企,只不過央企聽起來更高大上而已。其實,國企和央企還是存在很大差別的,那麼,具體都包括哪些呢?國企和央企相比哪個待遇會更好?
  • 中國待遇最優的央企和國企單位有哪些?
    公務員、事業單位、央企、國企,這些單位是很多人夢寐以求的單位,之所以喜歡這些單位,主要是因為「鐵飯碗」,旱澇保收,福利待遇不錯,不過央企、國企雖然多,但是不同的央企、國企,收入待遇不一樣,如果一個待遇更高的單位,想必會更加吸引人,那麼在我國,待遇最優的央企、國企單位有哪些呢?
  • 國企、央企、私企、外企待遇如何?就業時該如何抉擇?
    國企資訊直通車今天來給大家講講企業那些事兒。我們在擇業時,會進入的企業不外乎就是國企、私企和外企等等,那麼這些企業會有什麼區別,待遇又怎麼樣呢?下面中公國企小編就來帶大家了解一下~國企國企是國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。也就是說國企是國家擁有所有權或控制權,國家的意志決定著國企的行為。國企的薪資待遇大家應該都算比較了解。
  • 被稱為「國企搖籃」的高校,畢業生就業輕鬆,薪資待遇可達5000+
    針對於這一情況,不少畢業生在選擇就業崗位的時候,也會選擇國企。但是想要進入國企也並不容易,那我們接下來就說一說有哪些院校學生畢業後更容易進入國企吧!被稱為「國企搖籃」的高校  我們也都知道想要進入國企也算得上是一件難事,除了會考慮應聘者的學歷之外,也會考驗應聘者的能力等等綜合方面,甚至還涉及到了概率學問題。
  • 清遠待遇最好的國企TOP 5!你知道有哪些嗎?
    在國企工作的朋友經常會說到自己的待遇。比如健全的五險一金、人性化的上下班時間和各種過節費等福利。有些人在不同的國企,待遇可能天差地別。比如A剛入職扣除五險一金就有9萬一年。B在某國企混了5年了還是底層員工,年薪卻比A高了兩倍。
  • 國企的福利待遇到底怎樣?編制和合同工有啥差別?想進並不容易
    這類職業最吸引從業者的一點就是穩定,不用擔心會有失業這種困擾。但是這類職業的門檻也是很高的。還有一個職業也是非常受父母青睞的,那就是國企,國企相比於公務員和事業單位的話門檻就稍微的低一點了。比如說像中國菸草、國家電網、能源類公司都是屬於國企單位。其福利待遇也是非常不錯的。
  • 想跳槽,工資待遇都差不多,國企和私企不知道選哪個?
    如果私企待遇高出很多,多到超過50%,那麼選擇私企會是很好的選擇,但是如果差不多在30%以內的話,選國企更好。 但是國企卻少有的發生,不是沒有是少有,這就是國企的社會責任感,甚至於包括疫情遠程辦公的時候,國企員工的日子比私企好過不知多少倍。
  • 國有企業待遇大比拼:各行業國企福利待遇匯總,你能看上哪家?
    國有企業待遇一般處於行業中上水平,但福利方面已經遠遠超過私營企業。常見的福利、待遇較好的國企都有哪些呢?國有企業,是指國務院和地方人民政府履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,由國家對其資本擁有所有權或者控制權。
  • 待遇最好的4大國企,收入比肩公務員,下半年預計大量招人
    其實,也可以試試這幾個國企,待遇不輸公務員,下半年也要大量招人了。1.五大行現在各種各樣的銀行非常多,給的待遇不盡相同,但真要數最好最穩定的,還得屬五大行,即工商,農業,中國,建設,交通五大行。五大行均為國有銀行,待遇有保障,福利非常多,一般下半年會進行秋招,想去的同學最好早作準備。
  • 進國企必須有編制,合同工福利待遇太差,這話你還信了?
