深度|為公司「分憂解難」,寧夏女高管微信遙控僱兇傷人!

2021-01-16 寧夏日報

核心提示

公司因資金周轉問題拖欠員工工資,部分員工陸續辭職、離職,並向公司索要拖欠的工資、養老保險金以及解除勞動合同的經濟補償金等,公司總經理助理擔心支付員工工資及補償金會導致企業資金鍊斷裂進而破產,遂糾集同案犯僱傭社會閒散人員採用持械、噴寫恐嚇字樣等方式,多次威脅、恐嚇、毆打公司「鬧事」員工。需要「教訓」員工時,他們就將員工的照片、住址等信息通過微信轉發給「打手」,每次支付3000元至6000元不等的「報酬」。

2018年12月7日,44歲的朱璟與比她大2歲的同事劉軍榮一起站在被告席上。

她們一次次為公司「分憂解難」的「壯舉」,最終讓自己成了石嘴山市首例提起公訴的涉惡案的「主角」。

朱璟,女,44歲,碩士研究生,時任寧夏大榮化工冶金有限公司總經理助理。劉軍榮,女,46歲,大專文化,時任寧夏大榮化工冶金有限公司採購部副部長。白樂,男,31歲,初中文化,個體,住石嘴山市大武口區。雷剛,男,42歲,初中文化,個體,住石嘴山市大武口區。

法院審理認為,上述4名被告人糾集在一起,多次毆打、威脅他人,侵害了他人的人身安全,破壞了正常的社會公共秩序,造成較為惡劣的社會影響,形成惡勢力。判決認定朱璟、白樂、劉軍榮、雷剛犯尋釁滋事罪,分別判處朱璟、白樂有期徒刑一年六個月、一年四個月,分別判處劉軍榮、雷剛有期徒刑一年二個月、一年。

僱人「教訓」公司「鬧事」員工

2015年年底,寧夏大榮化工冶金有限公司因資金周轉問題拖欠員工工資,部分員工陸續辭職、離職,並向公司索要拖欠的工資、養老保險金以及解除勞動合同的經濟補償金等。在索要無果的情況下,員工張某某、王某、趙某等人到石嘴山市勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,其他被拖欠工資的員工也陸續向勞動仲裁委申請勞動仲裁或起訴。

由於公司經濟效益不好,資金周轉出現問題,時任寧夏大榮化工冶金有限公司總經理助理的朱璟,擔心支付員工工資及補償金會導致企業資金鍊斷裂進而破產,且張某某等人曾到其辦公室就拖欠工資一事「鬧事」。2016年6月的一天,朱璟讓劉軍榮聯繫到雷剛,讓雷剛找一些社會閒散人員「教訓」公司的「鬧事」員工。雷剛答應朱璟後聯繫了白樂,並通知朱璟,稱白樂等人「教訓」員工需要花錢,朱璟同意支付「報酬」。

朱璟每次需要「教訓」員工時,就將員工的照片、住址等信息發送到劉軍榮的微信,由劉軍榮轉發給雷剛,雷剛再發給白樂,白樂分別聯繫高某庭、蔣某輝、李某、司某等人,「教訓」公司「鬧事」員工。

以招待費名義僱兇傷人

員工張某某、王某、趙某等人依法維權,連遭陌生男子毆打、恐嚇,一度陷入恐慌。

2016年8月24日18時左右,被害人趙某從寧夏大榮化工冶金有限公司乘坐通勤車到大武口區青山公園後門公交站臺處下車,步行至紅柱子街博文書店附近時,被白樂聯繫好的人拳打腳踢。

2016年11月22日16時左右,白樂讓高某庭找人在大武口區毆打一個人,高某庭聯繫蔣某輝和李某。被害人王某從大武口區勞動仲裁委出來後,被這夥人用甩棍、磚塊等毆打。

2017年3月12日,白樂聯繫高某庭,高某庭聯繫蔣某輝,找人到被害人張某某位於大武口區某小區的住處,用油漆在牆壁及門上噴寫「出門小心點」字樣進行恐嚇。4月23日16時左右,白樂再次聯繫高某庭,找人在大武口區某飯店門口對被害人張某某進行毆打。

