為什麼現在年輕人寧願去送外賣，風吹雨曬，也不願意去廠裡上班？
我國經濟實力不管提高，很多行業都產生了不一樣的變化，每個人對自己尋找工作都有了更多的選擇。而這些背景讓很多年輕人在面對自己的人生職業選擇時，有了很多和以前不一樣的想法。記得很長一段時間之內，很多年輕人面臨找工作時，都是去各種製造業工廠上班，因為廠裡面一般都是管住管吃，工作也很簡單，很適合當時人的一種追求。
但現在的年輕人寧願去做一些外賣員，快遞員類的工作，也不願意在工廠工作了。這其中也有很大一部分原因是我國在製作業上更多開始採取科技化的機器操作，加上本身比較枯燥的工作，現在有些工廠難以招到年輕人了。
小編之前有和一個經常來小編家送外賣的外賣員聊過天。我問他我為什麼做了外賣員，他說其實自己之前是在工廠做的，但是實在是感覺到很無聊而且太過封閉，他覺得再不出來就要與社會脫節了。而且他提到很多外賣員都是學歷沒有那麼高的人，外賣這個行業還給了他們這類人一個好的賺錢機會，苦就苦點，也是生活。我聽完不禁感嘆，現在年輕人是真的很有想法的一代人。
那究竟為什麼他們會這麼選擇呢？小編總結了幾點：
一、工作時間彈性化
外賣員都是自己在手機上面接單，小編了解到很多外賣公司都是調休輪休制。這樣大家就可以在規定天數之類自由選擇自己想幹活的那幾天，這樣的話也就有了更多的時間可以自由安排，這樣對於臨時有事的情況也是很好調整的。
而工廠的時間一般都是很固定的，而且工廠的工作時間其實是十分辛苦的。很多時候有些製造業的工廠甚至要工作到凌晨左右。這種長時間機械化，枯燥的工作模式對於年輕人來說是沒有吸引力的，所以年輕人就更願意去外面的世界看看，即使外賣員也有晚班，那也是可以調休休息的。
二、工資高低很自由
外賣員的工資很多都是看自己接單量來看的，能者多得就是這個道理。我們經常能看到社交平臺或者新聞上有說到外賣員的工資已經很高了，基本上5,600千是沒有問題的。更不用說那些更多的接單很厲害的人，月入上萬也不是沒有可能的。
而在工廠裡面，我們能拿到的都是硬工資。這種固定工資再加上工作的無聊，很容易使人產生厭煩。有時候可能會有一點福利，但是很難有一個額外的漲薪之類的機會，工資並沒有握在自己手上。
三、接觸到的人和事層次不一樣
外賣員真的很辛苦，不管是春夏秋冬，還是雨天晴天，都要有一個比較準時的服務。很多人都覺得外賣員這一點是真的很辛苦，也不覺得外賣員能有什麼好的發展前途。
但是外賣員在工作中途遇到的人比在工廠中認識的人都高了一個層次，而且能遇到不同的人，可能不會有過多的交流，但是在這個過程中，一定是有點點交流，有所收穫的。而且比起常年在工廠之中的生活，外賣員能看到的風景都是不同的，能見識到的境界也是不一樣的。
總結：我們常常能聽到社會上很多人對於外賣員有一定的偏見，覺得這種工作就是找不到工作的人去做的。但是不管是什麼工作，自己不是這個行業的人，就沒有必要去覺得它不好，我們應該給每個不同行業的人尊重。對於外賣員來說，只要自己堅持初心，在這個崗位也會做得很好。
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