    而合同工的待遇,比有編制的員工,差遠了。這句話,聽多了,大家都以為是對的,但實際上錯得很離譜。以你國企央企都沒編制,又哪來正編和合同工的區別,要說合同工,大家都是合同工。國企和央企這兩類企業和私企民企外資,本質來說都只是企業,只是它們主體有所區別而已。
  • 待遇好,機會難得!昆明17家市屬國企招人啦!
    待遇好,機會難得!昆明17家市屬國企招人啦!媒體 今天又有關於招聘的好消息啦
  • 996來錢快,國企待遇好,畢業生應當如何選擇?
    最近男朋友在找工作,有兩個選擇擺在他面前:996的網際網路公司,錢多加班多;朝九晚五的國企,福利待遇好,到手工資相對較少。在篩選了所有的offer之後,我們最終猶豫在這兩個選擇之間。我爸媽一直希望我可以回杭州,我和男朋友也是如此承諾的。但是面對目前的兩個選擇,我詢問了爸媽的意見,沒想到他們居然很堅定地支持我們留在南京,選擇國企。
  • 國企工資並不高,為啥都喜歡在國企上班?
    很多人國企的嚮往,主要原因是國企工作穩定,但是有些國企的工作背後卻是枯燥無味,在裡面大家幹的都是一樣的工作,缺乏一定的競爭力。 國家制定勞動法保護勞動者,國企執行勞動法,勞動者活的有尊嚴,哪怕一個月三千塊的崗位,也比某些私企一萬塊的崗位活的有尊嚴一些。 有尊嚴的表現在於: 1,沒有無休無盡的加班,佔用你為數不多的休息、家人、娛樂時間。 2,相對的上下級尊重。
  • 寧高寧的無奈與惋惜:中糧一朝增肥數年瘦身
    寧高寧時代:企業的變革與陣痛對於中糧而言,寧高寧是個重要的人物。從華潤到中糧,從中糧到中化,有「國企放牛娃」之稱的寧高寧掌舵中糧的11年,收穫許多讚譽,亦面對諸多質疑。熟悉寧高寧的人說,「這樣的國企領導人並不多見」,他有一股勢在必得的剛勁和擔當,在行業和資本市場上有很強的號召力和個人魅力。
  • 現在國企還區分正式員工和合同工嗎?
    導讀:現在國企還區分正式員工和合同工嗎?實際上:這都是老皇曆了。作為央企的人事,也經常與省企、市企的人事打交道。就目前的國企而言,除了一些大型國有企業中的一小部分特殊群體(特殊行業),依然保留著所謂的事業編制以外,大部分國有企業早已去行政化,按照市場化企業模式來運行了,大部分都是合同制員工。按照合同類別,可分為以下2類人群:一是勞動合同制員工;二是勞務合同制員工。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對你有所幫助!
  • 國企退休人員年底納入社會化管理後,退休福利待遇會變嗎?
    這項制度是獨立於企業事業單位之外的社會保障體系的重要內容,也是深化國企改革,解決企業辦社會問題的重要措施。退休人員實行社會化管理之後,退休人員的養老金實行社會化發放,人事檔案由屬地集中保管,如果涉及到醫保的手工報銷、領取社會保險(保障)待遇資格認證、死亡之後家屬申領喪葬補助等事宜,都可由街道政務服務中心負責辦理。
  • 這些國企單位21年大量招人,待遇不輸公務員
    其實我們不一定只盯著公務員,可以考慮考慮事業單位和國企,很多崗位大量招人而且待遇比公務員還好,下面讓我們一起來看看吧。從待遇來看中鐵技術崗的普通員工就相當於公務員科級工資待遇是非常好的。如果你是相關專業的應屆畢業生一定要去試試。二、中國菸草中國菸草是社會公認的鐵飯碗,雖然很多人還在以前的觀念,覺得要有關係才能進去,菸草都是「世襲制」,其實不是的現在菸草制度規範,只是大部分崗位只對應屆畢業生開放,如果失去了應屆生考菸草是難上加難。