為了向「老闆」交差,這些人打完被害人,均會發視頻或打電話告知白樂,白樂再告知雷剛,雷剛則將「教訓」情況及費用告知劉軍榮,劉軍榮再轉告朱璟,並按照朱璟的安排以招待費的名義從公司報銷後轉給白樂,每次支付3000元至6000元,白樂再將「報酬」轉給高某庭等人。

案發後,白樂、雷剛、劉軍榮被公安機關抓獲,朱璟到公安機關投案。朱璟、白樂、雷剛、劉軍榮的親屬與3名被害人達成賠償協議,並取得諒解。

2018年5月,參與毆打他人的蔣某輝、李某、高某庭因尋釁滋事被石嘴山市公安局大武口區分局行政拘留15天,司某因尋釁滋事被行政拘留10天。

2018年9月14日,大武口區檢察院向法院提起公訴。

2018年10月24日,大武口區法院公開審理該案,於當年12月5日宣判:朱璟、白樂、劉軍榮、雷剛指使他人多次隨意毆打他人,情節惡劣,其行為均構成尋釁滋事罪。朱璟時任寧夏大榮化工冶金有限公司總經理助理,不能正確處理公司與員工之間的勞資糾紛,藉故生非,將被害人信息提供給劉軍榮、雷剛、白樂,白樂糾集馬某寧、高某庭等人3次在公共場所隨意毆打與該公司有勞資糾紛的3名被害人,且劉軍榮按照朱璟的安排將打人的費用轉給白樂,4人的行為均構成尋釁滋事罪。白樂系具體實施組織毆打他人行為的糾集者,系主犯。白樂在共同犯罪中相對於朱璟所起作用較小,對其從輕處罰;劉軍榮、雷剛系從犯,依法應從輕處罰;4名被告人到案後能如實供述,依法可從輕處罰;4名被告人近親屬賠償各被害人經濟損失並取得諒解,酌定從輕處罰;本案中有一起尋釁滋事存在持械行為,酌定對4名被告人從重處罰。(寧夏日報記者 強永利 李濤/文 插圖:何健 渲染:祁國昌)

來源:寧夏日報

點擊下面的

相關焦點

  • 為黨分憂、為民解難,貴在時時刻刻
    原標題:為黨分憂、為民解難,貴在時時刻刻 近日,習近平總書記在山東省考察時要求黨員幹部時刻想著為黨分憂、為黨奉獻。黨的事業、人民的事業,是千千萬萬的共產黨員用忠誠和汗水鑄就的。作為黨組織的一員,時刻想著為黨分憂、為民解難是職責所在,也是黨性所系。 「人生不滿百,常懷千歲憂。」「憂」,儘管是人類的普遍情感,但卻有境界高下之分。
  • 【案件快報】為企業分憂解難就是我們的責任!
    【案件快報】為企業分憂解難就是我們的責任!2018年,被告某管業科技公司在原告某高分子材料公司處購買熱固性粉末塗料,經結算,被告欠原告貨款35萬餘元。9月13日,被告支付20萬元後,餘款15萬餘元一直未付。2019年8月,原告提起訴訟。
  • 企業家投資五月天鄧紫棋演唱會陷糾紛 僱兇傷人兇手尋釁滋事被判
    河南女企業家趙丹(化名)在朋友的介紹下,斥資1200萬投資五月天、鄧紫棋演唱會,但演唱會後趙丹沒有得到合同約定中的返還投資款及投資回報,其隨後將合作公司及企業法人張某某告上法庭。這原本是一起經濟糾紛的民事案件,但在案件審理期間,趙丹卻發生了意外。
  • 替政府分憂 為百姓解難
    本報記者李星 近年來,市長熱線辦始終重視與市級主流媒體聯動,充分用好用活政媒聯動、督查督辦機制,督促解決了一大批民生熱點難點問題,展現了市長熱線辦替政府分憂、為百姓解難的良好形象。 一、為高鐵新城建設項目掃障。益陽高新區謝林港鎮天貓村村民在當地高鐵建設項目拆遷區內突擊搶搭違建,市長熱線辦組織市級主流媒體記者連續現場督辦,跟蹤報導。鎮政府高度重視,嚴查嚴打高鐵沿線搶搭搶建、搶栽搶種行為,每月開展一次集中整治行動,全面清除違建及各類苗木。 二、嚴查益陽高平迎風中學亂收費。
  • 上為領導分憂 下為百姓解難
    做為一名基層司法所所長,他深深懂得群眾利益無小事,一旦調解不及時或處理不好,都可導致上訪,發生矛盾激化。他承諾做到「上為領導分憂,下為百姓解難,即使困難再大,也要迎難而上。」  北郭鄉堤圈村緊鄰安楚公路,2006年拓寬安楚公路時,賠償問題一直未能得到有效解決,群眾意見很大,上訪不斷,幹群關係緊張。得知這一情況後,張文忠主動提出負責堤圈村。
  • 為民解難,為黨分憂,徐州泉山奎山街道走出「黨建+信訪」社會治理新...
    為民解難走在前 為黨分憂勇擔當 ——徐州泉山奎山街道走出「黨建+信訪」社會治理新路徑   今年以來,徐州市泉山區通過黨建引領信訪工作,為民解難走在前、為黨分憂勇擔當,了解民情、集中民智、維護民力、凝聚民心,走出了一條社會治理能力提升的新路徑。
  • 為黨分憂擔大愛 為民解難展情懷
    從事信訪工作19年來,呂少先始終恪守「上為黨分憂,下為民解難」宗旨,紮實工作,敢於擔當,兢兢業業,以自己的執著和忠誠,詮釋了一名老共產黨員的本色,踐行著一心為民的宗旨,先後參與和成功化解各類重大信訪疑難案件1680多起。
  • 福建省領導蒞石調研工會工作時要求 為黨委分憂為職工解難
    可以說,石獅的工會工作探索代表著改革的方向,為省總工會工作遇到的困難和問題找到了答案。今後,要繼續鞏固提升,探索創新,做到:堅定政治方向,堅持依法辦會,堅守職工為本不動搖。與時俱進,自覺適應新常態,適應職工的物質和文化需求變化;自加壓力,不等不靠,始終結合本地實際,開創性工作;自我革新,增強創新能力,適應黨委要求和職工需求,為黨委分憂,為職工解難。
  • 戰疫院長訪談錄|國藥東風總醫院院長魏澗:為政府和百姓分憂解難 義...
    為十堰市疫情防控作出這些貢獻的正是國藥東風總醫院,該院院長魏澗說,作為一家大型央企醫院,為政府分憂、為百姓解難是義不容辭的責任。2月11日,年僅9個月的小寶從國藥東風總醫院治癒出院,這是當時湖北省治癒出院的最小患兒,中央電視臺專題報導給予讚譽。疫情來了,沒有一個人退縮「卡車之都」十堰距離武漢約450公裡。
  • 緊盯難點痛點為企業分憂解難 我市一總投資超5億元項目不到8個月便...
    自動工以來,每當項目建設遇到問題、難題,雅安經開區黨工委、管委會以及相關部門總會及時協調,為企業分憂解難。如今,進入試生產階段後,匯龍環保新材料項目的首要任務便是在試生產階段,針對產出成品的狀態,及時調整設備參數,優化生產流程,爭取早日正式投產。「預計明年中旬正式投產,屆時月產值將達到4千萬元。」範旭東說。
  • 讓HONGYUDIANQI配電箱幫您分憂解難
    四通八達的電網,縱橫於神州大地,連接城市與鄉村,進入千家萬戶,為人們送去光明與幸福。可以說,不斷壯大的電網不僅為中國經濟的快速發展提供了可靠的電力保障,也讓人們的生活發生了翻天覆地的變化。可謂是,電力成就了美好生活。當然,這樣偉大的革命進程也帶動著眾多與電力相關的行業進入高速發展的「黃金期」,孕育出了一批如HONGYUDIANQI這樣優秀的電子電工品牌。
  • 2021寧夏事業單位考試備考之公共基礎知識備考:治安調解
    【導讀】寧夏華圖事業單位考試網同步寧夏華圖發布:2021寧夏事業單位考試備考之公共基礎知識備考:治安調解,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2020寧夏事業單位考試交流群匯總】 ,更多資訊請關注寧夏華圖事業單位微信公眾號(nxsyks),寧夏事業單位培訓諮詢電話:0951-6028571 6027571,微信號:ht18295188220
  • 為黨分憂為民解難
    在洛陽期間,調研組先後與洛寧縣鄉鎮黨委書記和各縣(市、區)黨委、政府相關負責同志召開座談會,聽取基層一線信訪幹部在工作中遇到的困難和困惑,分析洛陽市信訪工作存在的問題和癥結,並為大家進行信訪基礎業務規範化建設培訓。在洛寧縣長水鎮接訪中心,調研組與信訪群眾面對面,傾聽群眾心聲,現場尋找問題根源,協調解決方案。
  • 為大局服務,為轄區黨委政府分憂解難
    2    堅持為大局服務為轄區黨委政府分憂解難    「作為人民法庭,要千方百計讓群眾和諧相處。」這是楊樓法庭一直堅持的工作原則,並堅持用「三心」即公正心、責任心、包容心服務轄區群眾。楊樓法庭勇擔重任,在院黨組的支持指導和充分調研的基礎上,制定了「提前介入,調解為主,把握時機,適時判決」的處理原則,共受理此類案件22件,調解12件,判決10件,無一信訴,且全部履行完畢,妥善處理了矛盾糾紛,為轄區社會穩定和經濟發展大局服務,獲得當地黨委政府的好評。
  • 更好地為黨分憂為民解難
    張軍指出,進入新時代,廣大檢察人員必須始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,更加紮實貫徹黨中央關於「初心」「使命」的基本要求,更加清楚認識到自己的差距和不足,把「四大檢察」「十大業務」做精做細,「辦實事、求極致、解難題、保本色」,更好地為黨分憂、為民解難,更好地為大局服務、為人民司法。「要從『初心』『使命』的高度出發,紮實辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。」
  • 為國分憂,為民解難,才值得為自己點讚丨白衣戰士抗疫日記
    另一方面是來自華西壩的同學們專門為我製作的祝福專輯「天使有愛,致敬唐夢琳!」這是感動的淚花,她們遙遠的祝福和關心不會被距離阻隔,我會把這些能量做成更堅硬的鎧甲,助我在戰場上披荊斬棘。而為全力提高治癒率,下班回酒店後,儘管很疲憊,我們還是忙著查文獻,結合白天查看病人的各種徵象和檢查結果,尋找治療的有效方法和處置措施。夜以繼日的付出,我們終於摸索出了一整套聯合呼吸、重症、感染、中醫相互結合的系統防治新冠肺炎診療措施。看著病人一個接一個地出院,心中充滿了成就感。
  • 阿里巴巴的女高管們
    阿里巴巴財務長 武衛武衛(Maggie Wu)是阿里巴巴女高管中最受關注的一位。作為財務長,她是該公司在美國投資者路演的帶頭人之一,回答了有關公司通常秘而不宣的增長預測以及複雜財務結構的各種問題。
  • 李長鬥:網信應急管理要堅守為黨分憂為民解難原則
    作為一名新時代的網信幹部,必須把學習貫徹十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話要求,與網信事業發展融合起來,與本職工作結合起來,在新時代網絡應急管理和輿情處置工作中持續堅守初心使命,堅定網絡強國理念,堅持為黨分憂為民解難的工作導向,深化落實王東峰書記在河北省委網絡安全和信息化委員會第一次會議上講話精神,切實履行依法依規用網管網治網的政治責任,全面提升新時代網信工作質量和安全水平。
  • 已婚男子僱兇報復「情人」現男友 10萬酬金被3次轉包 6人獲刑
    僱兇報復「情人」現男友,不料這樁「生意」被轉手3次,除第一位轉手人保持「誠信」外,酬金被層層「抽水」,從10萬元減為8萬元、4萬元,最後「終端」打手各領到1.8萬元酬金。近日,浙江龍遊縣人民法院審理審理判決僱兇報復他人尋釁滋事案件,6人因此獲刑。
  • 「長青創」服務平臺成立 為企業「分憂解難」
    第五屆青企協副會長楊紅爵作題為《優化營商環境 激發創新活力——團結引領廣大青年企業家為推進長沙高質量發展貢獻力量》的工作報告。為增強會員榮譽感和身份感,與會領導為獲得第五屆青企協突出貢獻獎的10名青年企業家進行了現場頒獎,並為新當選的會長、常務副會長、副會長進行了授牌。本次大會還邀請了藏湘韻味(西藏)農業發展有限公司總經理龔敏、湖南睿圖智能科技有限公司總經理周博文、湖南蘇科智能科技有限公司總經理鄧意麒等作主題分享,交流創業經歷和心得體會。